28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ehemals guter Arbeitgeber, der leider stark nachgelassen hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Robbe & Berking in Flensburg gearbeitet.
Image
Besser als die Realität
Work-Life-Balance
Unflexible Arbeitszeiten von 8 bis 17 Uhr, Gleitzeit ist nicht gewünscht. Man muss einstempeln und wird unvorteilhaft behandelt. Wer nach 8.03 Uhr einstempeln, dem wir eine Viertelstunde abgezogen.
Karriere/Weiterbildung
Nur aus der Eigeninitiative heraus.
Gehalt/Benefits
Früher gut, mittlerweile Mittelmaß. Boni oder extrazahlungen nach guten Geschäftsjahren gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Abteilungen feiern zum Beispiel getrennt, ein richtiges Miteinander gibt es nicht. Ungeliebte Aufgaben werden von Abteilung zu Abteilung geschoben
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Kommunikation, keiner fühlt sich verantwortlich
Arbeitsbedingungen
Veraltete Soft- und Hartware, schmuddelige Büros, renoviert werden nur die Büros der Abteilungsleiter
Kommunikation
Nach unten wird nie kommuniziert und der Flurfunk ist schneller als jedwede offizielle Kommunikation.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Sehr guter und fairer, mittelständischer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Robbe & Berking in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Einarbeitungsphase, bei der man Einblicke in die Produktion, die Filialen sowie weitere Fachbereiche bekommt.
Traditionelle Handwerkskunst mit modernen Arbeitsprozessen zu kombinieren ist eine Herausforderung, die das Unternehmen sehr gut meistert. Kollegen und Vorgesetzte blicken sehr positiv auf die Zukunft und sind offen für Neues.
Viele junge, neue Kollegen sorgen für einen Strukturwandel im Unternehmen.
Gleichzeitig lange Betriebszugehörigkeit der Kollegen und wenig Fluktuation, was für einen attraktiven Arbeitgeber spricht.
Arbeitsatmosphäre
Faires und freundliches Miteinander unter Kollegen und mit Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Gute Work-Life Balance insbesondere besteht seit Covid-19 die Möglichkeit Home Office zu machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starker Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit insbesondere da die Produkte nicht in einem Billiglohnland hergestellt werden sondern in Flensburg
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen und Kolleginnen
Kommunikation
Regelmäßige und transparente Kommunikation, allerdings überwiegend top-down Kommunikation
Interessante Aufgaben
Vielfältige und interessante Aufgaben. Man hat immer die Möglichkeit sich in verschiedene Themen einzubringen, wenn man die nötige Eigeninitiative mit bringt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Robbe & Berking in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Einstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt das Gespräch mit den Gewerblichen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Leistung achten! Auch mal auf die Älteren hören!!
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne hier
Work-Life-Balance
okay
Kollegenzusammenhalt
Meine Leute super
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer Korrekt.Manchmal mangelnde Kompetenz
Kommunikation
Vorgesetzte hören nicht immer zu
Interessante Aufgaben
Ganz Okay.Es gibt leider auch faule Säcke!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Katastrophal und sehr unsozial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Robbe & Berking in Flensburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiterinnen der Filialen als gleichwertige Angestellte zu sehen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein lob, es wird erwartet das man funktioniert und grundsätzlich einspringt wenn jemand fehlt. Geht nicht gibt es nicht, sonst wird mit Jobverlust gedroht
Work-Life-Balance
nein, wenn in der Filiale die lollegin erkrankt, muss Urlaub unterbrochen werden. Wenn die Kollegin in Urlaub oder krank ist, arbeitet man täglich 9 Stunden ohne Pause und das an 6 Tagen in der Woche. Es gibt keine Springer
Karriere/Weiterbildung
Nein, es gibt keine weiterbildungsmöglichkeiten, mir wurden keine angeboten
Gehalt/Benefits
Nein, auch als Filialleiterin verdient man dasselbe wie als Verkäuferin. Sozialleistungen und bessere Gehälter gibt es im Hauptwerk in Flensburg.
Kollegenzusammenhalt
jeder ist sich selbst der nächste, das wird mit der Agst um den Job geschürt.
Umgang mit älteren Kollegen
im Verkauf der Filialen arbeiten meist ältere Kollegen, jüngere lassen es sich meist nicht gefallen. 9 Stunden alleine am Tag im Laden, 6 Tage in der Woche mehrere Wochen nacheinander arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Es wird mit Kündigung gedroht, wenn man nicht einspringen kann
Arbeitsbedingungen
Filialen sind kalt, und es zieht im Winter, im Sommer heiß ohne funktionierende Klimaanlage. Es gibt Mäuse in der Filiale und die Toilette, für mehrere verschiedene Läden, ist im Keller, dafür muss man den Laden verlassen.
Kommunikation
Es wird anders gehandelt als kommuniziert. Kommunikation nach oben findet wegen mangelnder Erreichbarkeit der Oberen nicht statt.
