68 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
68 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Roast Market GmbH Bewertungen
Roast Market
GmbH
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Coronavirus
Finde heraus, was Mitarbeiter von Roast Market GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigenSehr gut organisierter Bewerbungsprozess
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt nicht so viele
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Es ist wirklich toll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dem Urlaub+, die Snacks, Pizza-Partys, Tischtennis, Darts, Dachterrasse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit und auch die Zusammenarbeit ist sehr angenehm. Es ist super viel zu tun, aber es macht Spaß. Hier wird nicht Lles totdiskutiert, sondern gemacht. Learning bei Doing. Du hast Ideen? Bring sie ein, niemand stellt sich die in den Weg. Auch die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit wird immer besser.
Am meisten schätze ich, dass sich hier alle respektieren und keine Krallen ausgefahren werden.
Image
Ich denke, das ist wirklich gut.
Work-Life-Balance
Top, gerade durch die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Ich mag das New Work Konzept.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann Weiterbildungen machen, wie ich mich..Die Initiative muss ich aber ergreifen..Auch Karriere ist möglich. Hier wird intern befördert, bevor extern gesucht wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich würde mich über mehr Sozialleistungen freuen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist Ausbaupotential vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Der ist super..Ich habe nichts auszusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige da, aber hier wird jeder gleich wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe nichts auszusetzen. Bis zur Geschäftsbedingung kann man direkt gehen und Probleme äußern.
Arbeitsbedingungen
Es fehlen aktuell ein paar Bildschirme. Aber die kommen bestimmt bald
Kommunikation
Könnte etwas besser sein. Das ist aber sicherlich keine Absicht..Wenn Kollei (vor allem aus der eigenen Abteilung) krank skndz, könnte das z.B. in Sack gekennzeichnet werden, ebenso Urlaube. Wichtige Dinge sollte per Mail kommunizieren werden, da man aufgrund der kostenlosen Slack-Version leider nur Zugriff auf den 2-Wochen-Verlauf hat. Neueinstellungen bekommt man auch teilweise in der eigenen Abteilung erste mit, wenn die neue Person da ist.
Ich finde das monatliche All Hands aber gut.
Gleichberechtigung
Ist da.
Interessante Aufgaben
Ich liebe meine Aufgaben und kann auch immer eigene Ideen einbringen.
Super Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten zum Mitgestaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wohl und wird von den Vorgesetzen auch wertgeschätzt. Es fühlt sich nicht so an, als wird man als austauschbar angesehen.
Work-Life-Balance
An sich bietet Roastmarket sehr viele Möglichkeiten durch die flexiblen Arbeitszeiten und die unkomplizierte Urlaubsgestaltung um eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu haben. Leider sind nicht alle Abteilungen ausreichend besetzt, wodurch es doch mal zu Überstunden kommt. Das liegt an sich jedoch nicht an der Firma, denn neue Mitarbeitende werden immer wieder gesucht.
Karriere/Weiterbildung
Hier besteht noch Verbesserungspotential, jedoch wird es derzeit angegangen wie man mitbekommt. Man kann hier jedoch grundsätzlich viel lernen und Verantwortung übernehmen, wenn man das möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt, könnten aber wie bei anderen Start-Ups sicher auch, deutlich höher sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super! Wenn man sich einbringen möchte, wird man von allen mit offenen Armen empfangen. Dadurch, dass aufgrund von Corona derzeit viel daheim gearbeitet wird, ist das Teamgefühl nicht ganz so präsent wie vor Ort.
Umgang mit älteren Kollegen
Wirkliche ältere Kollegen gibt es eher weniger.
Arbeitsbedingungen
Erst letztes Jahr im Sommer ist man in ein neues Büro gezogen. Hier ist ausreichend Platz. Leider konnte man aufgrund der derzeitigen Situation die Räumlichkeiten nicht wirklich nutzen.
Kommunikation
Allgemeine Informationen kommen, nur ab und zu etwas zu spät. Für die Arbeit relevante Informationen werden jedoch gut kommuniziert.
Gleichberechtigung
Hier spielt das Geschlecht der Kollegen keine Rolle und jeder/jede wird gleich behandelt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Super Arbeitgeber mit ausgeglichener Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich und offen
Work-Life-Balance
Mobiles und flexibles Arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Einem Start-Up entsprechend. Es gibt aber dafür vielen andere Benefits, die absolut für ein junges Unternehmen sprechen.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation und Abstimmung zwischen Vorgesetzten und Kollegen
Interessante Aufgaben
Vielfältig und abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre ist am besten
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr freundlich
Kollegenzusammenhalt
einfach cool
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
Viele falsche Versprechen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Image
Das Bild nach außen ist besser als die Realität. Es wird viel angepriesen, was gar nicht so ist.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, man sieht auch nicht, warum man in Mitarbeiter investieren sollte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Leute sind nicht willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führung, keine Förderung, kein Feedback.
Arbeitsbedingungen
Hauptsache neues Büro. Ob darin schon Tische etc verfügbar waren, war egal. Auch an gescheiter Arbeitsausstattung wird gespart.
