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Bewertungen

Ulrike DolichReferentin HRJuni 2026

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns sehr, dass du die starke Teamkultur und den wertschätzenden Kollegenzusammenhalt so positiv hervorhebst - das zeigt, dass unser Fokus auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld ankommt.

Da wir nicht tarifgebunden sind, ist es immer herausfordernd, unser Vergütungssystem einem bestimmten Tarifvertrag zu vergleichen und wie unsere Stellen dort eingruppiert wären. In einem persönlichen Gespräch können wir gerne über Verständnisfragen zu unserem Vergütungssystem sprechen, falls dort etwas offen oder unklar sein sollte.

Das gemeinsame Führungsverständnis wurde von den Führungskräften entwickelt, um eine gemeinsame Grundlage zu haben, wie das Miteinander bei uns in der Organisation gelebt wird und sich darüber austauschen zu können. Du schreibst, dass du das Gefühl hast, dass das in einigen Punkten noch zu unterschiedlich umgesetzt wird. Für uns ist es wichtig, konkrete Rückmeldungen zu erhalten um daraus als Organisation zu lernen. Daher melde dich gerne direkt bei uns, damit wir uns mit dir zu diesem und weiteren Themen wie den Maßnahmen bezüglich DEIB- und Nachhaltigkeits-Strategie im Zusammenhang des Bewerbungsprozesses auszutauschen.

Herzliche Grüße
Ulrike (Dolich)

Ulrike DolichReferentin HRJuni 2026

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du in so vielen Bereichen wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten die Höchstpunktzahl vergeben hast.

Bezüglich deiner Anmerkung zur Karriereentwicklung können wir gut verstehen, dass du dir eine Übernahme gewünscht hättest. Das können wir leider auch dann nicht versprechen, wenn es gut passen würde, da immer freie Stellen zur Verfügung stehen müssen, weil wir keine Stellen aufbauen können. Wir schätzen dein Verständnis für diese Situation und freuen uns, wenn du bei uns viel mitnehmen kannst für deine weiteren beruflichen Situationen.

Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch etwas detaillierter zu teilen, würden wir uns sehr darüber freuen. Gerne kannst du dich auch direkt bei uns melden, wenn du weitere Fragen hast.

Herzliche Grüße
Ulrike (Dolich)

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine ausführliche und äußerst positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohl fühlst und verschiedenen Bereiche so positiv bewertest.

Besonders schön zu lesen ist dein Feedback zur Arbeitsatmosphäre. Dass du sie als "sehr wertschätzend und fair" beschreibst, bestätigt uns darin, dass wir hier einen guten Weg eingeschlagen haben.

Wir freuen uns, dass du die vielfältigen Angebote zur Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten schätzt. Auch deine Rückmeldung, dass Gleichberechtigung bei uns nicht nur "auf dem Papier" besteht, sondern konsequent gelebt wird, ist uns sehr wichtig.

Dein Feedback motiviert uns, weiterhin an diesen Stärken zu arbeiten und unser Arbeitsumfeld kontinuierlich weiter zu entwickeln. Falls du weitere Ideen oder Anregungen hast, stehen wir dir jederzeit gerne für einen Austausch zur Verfügung.

Herzliche Grüße
Ulrike (Dolich)

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlgefühlt hast und die Arbeitsatmosphäre mit dem guten Miteinander und der Wertschätzung so positiv erlebt hast. Dass du unsere flexiblen Regelungen für die Work-Life-Balance schätzt und den Gestaltungsspielraum bei interessanten Aufgaben nutzen konntest, bestärkt uns in unserem Weg.

Deine Anmerkung zu den Bürowechseln nehmen wir gerne auf. Wir verstehen, dass das manchmal herausfordernd sein kann, auch wenn die Ausstattung und Lage stimmen.

Falls du weitere Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns über den direkten Austausch mit dir!

Herzliche Grüße
Ulrike (Dolich)

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Deine positive Bewertung und die wertvollen Einblicke in unsere Unternehmenskultur. Besonders freut uns Deine Beschreibung der warmherzigen und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Es ist toll zu lesen, dass Du die Zusammenarbeit im Team als sinnstiftend und verlässlich erlebst.

Deine Anmerkung zur Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst. Es ist wichtig, dass wir trotz hoher Arbeitsbelastung gute Ausgleichsmöglichkeiten bieten können. Schön, dass Du diese Möglichkeiten auch nutzt.

Herzliche Grüße
Ulrike Dolich

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für die positive Bewertung. Besonders freut uns Dein Feedback zu unseren flexiblen Arbeitsmodellen - die außergewöhnlichen Möglichkeiten zum mobilen Arbeitn und verschiedenen Elternzeitmodelle zeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind, um unseren Mitarbeitenden eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen.

Es ist schön zu sehen, dass Du die positive Entwicklung in der Führungskultur wahrnimmst. Wir arbeiten kontinuierlich daran eine moderne, offene Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Über einen direkten Austausch zu Deinen Rückmeldungen würden wir uns sehr freuen. Kontaktiere uns gern über diese E-Mail Adresse: karriere@bosch-stiftung.de oder gehe direkt auf uns von HR zu.

Herzliche Grüße
Ulrike Dolich

Liebe:r ehemalige Mitarbeiter:in,

vielen Dank für das Feedback.

Beim Thema Nachhaltigkeit wissen wir, dass wir da noch nicht am Ziel sind. Wir arbeiten jedoch kontinuierlich daran. So haben wir zum Beispiel die Situation für die Fahrradparkplätze in den letzten Monaten verbessert. Im Rahmen der CSRD-Berichterstattung nehmen wir die verschiedenen Dimensionen der Nachhaltigkeit systematisch in den Blick und haben bereits konkrete Änderungen, z.B. an unsere Reiserichtlinie oder im Liegenschaftsbereich, beschlossen.

Über ein direktes Gespräch würden wir uns sehr freuen. Kontaktieren Sie uns gern über diese E-Mail Adresse: karriere@bosch-stiftung.de.

Herzliche Grüße
Ulrike Dolich

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für das durchweg positive Feedback. Darüber freuen wir uns sehr.

Wir freuen uns auf die weiterhin gute Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße
Ulrike Dolich

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für die sehr positive Bewertung über die wir uns sehr freuen.

Im Rahmen unseres Standortkonzepts wird eine neue Bürowelt entstehen und damit ach die IT-Ausstattung einheitlich verbessert werden.

Wir freuen uns weiterhin über die gute und konstruktive Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße
Ulrike Dolich

Liebe:r ehemalige Mitarbeiter:in,

über die positive Rückmeldung freuen wir uns sehr.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und bedanken uns für die gute Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße
Ulrike Dolich