47 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 72%
Coronavirus
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BEWERTUNGEN ANZEIGENPerfekter Arbeitgeber, wenn man nicht viel arbeiten will und sich gerne unterordnet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist Top. Es gibt auch Zuschüsse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer Bock auf so ein richtiges Startup Ding hat, der ist da richtig. Kein Wunder, die Firma besteht hauptsächlich aus jungen Leiten - Studenten, Praktikanten oder Branchenfremde. Menschen mit Familie sind da fehl am Platz. Die Arbeitszeiten sind nicht flexibel, wenn man mal früher gehen muss, fühlt man sich als würde man ein Verbrechen begehen. Überstunden sind fast verboten, denn die müsste man ja abfeiern. Wenn man wirklich arbeiten möchte, dann ist das schwerig, denn dauernd geht es um Kaffee trinken, Raucherpausen (ohne ausstechen natürlich), Meetings, in der Küche rumstehen und sich unterhalten. Von 8 Stunden Arbeitszeit arbeitet man gefühlt 4. das erklärt auf jeden Fall auch unzufriedene Kunden auf Facebook und Co. aber die werden einfach ignoriert.
Über das menschliche will ich gar nicht reden (Ex-Mitarbeiter werden schlecht geredet, lästern steht an oberster Stelle, Praktikanten sind nichts wert).
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Tesmleiter nicht nach „wer am längsten da ist“ auswählen, sondern nach Kompetenz. Kein Teamleiter sollte andere Menschen schlecht reden, lästern und sich lustig machen. Man sollte den Beruf ernst nehmen und auch Erfahrung in dem was man tut mitbringen.
Work-Life-Balance
Schreckliche Arbeitszeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten wurde geworben und angelockt. Keine Gleitzeit, mal länger bleiben um an einem anderen Tag früher zu gehen anscheinend ein no-go. Für Familien definitiv der falsche Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Ausbilderschein? Schulungen? Auf Nachfrage wurde nur mit einem entsetzten Blick geantwortet.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise keinerlei Erfahrung als Autoritätsperson. Teamleiter wird, wer halt am längsten da ist.
Kommunikation
Kaffee- und Raucherpausen sind an erster Stelle. Wenn es um die Arbeit geht, darf man aber Abteilungsübergreifend nicht kommunizieren - das läuft nur über die Teamleiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt Top. Das wars auch
Interessante Aufgaben
Puuh, schwierig. Die Aufgaben könnten interessant sein, aber leider darf man sich nicht entfalten. Senf dazu geben geht gar nicht. Nur die Teamleiter dürfen ihren Mund aufmachen - oder wer halt lange dabei ist.
Ein dynamischer, schnell wachsender Arbeitgeber, bei dem jeder viel Verantwortung übernehmen und Dinge bewegen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Klima, prima Stimmung, spannende Arbeit, nette Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Eine systematische Weiterbildung wird die Firma noch besser machen.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird jeder herzliche und offen aufgenommen.
Image
Der Bekanntheitsgrad ist noch nicht so hoch, aber wer die Firma kennen lernt, hat gleich ein positives Bild
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und mobile working
Karriere/Weiterbildung
Hier können Mitarbeiter schnell Karriere machen, Weiterbildung wird noch institutionalisiert
Gehalt/Sozialleistungen
Da geht noch was, aber da passiert auch tatsächlich was
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Stimmung unter den Kollegen, es macht Spaß ins Büro zu kommen
Kommunikation
Kommuniziert wird immer im wertschätzenden Ton, manchmal geht bei dem Tempo mal was verloren
Interessante Aufgaben
Ganz viel spannende Themen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Tolle erste Erfahrung
Ex-Praktikant/in
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht immer eine gute Arbeitsatmosphäre. Die KollegenInnen sind stets hilfsbereit und höflich untereinander. Man fühlt sich sofort sehr gut aufgehoben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten Übernommen zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt für ein Pflichtpraktikum. Das Gehalt kam immer pünktlich und vollständig an.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr stark. Die Pausen werden oft gemeinsam verbracht, somit hat man einen Bezug zu den KollegenInnen in den unterschiedlichen Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang unter allen KollegenInnen, ob jung oder alt ist stehts respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen.
- Laptop wird bereitgestellt
- frisches Obst und Müsli gibt es wöchentlich
Kommunikation
Die Kommunikation unter den MitarbeiterInnen ist sehr respektvoll und angenehm. Jeder behandelt seinen Gegenüber auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Es herrscht eine Gleichberechtigung zwischen allen Parteien.
