Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Roast Market
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 69 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 69 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
68%68
Mitarbeiter-Events
57%57
Mitarbeiter-Rabatt
53%53
Flexible Arbeitszeiten
47%47
Internetnutzung
45%45
Barrierefrei
21%21
Homeoffice
21%21
Coaching
17%17
Hund erlaubt
11%11
Gesundheits-Maßnahmen
11%11
Mitarbeiter-Beteiligung
11%11
Parkplatz
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolles Klima, prima Stimmung, spannende Arbeit, nette Kollegen.

Juni 2020Bewertung lesen

Fazit: Während meiner Zeit bei roastmarket habe ich mich sehr wohl gefühlt und würde das Praktikum jederzeit wieder machen.

November 2019Bewertung lesen

Die spannenden Aufgaben im Marketing, die gute Führung durch wirklich erfahrene Geschäftsführer in einem guten Betriebsklime

Februar 2020Bewertung lesen

Das Gehalt ist Top. Es gibt auch Zuschüsse.

November 2020Bewertung lesen

Die offene Fehlerkultur, das Vertrauen in einzelne Mitarbeiter, die verantwortungsvollen Aufgaben, die lockere Arbeitsatmosphäre, die Freiheiten selbst mitzubestimmen und die Möglichkeit eigene Ideen wirklich umzusetzen, das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern, die zentrale Lage in Frankfurt, die Verbindung zu den Verkehrsmitteln, das junge und motivierte Team, die Branche des Unternehmens und natürlich den guten Kaffee!

Oktober 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 28 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wer Bock auf so ein richtiges Startup Ding hat, der ist da richtig. Kein Wunder, die Firma besteht hauptsächlich aus jungen Leiten - Studenten, Praktikanten oder Branchenfremde. Menschen mit Familie sind da fehl am Platz. Die Arbeitszeiten sind nicht flexibel, wenn man mal früher gehen muss, fühlt man sich als würde man ein Verbrechen begehen. Überstunden sind fast verboten, denn die müsste man ja abfeiern. Wenn man wirklich arbeiten möchte, dann ist das schwerig, denn dauernd geht es um Kaffee ...

November 2020Bewertung lesen

- Mitarbeiter nach wenigen Monaten einfach wieder zu kündigen, anstatt mit ihnen ein Gespräch zu führen. Man wird von jetzt auf gleich vor die Tür gesetzt!
- Mangelnde Kommunikation und Wertschätzung, weder für die erbrachte Leistung, noch für den Background den man mitbringt (Studium, etc).
- Dadurch keinerlei Möglichkeit sich im Unternehmen weiterzuentwickeln, auch wenn einem das zu Beginn versprochen wird.

April 2019Bewertung lesen

Das ich ihnen geglaubt habe

August 2019Bewertung lesen

Es wird an den falschen Stellen gespart.
Mitarbeiter werden nicht mehr Wert geschätzt.

Juni 2019Bewertung lesen

- Interne Absprachen werden manchmal nicht eingehalten

Februar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 14 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Eine systematische Weiterbildung wird die Firma noch besser machen.

Juni 2020Bewertung lesen

Man sollte die Tesmleiter nicht nach „wer am längsten da ist“ auswählen, sondern nach Kompetenz. Kein Teamleiter sollte andere Menschen schlecht reden, lästern und sich lustig machen. Man sollte den Beruf ernst nehmen und auch Erfahrung in dem was man tut mitbringen.

November 2020Bewertung lesen

Austausch der Führungsebene wäre das einzige was diese Unternehmen noch für Arbeitnehmer interessant machen könnte.

August 2019Bewertung lesen

Wertschätzung der Mitarbeiter

September 2019Bewertung lesen

Die obere Etage austauschen

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 18 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Roast Market ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).

Der kollegiale Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr stark. Die Pausen werden oft gemeinsam verbracht, somit hat man einen Bezug zu den KollegenInnen in den unterschiedlichen Abteilungen.

Juni 2020Bewertung lesen

Der Umgang und die Stimmung im Team sind sehr angenehm. Die Pausen werden oft gemeinschaftlich verbracht und ab und zu finden Treffen nach der Arbeit statt, an denen jeder nach belieben teilhaben kann. Besonders positiv ist mir die Herzlichkeit und Offenheit neuen Mitarbeitern gegenüber aufgefallen, die direkt miteinbezogen und aufgenommen wurden.

April 2020Bewertung lesen

Man gibt sein bestes, weil man die Arbeitsatmosphäre ja nicht zusätzlich belasten will.

März 2020Bewertung lesen

Sehr gute Stimmung unter den Kollegen, es macht Spaß ins Büro zu kommen

Juni 2020Bewertung lesen

Mitarbeiter werden gegenseitig ausgespielt

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 28 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Roast Market ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).

Kaffee- und Raucherpausen sind an erster Stelle. Wenn es um die Arbeit geht, darf man aber Abteilungsübergreifend nicht kommunizieren - das läuft nur über die Teamleiter.

November 2020Bewertung lesen

Die Kommunikation unter den MitarbeiterInnen ist sehr respektvoll und angenehm. Jeder behandelt seinen Gegenüber auf Augenhöhe.

Juni 2020Bewertung lesen

Kommuniziert wird immer im wertschätzenden Ton, manchmal geht bei dem Tempo mal was verloren

Juni 2020Bewertung lesen

Manchmal sind Entscheidungen nicht 100% nachvollziehbar. Das ist nicht unbedingt ein Nachteil aber hin und wieder sehe ich hier Verbesserungsbedarf.

Februar 2020Bewertung lesen

Gute Kommunikation in der eigenen Abteilung plus regelmäßige Updates aus anderen Bereichen - dadurch ist man immer am aktuellen Stand

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 25 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).

Hier können Mitarbeiter schnell Karriere machen, Weiterbildung wird noch institutionalisiert

Juni 2020Bewertung lesen

Ausbilderschein? Schulungen? Auf Nachfrage wurde nur mit einem entsetzten Blick geantwortet.

November 2020Bewertung lesen

Ich wurde durch meinen Chef persönlich betreut. Durch den kontinuierlichen Support habe ich mich wie bei einem Coaching gefühlt. Bei roastmarket interessiert man sich persönlich für die Mitarbeiter und das trägt dazu bei, dass man über alles reden kann. Man wird nicht nur als Arbeitskraft gesehen, sondern auch als Mensch.

November 2019Bewertung lesen

Es gibt Möglichkeiten Übernommen zu werden.

Juni 2020Bewertung lesen

Dadruch, dass es sich hier um ein junges und dynamisches Unternehmen handelt, das sich selbst fortan immer weiterentwickelt, bietet es den Mitarbeiten die Möglichkeit mit zu wachsen.

April 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 21 Bewertungen lesen