Kommunikation
Es wird leider gar nichts kommuniziert und es ist schwer an Infos zu kommen, die man für die Arbeit braucht und allgemein ist die Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung aus sehr schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Tolle Experience!
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten lassen sich selbst einteilen und sind so hervorragend mit dem Privatleben zu verbinden
Kollegenzusammenhalt
Coronabedingt nicht einfach gewesen
Kommunikation
Daily Meetings mit dem Vorgesetzten und Kollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Tolles Team
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich trotz Home Office super ins Team aufgenommen wurde und mich von Anfang an sehr sehr wohl fühle.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäe ist super. Auch im Home Office fühlt man sich super wohl und gut im Team aufgenommen!
Work-Life-Balance
Ist super. Klar gibt es auch mal mehr zu tun, Überstunden können aber auch super wieder ausgeglichen werden. Urlaub kann auch spontan eingericht werden.
Arbeitsbedingungen
Soweit ich das im Home Office bisher beurteilen kann gut. Technische Ausstattung kann natürlich immer erneuert und verbessert werden, weil es immer etwas technisch Neueres gibt.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings mit Vorgesetzten, im Team und auch mit dem ganzen Unternehmen, sodass man immer gut informiert ist und der entsprechende Austausch vorhanden ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind super abwechslungsreich. Wie wahrscheinlich in jedem Bereich, gibt es auch mal weniger spannende Aufgaben. Der Großteil meiner Aufgaben ist aber super spannend!
Image
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitergeber mit Start-Up-Charakter, flachen Hierarchien und spannender Entwicklungsperspektiven
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten, viel Vertrauen und Freiheiten bei der Arbeit, Kollegialer Zusammenhalt, Arbeitsamosphäre, Flexible Arbeitszeiten, viele Urlaubstage
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, da den Mitarbeitern viel Vertrauen geschenkt wird und somit sehr frei und kreativ gearbeitet werden kann. Selbst PraktikanInnen können sich einbringen und Prozesse und die Abteilung mitgestalten.
Work-Life-Balance
Immer eine Frage, was man daraus macht, gerade durch das Home-Office Modell. Was aus meiner Sicht das Unternehmen ausmacht, aber sicherlich nicht jedermanns Sache ist: das Wachstum ist enorm schnell, es wird somit viel gefordert, die Aufgaben sind vielseitig und werden in kürzester Zeit eingefordert. Man kann somit an sich und seinen Aufgaben wachsen, muss aber auch viel Energie mitbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind entsprechend einem Start-Up optimierungsfähig. Die Entwicklungsmöglichkeiten, Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien gleichen dies aus meiner Perspektive aber aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bislang keine Bemühungen in dem Bereich mitbekommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und zeichnet roastmarket und die Abteilung Category Management/Einkauf ein Stück weit aus - es wird gegenseitig ausgeholfen, selbst wenn Aufgaben vielleicht mal nicht zwingend in den eigenen Arbeitsbereich fallen, wird sich gegenseitig unter die Arme gegriffen. In der Abteilung haben alle die gleichen Ziele und daran wird gemeinsam gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Durchschnittsalter, daher wenig relevant. Hervorhebenswert ist es eher sogar, dass die älteren Mitarbeiter den Input und die Ideen der jüngeren Mitarbeiter schätzen und das Vertrauen, trotz weniger Berufserfahrung, schenken. Genauso sind die jungen Mitarbeiter aber alle sehr lernwillig und daher immer offen für den Input und die Erfahrung der etwas älteren Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht weitesgehend gut. Es wird sicherlich sehr viel gefordert, dafür aber auch sehr viel Vertrauen geschenkt.
Arbeitsbedingungen
Technik und Räumlichkeiten sind optimierungsfähig. An dieser Stelle wird noch ein wenig gespart. Es wird aber bereits nach einem neuen Büro gesucht.
Kommunikation
Nichts großartig zu bemängeln, klappt selbst trotz Home-Office-Modell weitesgehend gut.
Gleichberechtigung
Ich bin selbst als Frau in Führungsposition und habe bislang keine bewussten Unterscheidungen miterlebt..dennoch sind mehr Führungspositionen durch Männer besetzt, die Frauenquote kann sicherlich noch optimiert werden.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen befindet sich in einer starken Wachstumsphase, daher entwickeln sich alle Abteilungen, Prozesse und Aufgaben rasant - auch im Category Management/Einkauf kann jeder an dieser Entwicklung teilhaben und mitgestalten. Man hat somit die Möglichkeit sehr vielseitig zu arbeiten und sieht sehr schnell die Auswirkungen der eigenen Arbeit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Tolles Startup
Arbeitsatmosphäre
Super - zum wohlfühlen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, sowie spontaner Urlaub machbar.
Kommunikation
Ist gut, könnte noch etwas besser sein, aber ich glaube das ist einfach der aktuellen Situation geschuldet.
Interessante Aufgaben
So wie überall gibt es auch hier mal weniger Interessante Aufgaben, alles in allem ist es aber Interessant und auch abwechslungsreich.