83 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
83 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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83 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Management is unprofessional. No clear objectives and just pure hype. Hire and Fire mentality. Some people might be able
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RobCo GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Management is unprofessional. No clear objectives and just pure hype.
Hire and Fire mentality. Some people might be able to get mentorship or work with descent colleges. Was not my case but in general management is not an experienced one and performance is measured by vibes and not KPIs.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein: Wachstum wichtiger als Menschlichkeit und Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RobCo GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Branche ist spannend und es ist wichtig, dass es solche Unternehmen in Deutschland gibt. Besonders positiv hervorzuheben sind der außergewöhnliche Teamspirit und die Kolleginnen und Kollegen, die mit ihrem Einsatz und ihrer Motivation den entscheidenden Unterschied machen "könnten".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management ist sowohl fachlich als auch menschlich häufig fehl am Platz. Schlechte Entscheidungen werden nicht reflektiert, sondern den Mitarbeitern angelastet, weil angeblich die Umsetzung ‚nicht gut‘ war. Struktur und Strategie fehlen weitgehend. Es gibt zwar ein Endziel, doch der Weg dorthin wirkt planlos. Auch das Produkt ist noch stark ausbaufähig. Anstatt die wertvolle Zeit der technischen Kolleginnen und Kollegen gezielt einzusetzen, wird nach dem Motto ‚wir machen alles‘ gehandelt. Wodurch man kein wirkliches Ergebnis bekommt und viel Energie verpufft, Mitarbeiter überlastet werden und am Ende dennoch die Verantwortung bei ihnen abgeladen wird. "Denn die Führungsebene macht keine Fehler"
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte dringend in grundlegenden Bereichen wie Führung, Kommunikation und Mitarbeiterentwicklung geschult werden. Zudem wäre mehr Transparenz wünschenswert – insbesondere durch eine einheitliche und regelmäßige Weitergabe relevanter Informationen an alle Teams und Kolleginnen/Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre lebt fast ausschließlich von den Kollegen, die den Arbeitsalltag erträglich machen. Leider wird diese positive Basis durch das Management immer wieder belastet und erschwert.
Image
Nach außen präsentiert sich das Unternehmen als zukunftsweisender Player, auf den der Markt lange gewartet habe. Der Blick hinter die Kulissen offenbart jedoch zahlreiche Baustellen und nur wenige wirklich ausgereifte Stärken
Work-Life-Balance
Eine ausgewogene Work-Life-Balance existiert faktisch nicht. Zwar ist in einem jungen, dynamischen Unternehmen ein gewisser zusätzlicher Einsatz nachvollziehbar, insbesondere im Vertrieb ist es ja fast überall so. Allerdings wird darüber hinaus regelmäßige Wochenendarbeit sowie ständige Erreichbarkeit selbst im Urlaub erwartet und teilweise aktiv eingefordert.
Karriere/Weiterbildung
Vieles wird durch externe Leute besetzt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind außergewöhnlich motiviert, engagiert und man unterstützt sich wo man nur kann, da alle unter den selben Punkten leiden.
Leider werden hier auch aber alle Kollegen Stück für Stück verheizt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist äußerst kritisch zu sehen. Vertrauen ins Team fehlt nahezu vollständig, stattdessen herrscht ausgeprägtes Mikromanagement. Eigene Meinungen oder alternative Herangehensweisen werden kaum zugelassen und eher sanktioniert als geschätzt
Arbeitsbedingungen
Man sollte erwarten können, dass ein Unternehmen eine solide Grundausstattung bereitstellt, um vernünftig arbeiten und Leistung erbringen zu können. Leider ist dies hier nicht der Fall die technische Ausstattung und die Bedingungen im Office bewegen sich eher auf unterem Niveau von billigen Stühlen, Monitore die gefühlt 20 Jahre alt sind und Adapter sollte man selbst anschaffen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team funktioniert hervorragend.
Vom Management hingegen kommen kaum Informationen weder zu aktuellen Entwicklungen noch zu internen Maßnahmen. Dadurch fehlt häufig Transparenz und Orientierung.
Gehalt/Benefits
Hat man gewissermaßen selbst in der Hand. Grundgehalt ist Verhandlungssache
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist kaum gegeben. Wer alles widerspruchslos bejaht, hat es leicht. Eigene Meinungen zu äußern oder kritisch nachzufragen, um ein tieferes Verständnis zu gewinnen, wirkt sich hingegen eher nachteilig aus.
