Es ist ok - aber viel Potenzial besser zu werden
Verbesserungsvorschläge
Schafft echte Prozesse, nicht Irgendwelche Feedbackrunden ohne Outcome. Nehmt Rückmeldungen ernster.
Ein regelmäßiges Feedbackgespräch ist irrelevant, wenn daraus keine aktionen abgeleitet werden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meistens gut.
Was aber auch an vielen netten Kollegen liegt.
Image
Das Image war zum Zeitpunkt meines Ausscheidens ok aber das zu schnelle wachstum schadet der Reputation massiv
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse genommen.
Karriere/Weiterbildung
Als zwischenstation gut. Ansonsten würde ich den meisten nicht empfehlen dort zu bleiben, außer man will sich extrem bei Chef/Chefin anbiedern
Gehalt/Benefits
Ist ok aber definitiv nicht im hohen Bereich
Kollegenzusammenhalt
Teils gut, teils sehr schlecht. Manche Kollegen verhalten sich zwischenmenschlich unter aller Sau und HR macht gar nix dagegen trotz Hinweis.
Vorgesetztenverhalten
Meist ok aber viel Luft nach oben
Kommunikation
Kommt sehr auf die Abteilung an. Man bemüht sich immer wieder mit dem Team zu kommunizieren. Aber oft fehlt vollkommen eine vernünftige Erläuterung, warum gerade jetzt soviel Druck aufgebaut wird. Dann erfährt man über Flurfunk wo das Problem lag.
Interessante Aufgaben
Als wachsendes Unternehmen erlebt man viel, lernt viel