Die beste Entscheidung meiner Karriere
Gut am Arbeitgeber finde ich
Steile Lernkurve, extrem ambitionierte Ziele, ein Team, das wirklich an einem großen, gemeinsamen Ziel arbeitet. Unfassbar starker Teamspirit und Sense of Urgency.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich eine Sache ändern dürfte, wäre es die Datenqualität im CRM.
Verbesserungsvorschläge
stärkeren Fokus auf Best Practice setzen: Ergebnisunterschiede bei unterschiedlichen Mitarbeitern haben Gründe.
Arbeitsatmosphäre
Alle ziehen an einem Strang. Das Ziel ist der Börsengang und die meisten Kollegen sind beteiligt, das merkt man auch am Einsatz.
Egal wann man kommt, egal wann man geht, man ist nie der erste und nie der letzte. Wer Unterstützung braucht, bekommt sie immer und das schnell.
Work-Life-Balance
Druck ist hoch, Arbeitsbelastung auch, aber man kann sich private Termine so legen, dass man alles stressfrei hinbekommt.
Ich spreche lieber von "Work Life Blending": Man startet bspw. erst um 10 Uhr, dafür setzt man sich abends noch mal ran oder bereitet am Wochenende vor oder nach.
Wer an einem Börsengang beteiligt sein will, erwartet aber auch keine 40h Woche.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer - aber gerade im Vertrieb kann man mit "gut sechsstellig" rechnen, wenn man weiß, was man tut. Keine 5 Sterne, weil: Mehr geht immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, E-Autos in der Flotte
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, each one teach one!
Umgang mit älteren Kollegen
Glaube nicht, dass ein Kollege bereits 50 ist.
Vorgesetztenverhalten
Wir sind alle Menschen - es ist nicht immer perfekt, aber ich konnte bisher immer Kritik äußern und mich wertschätzend austauschen.
Stichwort: "Disagree and commit"
Arbeitsbedingungen
Im Büro manchmal etwas laut, aber Homeoffice stets möglich, dadurch kann jeder seine Umgebung so gestalten wie man es braucht.
Kommunikation
Es gibt immer viel neues, in dem einen Jahr, das ich inzwischen hier arbeiten darf, habe ich bestimmt schon 3 unterschiedliche Unternehmen kennen gelernt - aber es wird sich immer größte Mühe gegeben, alle an Bord mitzunehmen.
Gleichberechtigung
keine Unterschiede wahrnehmbar
Interessante Aufgaben
Es sind Roboter in Zeiten des Fachkräftemangels -> man lernt ständig dazu!
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein positives und ausführliches Feedback!
Es freut uns sehr, dass du die steile Lernkurve, den starken Teamspirit und unsere gemeinsamen Ziele so wertschätzt – genau das treibt uns an. Deine Anregungen zu CRM-Datenqualität und Best Practices nehmen wir gerne auf und arbeiten daran.
Schön, dich an Bord zu haben – auf viele weitere Erfolge gemeinsam! 🚀