Interessante Aufgaben
Die Branche ist äußerst spannend und bietet enormes Potenzial. Durch die Vielzahl an unterschiedlichen Use Cases bleibt die Arbeit abwechslungsreich und herausfordernd. Besonders positiv ist auch die enge Zusammenarbeit mit den technischen Kolleginnen und Kollegen, die den Aufgabenbereich zusätzlich bereichert.
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team @ RobCo
Danke, dass du dir die Zeit für dieses ausführliche und sehr offene Feedback genommen hast.
Auch wenn uns deine Gesamtbewertung nachdenklich stimmt, schätzen wir deine differenzierte Rückmeldung sehr – insbesondere die positiven Worte zum Teamzusammenhalt, zur Zusammenarbeit und zu den inhaltlich spannenden Aufgaben. Umso bedauerlicher ist es für uns, dass du gleichzeitig so viele kritische Punkte erlebt hast, die deinen Eindruck von RobCo geprägt haben.
Die von dir angesprochenen Themen rund um Führung, Kommunikation, Transparenz, Priorisierung und Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst. In einer Phase starken Wachstums ist es unser Anspruch, Strukturen, Führungsarbeit und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dein Feedback zeigt uns deutlich, wo wir diesem Anspruch aus deiner Sicht nicht gerecht geworden sind.
Insbesondere Aspekte wie Führungsverständnis, Feedbackkultur, realistische Arbeitsbelastung und klare Kommunikation sind Punkte, an denen wir aktiv arbeiten. Rückmeldungen wie deine sind dabei wichtig und können jederzeit offen beim People & Culture Team oder im Austausch mit dem Management adressiert werden.
Danke für deine Offenheit und deinen Einsatz während deiner Zeit bei RobCo. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.
Dein People & Culture Team
Dynamisches Unternehmen in der Transition vom Start-up zum Scale-up
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RobCo GmbH in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hohes Arbeitspensum aber mit klarem Output
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team @ RobCo
Danke dir für dein Feedback! Das hohe Arbeitspensum zeigt, wie viel wir gemeinsam bewegen – ganz im Sinne unseres Operating Principles „Performance – get it done“. Umso schöner, dass du den klaren Output und unsere Vision „RobCo in Every Factory“ mitträgst. Stark, dich im Team zu haben!
Große Hoffnung für die Zukunft des Ingenieurwesens in Deutschland
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei RobCo GmbH in München gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise noch zu indirekter Kontakt und fehlende Führungserfahrung, aber trotzdem schon vieles gut.
Interessante Aufgaben
Liegt eher an persönlichen Präferenzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team @ RobCo
Danke dir für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du RobCo so positiv erlebt hast. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute – vielleicht sehen wir uns ja wieder!
Super dynamischer Arbeitgeber mit starkem Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RobCo - The Robot Company gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr starker Drive, super Mentalität
Verbesserungsvorschläge
vieles wird in den letzten Wochen & Monaten bereits glattgezogen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team @ RobCo
Danke für dein tolles Feedback! Schön, dass du unseren Drive und die Mentalität so positiv erlebst und die Verbesserungen spürbar sind. Auf weiteres gemeinsames Wachstum! 🚀
Die beste Entscheidung meiner Karriere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RobCo - The Robot Company gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Steile Lernkurve, extrem ambitionierte Ziele, ein Team, das wirklich an einem großen, gemeinsamen Ziel arbeitet. Unfassbar starker Teamspirit und Sense of Urgency.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich eine Sache ändern dürfte, wäre es die Datenqualität im CRM.
Verbesserungsvorschläge
stärkeren Fokus auf Best Practice setzen: Ergebnisunterschiede bei unterschiedlichen Mitarbeitern haben Gründe.
Arbeitsatmosphäre
Alle ziehen an einem Strang. Das Ziel ist der Börsengang und die meisten Kollegen sind beteiligt, das merkt man auch am Einsatz.
Egal wann man kommt, egal wann man geht, man ist nie der erste und nie der letzte. Wer Unterstützung braucht, bekommt sie immer und das schnell.
Work-Life-Balance
Druck ist hoch, Arbeitsbelastung auch, aber man kann sich private Termine so legen, dass man alles stressfrei hinbekommt.
Ich spreche lieber von "Work Life Blending": Man startet bspw. erst um 10 Uhr, dafür setzt man sich abends noch mal ran oder bereitet am Wochenende vor oder nach.
