Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Robbe & Berking die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein Zeiterfassungsprogramm welches nicht für jeden Mitarbeiter gleich eingesetzt wird. Manche sind davon befreit was zu Unmut führt
Das Unternehmen setzt darauf Kunden nicht zu informieren sondern deren Daten abzuziehen was nun mal geschäftlich gesehen nicht zum guten Ton gehört
Die Atmosphäre zwischen den Kollegen ist locker, aber auch hilfsbereit. Man lässt sich nicht hängen.
Ein wenig mehr direkte Kommunikation wäre wünschenswert, aber wenn man im Gespräch ist, bekommt man ehrliche Antworten.
Das die Verantwortliche Personalchefin nie erreichbar ist und auf keine Anrufe oder Emails reagiert ist genauso schwach der Rest der Firmenleitung