Rund 200 Mitarbeiter bearbeiten im Durchschnitt etwa 800 Eigen- und Fremdprojekte pro Jahr in folgenden Themen:

-        Gesundheit

-        Wissenschaft

-        Gesellschaft

-        Bildung

-        Völkerverständigung

Um die Arbeit der Robert Bosch Stiftung so gut und erfolgreich wie möglich zu machen, Visionen zu entwickeln und umzusetzen, sind wir immer auf der Suche nach engagierten und lernbegeisterten Mitarbeitern.

Einstieg für Berufserfahrene
Wir freuen uns auf erfahrene Mitarbeiter, die unsere Stiftung mit ihrem Fachwissen und ihrer Kompetenz bereichern. Ob im Projektmanagement, dem Sekretariat, der Assistenz oder zur Verstärkung als Fachreferent, in der Haustechnik oder im Empfang – wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen, Ihre Ideen bei uns einbringen möchten und Aufgabenstellungen proaktiv angehen, sind Sie bei uns genau richtig.

Einstieg für Absolventen
Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und möchten ins Berufsleben starten? Dann bewerben Sie sich bei der Robert Bosch Stiftung und gehen Sie Ihre ersten beruflichen Schritte mit uns. Ob Sie sich für einen Einstieg als Trainee interessieren oder mit einer Hospitanz bzw. einem Volontariat oder einer Projektassistenz bei uns starten möchten – wir freuen uns, wenn Sie unser Team bereichern.

Einstieg als Student
Sie studieren und sind auf der Suche nach praktischen Erfahrungen für ihr späteres Berufsleben? Dann können Sie bei uns als Praxisstudent einsteigen, Ihr Pflichtpraktikum absolvieren oder Ihre Abschlussarbeit schreiben. Für welchen Weg Sie sich auch entscheiden, wir bieten Ihnen als Student verschiedene Möglichkeiten, wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

Informieren Sie sich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten in der Robert Bosch Stiftung auf unserer Website.

Die Robert Bosch Stiftung und ihre Mitarbeiter, knüpfen mit der Entwicklung und Unterstützung von gemeinnützigen Projekten und Programmen jeden Tag aufs Neue an die Tradition und Ansprüche Robert Boschs an, Anderen zu helfen, sie zu fördern und für sie einzustehen. Wir sehen den Menschen mit seinen Bedürfnissen, Wünschen und Interessen als Mittelpunkt und Motivation unseres täglichen Handelns. Kompetenz und Leidenschaft für unsere Arbeit bilden dabei das Fundament unseres Erfolgs.

Wir begegnen einander aufgeschlossen, respektvoll und wertschätzend. Die direkte Kommunikation spielt in der Robert Bosch Stiftung eine bedeutende Rolle. Gespräche und regelmäßiger Austausch mittels verschiedener Formate und Plattformen schaffen wertvolle Synergien und machen unsere Arbeit in der Gemeinschaft noch erfolgreicher.

Wie wir miteinander arbeiten: selbstständig und Hand in Hand. Wir sind ein starkes Team, das gemeinsame Ziele verfolgt, aber auch Quer-, Mit- und Vorausdenkern genügend Freiraum geben möchte. Dabei unterstützt die Robert Bosch Stiftung ihre Mitarbeiter als Arbeitgeber und Förderer.

Unser Anspruch: Innovation trifft Tradition. Die Robert Bosch Stiftung fördert das Gemeinwohl und die Entwicklung der Bürgergesellschaft. Deren Wandel wirft viele neue Fragen auf und fordert innovative Lösungswege fernab von ausgetretenen Pfaden. Diesen Aufgaben stellen wir uns gemeinsam in zahlreichen Projekten und mit eigenen Programmen. Unsere zukunftsweisenden Ideen und Umsetzungen basieren dabei auf der Tradition und dem Wertesystem unseres Stifters, anderen Menschen zu helfen, sie zu unterstützen und die Gesellschaft zu stärken.

Nehmen Sie sich ausreichend Zeit für Ihre Bewerbung und machen Sie sich ausführlich mit unserer Stiftung und der jeweiligen Stelle vertraut. Den wichtigsten Rat, den wir Ihnen gerne mit auf den Weg geben möchten: Bleiben Sie sich selbst treu.

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerberportal. So sparen sie nicht nur Zeit und Geld, sondern erleichtern auch unseren administrativen Aufwand und bekommen dadurch eine frühzeitigere Rückmeldung über den Ausgang Ihrer Bewerbung.

In Abhängigkeit von der Stelle, auf die Sie sich beworben haben, führen wir mit Ihnen ein oder zwei Vorstellungsgespräche. In den Gesprächen lernen Sie Vertreter des Bereichs Personal sowie mindestens einen Vertreter des fachlichen Bereichs kennen. Wir möchten Sie dabei intensiv kennenlernen und einen umfassenden Eindruck von Ihren Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie Ihrer Persönlichkeit erhalten.