Wer an einem Börsengang beteiligt sein will, erwartet aber auch keine 40h Woche.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer - aber gerade im Vertrieb kann man mit "gut sechsstellig" rechnen, wenn man weiß, was man tut. Keine 5 Sterne, weil: Mehr geht immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, E-Autos in der Flotte
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, each one teach one!
Umgang mit älteren Kollegen
Glaube nicht, dass ein Kollege bereits 50 ist.
Vorgesetztenverhalten
Wir sind alle Menschen - es ist nicht immer perfekt, aber ich konnte bisher immer Kritik äußern und mich wertschätzend austauschen.
Stichwort: "Disagree and commit"
Arbeitsbedingungen
Im Büro manchmal etwas laut, aber Homeoffice stets möglich, dadurch kann jeder seine Umgebung so gestalten wie man es braucht.
Kommunikation
Es gibt immer viel neues, in dem einen Jahr, das ich inzwischen hier arbeiten darf, habe ich bestimmt schon 3 unterschiedliche Unternehmen kennen gelernt - aber es wird sich immer größte Mühe gegeben, alle an Bord mitzunehmen.
Gleichberechtigung
keine Unterschiede wahrnehmbar
Interessante Aufgaben
Es sind Roboter in Zeiten des Fachkräftemangels -> man lernt ständig dazu!
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team @ RobCo
Vielen Dank für dein positives und ausführliches Feedback!
Es freut uns sehr, dass du die steile Lernkurve, den starken Teamspirit und unsere gemeinsamen Ziele so wertschätzt – genau das treibt uns an. Deine Anregungen zu CRM-Datenqualität und Best Practices nehmen wir gerne auf und arbeiten daran.
Schön, dich an Bord zu haben – auf viele weitere Erfolge gemeinsam! 🚀
Weil 300 kmh spaß macht!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RobCo GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
RobCo ist ein Unternehmen mit riesigem Potenzial und enormem Tempo. Klar, in der Anfangsphase musste sich einiges einspielen – daher auch die teils gemischten Bewertungen.
Was dich hier erwartet: Die Chance, Geschichte zu schreiben in einem der spannendsten Start-ups, Top-Kollegen, von denen du jeden Tag lernen kannst, und die Möglichkeit, gemeinsam mit der Firma zu wachsen – um endlich wieder eine deutsche Erfolgsgeschichte auf die internationale Bühne zu bringen. On top: ein starker Teamspirit und jede Menge Drive.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo gehobelt wird, fallen Späne. RobCo entwickelt sich rasant und erreicht gefühlt alle drei Monate ein neues Level. Jeder sollte sich ehrlich fragen, ob er mit diesem Tempo mithalten kann und das nötige Mindset mitbringt. Wenn ja, ist RobCo ein absolutes Karrieresprungbrett.
Das Büro liegt mitten in der Stadt (Top!), kann bei Vollbesetzung aber auch mal etwas lauter werden – Homeoffice ist jedoch jederzeit möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team @ RobCo
Vielen Dank für dein konstruktives Feedback! Schön, dass du unser hohes Tempo, den Teamspirit und die Lernmöglichkeiten im Team so positiv erlebst. Genau diese Energie macht RobCo besonders – gemeinsam gestalten wir die nächste deutsche Erfolgsgeschichte! 🚀
Hier macht Arbeiten Spaß – tolles Team, spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RobCo - The Robot Company gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kultur, die starke Kollegialität und die spannenden Aufgaben im Vertrieb. Robco schafft es, Start-up-Mentalität mit Professionalität zu verbinden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich gravierende Kritikpunkte gibt es derzeit nicht. Kleinere Themen werden offen angesprochen und schnell verbessert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr interne Austauschformate über Teamgrenzen hinweg wären schön – z. B. regelmäßige standortübergreifende Formate zum Wissensaustausch.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur bei Robco ist offen, modern und innovationsfreudig. Besonders im Vertrieb spürt man eine positive Energie und den Willen, gemeinsam etwas zu bewegen. Die Arbeitsatmosphäre ist motivierend, kollegial und gleichzeitig leistungsorientiert – genau die richtige Mischung.
Image
Robco genießt intern wie extern einen sehr guten Ruf. Die positive Entwicklung und das starke Wachstum sprechen für sich.