Interessante Aufgaben
Ich hatte die Möglichkeit in fast alle Bereiche meiner Abteilung reinzuschauen. Meine Aufgaben waren stets Abwechslungsreich und interessant, deswegen ist die Arbeit eine optimale Möglichkeit für die ersten praktischen Erfahrungen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gelungene erste praktische Erfahrung!
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr wertschätzende und vertrauensvolle Atmosphäre, wodurch man sich im Unternehmen wohl und gut aufgehoben fühlt. Zudem geschieht Feedback immer konstruktiv und auf Augenhöhe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Kaffeesorten, die bei roastmarket verkauft werden entspringen dem fairen Handel. Dadruch, dass viel mit digitalen Medien gearbeitet wird, wird der Papierverbrauch bestimmt reduziert.
Karriere/Weiterbildung
Dadruch, dass es sich hier um ein junges und dynamisches Unternehmen handelt, das sich selbst fortan immer weiterentwickelt, bietet es den Mitarbeiten die Möglichkeit mit zu wachsen.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang und die Stimmung im Team sind sehr angenehm. Die Pausen werden oft gemeinschaftlich verbracht und ab und zu finden Treffen nach der Arbeit statt, an denen jeder nach belieben teilhaben kann. Besonders positiv ist mir die Herzlichkeit und Offenheit neuen Mitarbeitern gegenüber aufgefallen, die direkt miteinbezogen und aufgenommen wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
In dem Unternehmen gibt es sowohl jüngere als auch ältere Mitarbeiter, wobei respektvoll mit jedem umgegangen wird.
Vorgesetztenverhalten
Meinem Empfinden nach beziehen die Vorgesetzten die Mitarbeiter in viele Entscheidungen mit ein, sind an der Meinung der Mitarbeiter ernsthaft interessiert und versuchen diese bei anstehenden Entscheidungen zu berücksichtigen.
Arbeitsbedingungen
Ich bin sehr zufrieden mit den Arbeitsbedingen, manchmal hat das WLAN eine Verschnaufpause gebraucht - aber das ist nichts, was sich nicht ändern lässt.
Kommunikation
Es gibt einen internen wöchentlichen Newsletter, in welchem die verschiedenen Abteilungen sich gegenseitig über aktuelle Geschehnisse, Zahlen oder ähnliches informieren. Zudem kommen jeden Monat alle Mitarbeiter zusammen und reflektieren gemeinsam den Monat. Auch in der Corona-Zeit hat die Kommunikation gut funktioniert!
Gehalt/Sozialleistungen
Hier kann ich leider keine genaue Aussage treffen, aber mein Gehalt kam immer pünklich an und hat gestimmt.
Gleichberechtigung
Es herrscht definitiv eine Gleichverteilung bei den Führungs- und Vorgesetztenrollen vor.
Interessante Aufgaben
Ich habe bisher sehr viele Einblicke bekommen, wurde in viele Aufgaben miteinbezogen und durfte dabei eigenständig arbeiten, wodurch es bisher nicht langweilig wurde. Trotzdem wurde ich bei Fragen nicht alleine gelassen.
Man muss samstags arbeiten und dort arbeiten nur Ausländer die kaum deutsch sprechen
Ex-Zeitarbeiter/in
Umgang mit älteren Kollegen
Sind keine älteren Kollegen dort
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Nettes Team an der Kapazitätsüberlastung
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier fehlt die Initiative der Führungskräfte. Ein gutes Betriebsklima wird nicht vorgelebt. Anerkennung von den Führungskräften ist Mangelware.
Work-Life-Balance
Durch enge Vorgaben wann man Urlaub nehmen darf und mangelnde Vertretungsmöglichkeit sieht man sich gezwungen sich im Urlaub schnell zu erholen.
Karriere/Weiterbildung
Kommt leider viel zu kurz. Scheint fast so als wäre es ein Tabuthema.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird hinten angestellt.
Kollegenzusammenhalt
Man gibt sein bestes, weil man die Arbeitsatmosphäre ja nicht zusätzlich belasten will.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind etwas eng. Die Sonne bekommt man Baubedingt nicht zu sehen.
Interessante Aufgaben
Der großteil der kostbaren Zeit wird mit wiederkehrenden und wenig anspruchsvollen Aufgaben gefüllt. Es bleibt zu wenig Zeit für Kreativität übrig.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Sehr empfehlenswert
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist als Pflichtpraktikantin nicht das höchste, dafür macht das die Arbeitssituation und die Arbeitskollegen wieder wett
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Sehr gutes Arbeitsklima und gute Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die spannenden Aufgaben im Marketing, die gute Führung durch wirklich erfahrene Geschäftsführer in einem guten Betriebsklime
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Lediglich Entscheidungen noch transparenter kommunizieren, so dass jeder sie nachvollziehen kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind sehr nett und man bekommt Hilfe wenn welche benötigt wird.
