Die schlechte Stimmung kommt nicht von irgendwo.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image, Kollegium & Work-Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Engstirnigkeit der Geschäftsführung, schlechte Grundstimmung, veraltete Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Hört euren Mitarbeitern zu und traut ihnen auch etwas mehr zu. Da sind viele gute & mutige Ideen, mann muss sich aber dann zugestehen dass auch andere gute Ideen haben können.
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Arbeitsatmosphäre leidet sehr unter dem schlecktem Umfeld, in dem das unternehmen aktuell steckt. Man hat das Gefühl, dass es jederzeit vorbei sein kann.
Image
Das Image ist nach wie vor Positiv, nach außen wirkt die Firma makellos.
Work-Life-Balance
Urlaub konnte immer wie gewünscht genommen werden, die flexiblen Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich ermöglichen ein flexibles Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten im Unternehmen sind aufgrund der Größe eher eingeschränkt. Wenn es mal eine gehobene Position gibt wird diese eher extern besetzt. Weiterbildung, die “der Firma nichts nützt” wird auch prinzipiell nicht gefördert. Lediglich Weiterbildungen die auf diese Stelle zugeschnitten sind werden angeboten.
Gehalt/Benefits
Benefits und Gehalt sind solide. Ein Obstkorb & Kaffee sind schon ganz Nett, die Kantine ist auch in Ordnung, wenn auch teuer. Mehr gibt es dann aber auch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat im Arbeitsalltag überhaupt keinen Einfluss und wird in meiner Erfahrung auch nicht wirklich ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenhalt untereinander im Team ist sehr positiv und harmonisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden Teilweise von der Führung sehr geschätzt und gefordert, teilweise merkt man aber auch, dass diese Kollegen nicht mehr gewünscht sind, u.a. indem unattraktive Aufgaben extra an diese Kollegen vergeben werden.
Vorgesetztenverhalten
Robbe & Berking ist ein Familienunternehmen. Das bedeutet in diesem Fall, dass nur die Familie etwas zu sagen hat, andere Meinungen oder Ideen werden nicht berücksichtigt. Die Entscheidungen sind manchmal fragwürdig, aber ein offener Austausch findet grundsätzlich nicht statt. Die Teamleiter haben sich jedoch immer sehr vorbildlich verhalten.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist gut, das Büro leider nicht. Im Sommer ist es zu heiß, in Winter zu kalt und in den Wänden bilden sich Risse. Es gibt bequeme Stühle, höhenverstellbare Tische allerdings nur bei Kollegen, welche sie medizinisch Benötigen.
Kommunikation
Informationen bekommt man in der Regel nur auf Nachfrage oder über den Flurfunk. Eventuell kommt dann Tage später eine offizielle Info über das Intranet.
Gleichberechtigung
Nach meiner Erfahrung werden eher Männer als Frauen gefördert und in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in meinem Bereich waren leider wenig abwechslungsreich und teilweise sehr eintönig.