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C. 
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Bewertungen

23 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Robert C. Spies KG in Bremen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

1+ mit Sternchen

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe und absolut Fair


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana HeijengaLeitung Personal und Organisationsentwicklung

Danke für das positive Feedback. Ja, unser Team ist wirklich 1+ mit Sternchen und du bist Teil davon!

Ein toller Arbeitgeber, super Kollegen, spannende Themen! Hier stehen der Mensch und das Team im Mittelpunkt...

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Robert C. Spies KG in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Klima, die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, die komfortablen und modernen Büros, der Innovationsgeist und die Offenheit / Flexibilität.

Verbesserungsvorschläge

Die strukturelle Entwicklung wurde in den letzten Jahren deutlich vorangetrieben - das Ziel ist in Sicht aber noch nicht ganz erreicht.

Arbeitsatmosphäre

...sehr familiär und dennoch hoch professionell...

Image

Top...

Work-Life-Balance

...passt...

Karriere/Weiterbildung

...sehr individuelle Entwicklungsmöglichkeiten....

Kollegenzusammenhalt

...die besten Kollegen...

Arbeitsbedingungen

sehr schöne und moderne Büros

Kommunikation

...ist deutlich besser geworden...

Interessante Aufgaben

Großer Gestaltungsspielraum, individuelle Lösungen, spannende Themen, Dienstleistungen und Produkte


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana HeijengaLeitung Personal und Organisationsentwicklung

Ein tolles Feedback, herzlichen Dank. Was gibt es Schöneres, als sich umgeben von tollen Kolleg:innen und einem modernen Arbeitsumfeld weiterentwickeln zu können. Schön, dass du Teil unseres Teams bist.

Der beste Arbeitgeber, den ich in 40 Jahren Berufstätigkeit jemals hatte.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Robert C. Spies KG in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung, die ich erfahre


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana HeijengaLeitung Personal und Organisationsentwicklung

Was für ein tolles Feedback - herzlichen Dank. Ja, die Wertschätzung untereinander ist ein wichtiger Bestandteil unserer täglichen Zusammenarbeit. Sie lässt jeden einzelnen aber auch das Team gemeinsam wachsen.

Professionell. Wertschätzend. Facettenreich. Herzlich. Oder einfach nur: Top!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Robert C. Spies KG in Bremen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nachhaltigkeits- und Umweltthemen nicht nur auf Projekt-, sondern auch auf Unternehmensseite stärker in den Fokus rücken.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang zwischen den Kolleg:innen ist von Höflichkeit, Empathie, Wertschätzung und Herzlichkeit geprägt. Habe mich an noch keinem Tag unwohl gefühlt. Den Rahmen dafür bilden moderne und stilvolle Räumlichkeiten an allen Standorten.

Image

Das Unternehmen genießt ein hohes Renommee, das auf Qualität und Tradition zurückgeht. Hierauf kann man durchaus stolz sein.

Work-Life-Balance

Phasen intensiver Arbeitsbelastung werden durch die Atmosphäre im Unternehmen sowie durch hohes Vertrauen ausgeglichen. Eigenverantwortung und -organisation gehören zur Unternehmens-DNA und bilden die Basis für motiviertes Arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Mitarbeitergespräche stellen die Weichen für die persönliche Weiterentwicklung kontinuierlich neu.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Verantwortung ist ein großes Thema.

Kollegenzusammenhalt

Hier genügen zwei bereits genannte Schlagworte: Herzlichkeit und Wertschätzung. Auch außerhalb der Arbeit kennt und schätzt man sich.

Vorgesetztenverhalten

Professionell und empathisch. Die Zukunft des Unternehmens ist genauso wichtig wie die Anliegen eines jeden Einzelnen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Räumlichkeiten treffen auf zeitgemäßes Equipment an allen Standorten des Unternehmens.

Kommunikation

Offene Kommunikationskultur, die auf persönlicher und professioneller Ebene für einen guten Überblick sorgt. Sie lässt dann auch kleinere kommunikative Stolpersteine, die im Zusammenspiel unterschiedlicher Abteilungen zwangsläufig mal aufkommen, schnell ausmerzen.