Work-Life-Balance
Überstunden werden wenn nur freiwillig geleistet, aber nicht verlangt.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team das auch in anspruchsvollen Zeiten zusammen hält und sich gegenseitig hilft.
Kommunikation
Manchmal sind Entscheidungen nicht 100% nachvollziehbar. Das ist nicht unbedingt ein Nachteil aber hin und wieder sehe ich hier Verbesserungsbedarf.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist gerade im Performance-Marketing echt top aufgestellt. Man kann hier viel Lernen und in der Praxis lernen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Große Anerkennung für große Verantwortung und Selbstständigkeit
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fazit: Während meiner Zeit bei roastmarket habe ich mich sehr wohl gefühlt und würde das Praktikum jederzeit wieder machen.
Arbeitsatmosphäre
Besonders die Wertschätzung durch die Chefs und die respektvolle Begegnung auf Augenhöhe haben mich beeindruckt.
Work-Life-Balance
Beantragung von Urlaub ist unkompliziert und kann auch kurzfristig eingereicht werden. Die Arbeitszeiten sind auch ganz normal.
Im Sommer haben war haben wir Lauftrainings organisiert, um gemeinsam für den gemeinsamen JP Morgan-Lauf zu trainieren. Daneben bekamen wir auch deutliche Rabatte bei Fitnessstudios und hatten über ein Kooperationsnetzwerk auch Zugang zu vielen Mitarbeiterrabatten.
Auch sonst trifft man sich nach der Arbeit gerne auf einen Wein oder Bier am Wochenmarkt direkt vor der Tür.
Schon beim Onboarding merkt man, dass roastmarket sich viel für Praktikanten engagiert. Wir konnten regelmäßig an Praktikantenevents teilnehmen und sind Essen gegangen und zusammen Lasertag gespielt.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde durch meinen Chef persönlich betreut. Durch den kontinuierlichen Support habe ich mich wie bei einem Coaching gefühlt. Bei roastmarket interessiert man sich persönlich für die Mitarbeiter und das trägt dazu bei, dass man über alles reden kann. Man wird nicht nur als Arbeitskraft gesehen, sondern auch als Mensch.
Kollegenzusammenhalt
Lockere Atmosphäre im Büro und großer Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft. Dazu trägt auch bei, dass es sehr niedrige Hierarchieebenen gibt. Auch die Chefs sitzen im Großraumbüro und sind jederzeit erreichbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team bei roastmarket ist junges, dynamisch, und interkulturell.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden zusammen mit Mitarbeitern festgelegt. Mitarbeiter werden ermutigt, sich selbst zu überlegen wie diese Ziele erreicht werden können. Es wird klar gewünscht, sich selbst einzubringen.
Kommunikation
Individuelle Jour fixes finden mit dem Chef statt. Daneben findet ein regelmäßiger Austausch mit der Abteilung statt. Sonst gibt es abteilungsübergreifende Meetings, in denen transparent die Erfolge, Fehlschläge und Umsätze des Unternehmens diskutiert wurden.
Interessante Aufgaben
Hier wird Lean Start-Up-Kultur gelebt: Sehr agil und flexibel können neue Richtungen eingeschlagen werden. Dazu gibt es eine offene Diskussions- und Feedbackkultur, die zu einem ermutigenden Umgang mit Fehlern führt. Als junger und noch unerfahrener Mitarbeiter habe ich mich sehr ermutigt gefühlt, eigenverantwortlich meine eigenen Ideen einzubringen. Bei roastmarket bekommt man die Möglichkeit, extrem selbstständig zu arbeiten. Wenn man möchte gibt es selbst für Praktikanten und Junioren die Möglichkeit, weitreichende Verantwortung(sbereiche) zu übernehmen. Innerhalb meines Praktikums konnte ich meine Herausforderungen regelmäßig in verschiedensten Bereichen deutlich steigern. Ich habe mich gefreut, schon in einem sehr frühen Karrierestadium diese einmalige Chance zu bekommen. Letztendlich habe ich mich dadurch wie ein Entrepreneur gefühlt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Ich will da Weg brauche erst was neues
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat Angst um sein Arbeitsplatz
Image
Wenn die Leute wüssten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das
Karriere/Weiterbildung
Bleibt ja keiner lange
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter werden gegenseitig ausgespielt
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind ja fast nur Praktikanten
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau
Arbeitsbedingungen
Überstanden ein muß ohne Vergünstigungen ansonsten Kündigung
Gehalt/Sozialleistungen
Ungerecht nur wer ganz viel A... krabbelt
Gleichberechtigung
Studenten und Freunde der Chefs werden bevorzugt