Ordentlicher Arbeitgeber
Interessante Aufgaben
Sehr viel administrative Arbeit. Da die Projekte in großen Teilen von Partnern durchgeführt werden, ist man zum Teil recht weit entfernt vom Tagesgeschäft der Projekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsstrukturen sind nicht transparent. Im Vergleich zum öffentlichen Dienst und im Verhältnis zur formalen Qualifikation der Mitarbeiter ist das Gehalt häufig zu niedrig. Für den NGO-Sektor vermutlich aber einigermaßen okay.
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Weiterbildungen, die aber eher darauf hinwirken, den Mitarbeiter in Systeme einzuführen oder über die Tätigkeiten anderer Bereiche aufzuklären.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihren Beitrag und Ihr konstruktives Feedback. Als Arbeitgeber ist uns eine offene Feedbackkultur wichtig, weshalb wir Ihre Rückmeldung ernst nehmen und entsprechend aufgreifen.
Mit freundlichen Grüßen
Robert Bosch Stiftung