Work-Life-Balance
Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten wird eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben gefördert. Aber man merkt auch sehr schnell - stay long and be seen - da alle was erreichen wollen, geht jeder die Extrameile
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung – ob intern durch Projekte oder durch gezielte Weiterbildungsangebote. Potenziale werden erkannt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und leistungsbezogen. Zusätzliche Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events oder Homeoffice-Optionen runden das Paket ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Robco zeigt ein wachsendes Bewusstsein für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Initiativen in diesen Bereichen werden ernst genommen und aktiv gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich gut. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und feiert Erfolge gemeinsam. Neue Kolleg:innen werden offen aufgenommen und schnell integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kolleg:innen werden voll eingebunden und ihre Erfahrung wird geschätzt. Das Miteinander zwischen den Generationen funktioniert hervorragend.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte agieren auf Augenhöhe, sind ansprechbar, unterstützend und fördern individuelle Stärken. Konstruktives Feedback und ehrliches Interesse an der persönlichen Entwicklung sind vorzufinden. Man muss kein Profi sein, nur den Willen und die Bereitschaft haben sich mit zu entwickeln.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern, hell und ergonomisch ausgestattet. Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand. Auch im Remote-Setup funktioniert alles reibungslos.
Kommunikation
Die Kommunikation ist klar, transparent und auf Augenhöhe. Regelmäßige Meetings, schnelle Rückmeldungen und die Erreichbarkeit der Führungskräfte sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.
Gleichberechtigung
Vielfalt wird bei Robco gelebt. Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter. Die Kultur ist inklusiv und offen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig, herausfordernd und praxisnah. Besonders im Vertrieb gibt es viele spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten. Eigeninitiative wird geschätzt und belohnt.
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team @ RobCo
Vielen Dank für dein großartiges Feedback! Es freut uns sehr, dass du die offene Kultur, den starken Zusammenhalt und die spannenden Aufgaben im Vertrieb so positiv erlebst. Deine Anregung zu standortübergreifendem Wissensaustausch nehmen wir gerne auf – wir arbeiten stetig daran, noch mehr Gelegenheiten für Austausch und Lernen zu schaffen. Schön, dich in unserem Team zu haben! 🚀
Ambitioniertes, dynamisches Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RobCo GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen zeichnet sich durch ein junges, dynamisches Team und ein schnelles Wachstum aus. Strenge Hierarchien gibt es nicht – stattdessen herrscht eine ausgeprägte Wertschätzungskultur. Durch die vielen Veränderungen und den noch nicht durchgehend etablierten Prozessen befindet sich vieles im Aufbau, wodurch Best Practices erst entwickelt werden müssen. Genau das eröffnet jedoch die Möglichkeit, sich in nahezu allen Bereichen aktiv einzubringen. Die persönliche Lernkurve ist dabei enorm. Besonders hervorzuheben ist, dass der CEO jeden Mitarbeitenden persönlich kennt und ein absolutes Vertrauen in das Team setzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team @ RobCo
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du unser dynamisches Team, die Lernmöglichkeiten und die Wertschätzungskultur so positiv erlebst. Veränderungen und Aufbauprozesse sehen wir als Chance – gemeinsam gestalten wir RobCo weiter und entwickeln Best Practices. Schön, dich im Team zu haben! 🚀
Viel gewollt wenig gekonnt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RobCo GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bedient einen stark wachsenden Markt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwischenmenschliches Verhalten, Kommunikation und ein Produkt das noch nicht ausgereift ist
Verbesserungsvorschläge
Fähige Arbeitnehmer fördern und auf die Expertise des eigenen Teams vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollege schlechte Führungskräfte
Work-Life-Balance
Arbeitsstundenpensum auf einem Maximum, Meetings bis lange in den Freitag Nachmittag
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung von guten Arbeitnehmern, es werden lieber Postionen von Extern besetzt
Gehalt/Benefits
Gute Verdienstmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Druck und Erwartungen ohne Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro
Kommunikation
Man weiß nie woran man ist, die linke Hand weiß nicht was die rechte macht
Interessante Aufgaben
Fest zugewiesene Kunden, kein Potential
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team @ RobCo
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir bedauern, dass deine Erfahrungen bei RobCo 2024 nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. In einem schnell wachsenden Scale-up wie RobCo verändern sich Prozesse, Teams und Strukturen kontinuierlich – vieles hat sich in den letzten 12 Monaten bereits stark weiterentwickelt.
Deine Hinweise nehmen wir sehr ernst. Gerne kannst du dich jederzeit direkt bei uns im People & Culture Team melden, um deine Erfahrungen zu teilen und uns so bei der Weiterentwicklung zu unterstützen.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 83 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RobCo - The Robot Company durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 74% der Bewertenden würden RobCo - The Robot Company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 83 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 83 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RobCo - The Robot Company als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.