Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungAngenehmes Vorgesetzenverhalten, Arbeitsklima & Work-Life-Balance
Man hat seine Ruhe wenn man die Aufgaben zufriedenstellend erledigt. Keine Vorschriften, Meetings oder andere Strukturen.
flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, familiäre Atmosphäre
Empfindet jeder anders.
Dafür sind persönliche Gespräche am besten geeignet.
Mitarbeiter werden nicht geschätzt, mit ihnen wird nicht gesprochen und man wird nicht unterstützt.
In der heutigen Zeit bedeuten Mitarbeiter viel für ein Unternehmen, nicht so von oben herab sein und eine ausgeglichene Work-Life Balance bieten.
Der am besten bewertete Faktor von Robering Lagersysteme ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Umweltbewusstsein wird hier ernst genommen. Es gibt viele PV Anlagen, die Firmenwagen werden über diese getankt. Eine riesen Blumenwiese und ein paar Bäume wurden im Laufe der Zeit angelegt. Jedes Jahr wird für das Haus Hannah gespendet.
Umweltbewusst durch Grün- und Solaranlagen, Sozialbewusst durch jährliche Spenden an das Krankenhaus
Photovoltaik vorhanden, bewusster Umgang mit Energie
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Robering Lagersysteme ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
nicht zu Tode Prozessgesteuert, hier geht alles auf dem direkten Weg. Abteilungsübergreifend manchmal schwierig
Es wird nichts kommuniziert, viel muss man sich selbst erfragen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
es wird nichts proaktiv angeboten, jedoch hat der Chef immer ein offenes Ohr und fördert Mitarbeiter nach Bedarf. Fazit: nach Absprache wird hier einiges Möglich gemacht.
Ich habe im Laufe der Zeit immer mehr Aufgaben übernehmen dürfen, was mir sehr Spaß macht. Auch Weiterbildungen sind hier durchaus möglich.
Bei Vorschlägen werden diese akzeptiert und ermöglicht
