Professionell. Wertschätzend. Facettenreich. Herzlich. Oder einfach nur: Top!
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigkeits- und Umweltthemen nicht nur auf Projekt-, sondern auch auf Unternehmensseite stärker in den Fokus rücken.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang zwischen den Kolleg:innen ist von Höflichkeit, Empathie, Wertschätzung und Herzlichkeit geprägt. Habe mich an noch keinem Tag unwohl gefühlt. Den Rahmen dafür bilden moderne und stilvolle Räumlichkeiten an allen Standorten.
Kommunikation
Offene Kommunikationskultur, die auf persönlicher und professioneller Ebene für einen guten Überblick sorgt. Sie lässt dann auch kleinere kommunikative Stolpersteine, die im Zusammenspiel unterschiedlicher Abteilungen zwangsläufig mal aufkommen, schnell ausmerzen.
Kollegenzusammenhalt
Hier genügen zwei bereits genannte Schlagworte: Herzlichkeit und Wertschätzung. Auch außerhalb der Arbeit kennt und schätzt man sich.
Work-Life-Balance
Phasen intensiver Arbeitsbelastung werden durch die Atmosphäre im Unternehmen sowie durch hohes Vertrauen ausgeglichen. Eigenverantwortung und -organisation gehören zur Unternehmens-DNA und bilden die Basis für motiviertes Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Professionell und empathisch. Die Zukunft des Unternehmens ist genauso wichtig wie die Anliegen eines jeden Einzelnen.
Interessante Aufgaben
Alltägliches gehört in jedem Unternehmen dazu - die Branche per se, das Vertrauen in die Mitarbeiterschaft sowie die Flexibilität im Team sorgen jedoch für einen spannenden Mix an anfallenden Aufgaben.
Gleichberechtigung
Hier zählt der Mensch - so wie er ist.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räumlichkeiten treffen auf zeitgemäßes Equipment an allen Standorten des Unternehmens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Verantwortung ist ein großes Thema.
Image
Das Unternehmen genießt ein hohes Renommee, das auf Qualität und Tradition zurückgeht. Hierauf kann man durchaus stolz sein.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Mitarbeitergespräche stellen die Weichen für die persönliche Weiterentwicklung kontinuierlich neu.