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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Robering Lagersysteme die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeiter im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bedingt durch das Arbeiten im Homeoffice kann es schonmal vorkommen, dass man nicht immer UptoDate ist oder alles mitbekommt. Für die bessere Kommunikation komme ich nach Bedarf ins Büro. Andernfalls erfolgt der Autausch über Telefon und Mail.
Ich empfinde den Kollegenzusammenhalt als sehr gut.
Ich bin absolut zufrieden. Ich kann mir die Arbeit im Homeoffice einteilen. Somit ist Arbeit, Haushalt und Familie gut unter einen Hut zu bekommen.
Bisher immer korrekt und angenehm.
Ich übernehme abwechslungsreiche Aufgaben im Unternehmen, was mir sehr gut gefällt und Spaß macht.
Ich arbeite zu 95% im Homeoffice. Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als angenehm und locker.