Gleichberechtigung

Hier zählt der Mensch - so wie er ist.

Interessante Aufgaben

Alltägliches gehört in jedem Unternehmen dazu - die Branche per se, das Vertrauen in die Mitarbeiterschaft sowie die Flexibilität im Team sorgen jedoch für einen spannenden Mix an anfallenden Aufgaben.


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana HeijengaLeitung Personal und Organisationsentwicklung

Vielen lieben Dank für dieses tolle Feedback. Das freut uns sehr... Auf die nächsten Jahre und viele spannende Herausforderungen.

Super Arbeitgeber mit tollem Team

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Robert C. Spies Gewerbe & Investment GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält zusammen aber es gibt durchaus noch Luft nach oben.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist recht jung. Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrungen gerne angehört.

Gleichberechtigung

Gut durchmischte Struktur, bis jetzt keine Schwierigkeiten mit Gendergrenzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana HeijengaLeitung Personal und Organisationsentwicklung

Herzlichen Dank für das sehr gute Feedback! Schön, dass du Teil des tollen Teams bist...

Hervorragendes inhabergeführtes dynamisch-agiles Unternehmen mit familiär-angenehmer Arbeitsatmosphäre

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Robert C. Spies KG in Bremen gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Thema Nachhaltigkeit ist noch - wie fast überall - Luft nach oben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana HeijengaLeitung Personal und Organisationsentwicklung

Vielen lieben Dank für diese tolle Bewertung! Dynamisch-agil und familiär-angenehm... so soll es sein.

Toller Vorgesetzter und ein cooles Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Robert C. Spies Gewerbe & Investment GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Viel Home Office möglich; Respekt den Kollegen Büro gegenüber

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wir sind dabei und der aktuellen Situation anzupassen. Es müssen aber einige Dinge verändert werden.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel für interne Förderung getan.

Gehalt/Sozialleistungen

Altersvorsorge & Firmenfitness um nur 2 zu nennen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Nachhaltigkeit von Dienstleistungen im Bezug auf Umwelt sollte noch mehr diskutiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der Unternehmensgröße ist es manchmal schwer, das große Ganze zu leben. Das Hamburger Team hat einen sehr guten Zusammenhalt.

Arbeitsbedingungen

Obst, Kaffee, Wasser, Säfte, Nüsse, Firmenfitness, Team-Events uvm.

Kommunikation

Bei der wachsenden Größe muss noch an den Strukturen der Informationsweiitergabe gearbeitet werden.

Gleichberechtigung

Guter Mix aus MitarbeiterINNEN.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana HeijengaLeitung Personal und Organisationsentwicklung

Danke für diese ausführliche und sehr gute Bewertung!

Team-Arbeit und keine „Ellenbogen“-Struktur

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Robert C. Spies KG in Bremen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

große Entscheidungsfreiheit

Karriere/Weiterbildung

Sind vorhanden, manchmal dauert der Prozess dahin sehr lang.

Gehalt/Sozialleistungen

In Ordnung, Luft nach oben ist immer

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiale, fast freundschaftlich

Gleichberechtigung

Im großen und ganzen ja


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana HeijengaLeitung Personal und Organisationsentwicklung

Vielen Dank für die positive Bewertung! Ja, das Team ist für uns ein großes Gut - schön, dass du Teil davon bist,

Pulsierendes, inhabergeführtes Unternehmen mit Visionen, Strategie und Leidenschaft

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Robert C. Spies KG in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die positive Arbeitsatmosphäre und die wertschätzende Unternehmenskultur.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär!

Image

TOP Arbeitgeber in Bremen, Hamburg und bald auch Oldenburg

Work-Life-Balance

Mal mehr, mal weniger ausgeglichen

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend!

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensbildend

Arbeitsbedingungen

Moderne Offices und Arbeitsmittel (Technik)

Kommunikation

Offen, respektvoll und wertschätzend

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgabenbereiche und schnelle Übertragung von Verantwortung


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

100 Jahre Erfahrung und voller Ideen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Robert C. Spies KG in Bremen gearbeitet.

Kommunikation

4,5 Sterne


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Robert C. Spies durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Robert C. Spies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Robert C. Spies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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