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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Roast Market die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte etwas besser sein. Das ist aber sicherlich keine Absicht..Wenn Kollei (vor allem aus der eigenen Abteilung) krank skndz, könnte das z.B. in Sack gekennzeichnet werden, ebenso Urlaube. Wichtige Dinge sollte per Mail kommunizieren werden, da man aufgrund der kostenlosen Slack-Version leider nur Zugriff auf den 2-Wochen-Verlauf hat. Neueinstellungen bekommt man auch teilweise in der eigenen Abteilung erste mit, wenn die neue Person da ist.
Ich finde das monatliche All Hands aber gut.
Der ist super..Ich habe nichts auszusetzen.
Top, gerade durch die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Ich mag das New Work Konzept.
Ich habe nichts auszusetzen. Bis zur Geschäftsbedingung kann man direkt gehen und Probleme äußern.
Ich liebe meine Aufgaben und kann auch immer eigene Ideen einbringen.
Die Arbeit und auch die Zusammenarbeit ist sehr angenehm. Es ist super viel zu tun, aber es macht Spaß. Hier wird nicht Lles totdiskutiert, sondern gemacht. Learning bei Doing. Du hast Ideen? Bring sie ein, niemand stellt sich die in den Weg. Auch die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit wird immer besser.
Am meisten schätze ich, dass sich hier alle respektieren und keine Krallen ausgefahren werden.