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Robert 
Bosch 
Stiftung
Bewertung

Na ja. Leider.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Robert Bosch Stiftung GmbH, Stuttgart in Stuttgart gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Mikromanagement. Mehr Vertrauen und Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Bessere Fehlerkultur etablieren. Einen Teil der Geschäftsführung austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist regelmäßig durch Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern geprägt. Es gibt relativ strenge Verhaltensregeln und Kontrollen.

Der Betriebsrat ist engagiert und seitens der Geschäftsführung nicht gerne gesehen.

Die Mehrzahl der Mitarbeiter ist intrinsisch motiviert, ideenreich und kreativ. Es gibt tolle Projekte. Der Elan geht nicht selten in bürokratischen Strukturen und vielen Hierarchieebenen unter.

Image

Sehr gut. Die Bosch-Stiftung hat sich in der Vergangenheit einen hervorragenden Ruf in Politik und bei anderen Stiftungen erarbeitet.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsbelastung ist hoch. Homeoffice ist selbst in der Pandemie nicht gern gesehen. Mehrarbeit wird verlangt. Es wird durch die Blume gesagt, die Zeiterfassung zu beenden und dennoch weiterzuarbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Aufstiegschancen, umfangreiche Weiterbildungen, dies allerdings nur für Bereiche, die nur in der Bosch-Stiftung Anwendung finden.

Gehalt/Benefits

Für Sozialwissenschaftler etc. okay, aber nicht mit dem Bosch-Konzern vergleichbar. Unter dem öffentlichen Dienst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man propagiert es. Sogenannte study tours wurden und werden auf allen Kontinenten unternommen (Südamerika m.W. ausgenommen). Innerdeutsch und ins nahe Ausland wird fast ausschließlich geflogen, obwohl es Bahnverbindungen gibt.
Die Geschäftswagenregelung wird voll ausgenutzt.

Kollegenzusammenhalt

Meistens sehr gut. Übliche Konflikte gibt es natürlich wie überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer werden eher selten eingestellt. Die älteren Kolleginnen und Kollegen und deren Wissen werden von den Mitarbeitern geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Im Grunde gut. Die meisten Führungskräfte bemühen sich sehr, sind engagiert und kompetent.

Arbeitsbedingungen

Tolle parkähnliche Umgebung, die IT-Ausstattung ist unterdurchschnittlich, die sonstigen Arbeitsbedingungen okay.

Kommunikation

Mangelhaft. Man erfährt wenig und das nur spät.

Gleichberechtigung

Das wird wie woanders auch nicht nach Kompetenz sondern nach Sympathie entschieden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind durchaus interessant. Allerdings gibt es teilweise starkes Mikromanagement auch durch die Geschäftsführung. Dann ist man eher Sachbearbeiter als erfahrener Projektmanager.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir nehmen Ihre Hinweise ernst. Auf zwei Punkte möchte ich besonders hinweisen: Bei der Robert Bosch Stiftung ist es die klare Linie von Geschäftsführung und HR, dass auf gar keinen Fall die Zeiterfassung beendet und danach weitergearbeitet werden darf. Dies wird auch immer wieder gegenüber allen Führungskräften betont. Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen. Deshalb fordern wir alle Mitarbeitenden in der Pandemie ausdrücklich dazu auf, je nach Arbeitsaufgaben weitestgehend mobil zu arbeiten.
Bei Interesse am Austausch mit uns melden Sie sich gern: karriere@bosch-stiftung.de.

Herzliche Grüße
Ulrike Dolich

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.