Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Robert C. Spies die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht ein offener/regelmäßiger Austausch unter Kollegen
Es besteht eine gute Teamarbeit & ein offenes miteinander
Urlaub muss nicht lange im Voraus abgeklärt werden / kann auch spontan mit Absprache genommen werden. Es herrscht immer Verständnis für private Termine/Umstände
Selbst bei stressigen Tagen, bleibt sie klar und kommuniziert offen und verständnisvoll
Jeder hat seine eigenen Aufgaben. Allerdings kommunizieren wir da auch offen und übernehmen auch mal gerne Aufgaben des anderen
Alle sind super nett und jeder wird gleich behandelt!