15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Abteilungen halten gut zusammen. Viele freundliche Kollegen, aber auch viele, die nach dem "NULL-BOCK-PRINZIP" arbeiten, weshalb andere Kollegen darunter leiden.
Das viele gute (junge) Leute aus diversen Gründen das Unternehmen verlassen.
Mitarbeiter fördern. Den Mitarbeitern zuhören, auch wenn es sich um unangenehme Dinge handelt.
Sehr unterschiedlich. Allgemein herrscht meiner Meinung nach jedoch eine schlechte Stimmung.
Das Image nach Außen stimmt mit der meiner Meinung nach schlechten betriebsinternen Stimmung nicht überein.
Überstunden wurden mir nie vergütet.
Weiterbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegschancen sind mir nicht bekannt. Das Unternehmen bietet jedoch zwei Ausbildungsberufe an.
Mein Gehalt liegt eher unter dem Durchschnitt. Es gibt vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Gutes Umweltbewusstsein! Man versucht viel Strom zu sparen.
Wie in jedem anderen Unternehmen ist dies von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Habe einige Male beobachtet, dass manche ältere Kollegen mit neuen Mitarbeitern anders (eher negativ) umgehen als mit anderen, langdienenden Kollegen.
Teilweise unmögliches Verhalten, da bei manchen pädagogische Qualifikationen fehlen.
Wenn etwas defekt ist, dauert es sehr lange, bis eine Reparatur erfolgt. Zudem bin ich in den Wintermonaten oft auf dem Weg zur Arbeit (auf dem Betriebsgelände) ausgerutscht, da manchmal nicht oder zu spät geräumt und gestreut wurde - Unfallgefahr!
Änderungen in der Produktion oder in Arbeitsabläufen und Produkten, erreichen nicht jeden. Ich empfinde die betriebsinterne Kommunikation als sehr mangelhaft.
Bei roba gibt es immer etwas zu tun. Es war mir also nie langweilig. Die Aufgabenverteilung ist aber sehr schlecht. Manche machen zu viel, andere zu wenig.
Es ist alles perfekt.
Nichts
Perfekt.
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, in der man sich rundum wohl fühlt.
Sehr gute Work-Life-Balance. Urlaub wird ohne Probleme gewährt.
Hohes soziales Engagement.
Ehrlicher Umgang mit den Kollegen.
Langdienende Kollegen werden sehr geschätzt.
Vorgesetzte sind freundlich und setzen klare Ziele.
Moderne technische Ausstattung und gute Einrichtung.
Regelmäßige Meetings und guter Informationsfluss
Sonderzahlungen und zufriedenstellende Gehälter.
Kein Tag ist wie der andere.