Gleichberechtigung
es gibt nur Frauen
Interessante Aufgaben
die Beratung und der Verkauf von Edelmetallen ist teilweise interessant. Für das Silber kommen in Schnitt in der Woche 1,5 Kunden am Tag, sehr langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Interessante Produktpalette,ungenutzte Möglichkeiten zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei robbe & berking hannover in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit des Produktionsprozesses, Einsichtnahme in den Produktionsprozess, Kennenlernen der Abläufe in Flensburg, Kennenlernen des sympathischen Chefs, der ein offenes Ohr für seine Leute hat, toller Einstieg mit Verwöhnprogramm in Flensburg für neue Kollegen und Firmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bessere Kommunikation hier und da wünschenswert, nicht übereinander sondern miteinander...
Verbesserungsvorschläge
Sich vielleicht mehr um die Anliegen der Mitarbeiter in den Filialen kümmern. Feedbacks ermöglichen, bessere Arbeitsbedingungen in den Filialen.
Image
Der Ruf des deutschen Unternehmens ist generell sehr gut, das kommt von dem tollen Marketing aus Flensburg!
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten werden offenbart.
Umgang mit älteren Kollegen
Toleranzgrenze gering
Vorgesetztenverhalten
Enttäuschung bei Regionalleiter, top Verhalten beim Boss des Unternehmens!
Arbeitsbedingungen
Fängt bei der Garderobe an und hört beim Raum für die kleine Pause auf, die Pause ist auf dem "Präsentierteller" im Verkaufsraum zu nehmen, wo man permanent unter Beobachtung steht und keine Rückzugsmöglichkeit hat.
Interessante Aufgaben
Ausbaufähig, wenn ich zwischenmenschliche Chemie stimmt, vergraulen und ablästern sind Mobbingmethoden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gemischte Gefühle gegenüber dem Ex-Arbeitgeber
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Silberschmied im Bereich Produktion bei Robbe & Berking in Flensburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kulanter Arbeitgeb, mit viel Urlaub. Gute Arbeitszeiten. Personalabteilung sehr kompetent. Die ausgeübte Arbeit ist human und lässt sich ohne weiteres bis zur Rente durchziehbar.
Faire Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungs bedingt = Sehr viele ältere Mitarbeiter sind verschlossen vor neuen Techniken und nehmen kein Wissen von jüngeren Angestellten an oder wollen davon gar nichts hören. Es ist ein kleiner Betrieb mit ca. 150 angestellten und dort wird sehr viel gelästert was das Arbeitsklima beschädigt.
Verbesserungsvorschläge
Einen besseren Firmen Zusammenhalt. Mehr Team arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist Abteilungs abhängig, da wird unter anderem sehr viel gelästert und man wird hinterrücks schlecht gemacht
Karrierechancen
Wenn die Wirtschaftslage es zulässt, hat man gute Chancen übernommen zuwerden.
Arbeitszeiten
Sehr human, mit viel Urlaub!
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist sehr sehr gut. Die Ausbildungsvergütung ist am IGM Tarif angelehnt.
Die Ausbilder
Ein toller Ausbildungsberuf aber um mich wurde sich wenig gekümmert in meiner Abteilung, im Personalbüro wurde sich immer gut um mich gekümmert.
Spaßfaktor
Die Arbeit macht sehr viel Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich durfte viel selbständig arbeiten, was auch verlangt wird bis zu einem gewissen Grad!
Variation
Das Aufgabenspektrum variiert nur bedingt.
Respekt
Es gibt in bestimmen Abteilungen Kollegen die das Arbeitsklima schädigen und einen nicht mit genügen Respekt entgegen kommen.
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„Keiner darf es besser machen als wir“ - die Worte des Vorfahren sind heute noch die Mission der Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Robbe & Berking in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das traditionsreiche Unternehmen hat es geschafft die alten Werte zu behalten und sich dagegen entschieden in einem Billiglohnland zu produzieren. Die Mission des Großvaters muss jeder im Unternehmen umsetzten und das ist eine große Verantwortung. Die Aufgaben sind sehr spannend und das Klima im Unternehmen runden den Arbeitstag ab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gerne würde ich einen Parkplatz in der Nähe haben. Das ist aber aufgrund der Lage schwer.
Verbesserungsvorschläge
Die Balance zwischen damals und heute ist schwer, aber auch hier gilt: „keiner darf besser sein als wir“
Arbeitsatmosphäre
Tolle Räume und sehr engagierte Mitarbeiter
Kommunikation
Ehrlichkeit wird belohnt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird zu wenig an den Belegschaft gedacht und dringende Entscheidungen vernachlässigt und teils komplett ignoriert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Robbe & Berking in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsstelle , Relativ flexibel
Verbesserungsvorschläge
Um das Image grundlegend Zeitgemäß zu gestalten, muss man auch offen für neues sein , Vorschläge zulassen können. Firmenstruktur ist eingestaubt und veraltet ebenso wie Zusatzleistungen und Anreize.
Kommunikation
Kathastrophe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.85 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Robbe & Berking in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein guter und sicherer Arbeitsplatz bei einem Familiengefürtem Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er tut sich schwer mit Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Verantwortung an andere abgeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Je nach Abteilung natürlich immer unterschiedlich, aber ich war zufrieden. :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Robbe & Berking Silbermanufaktur seit 1874 GmbH & Co KG in Flensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.