Robert C. Spies KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
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Wer wir sind
Die Robert C. Spies Unternehmensgruppe gehört seit 1919 zu den führenden Immobilienberatungsunternehmen in Norddeutschland. Sieben Standorte, die sich auf Bremen, Hamburg, Oldenburg sowie Frankfurt und Kopenhagen verteilen, und über 120 ausgebildete sprechen diesbezüglich eine eindeutige Sprache und zeigen, dass das Wachstum die Geschichte des seit jeher inhabergeführten Unternehmens maßgeblich geprägt hat. Heute steht Robert C. Spies für fachspezifisches Know-how und einen ganzheitlichen Beratungsansatz. Ob reine Objektvermittlung, Investment- und Anlagestrategien oder die vollumfängliche Projektberatung, versiert deckt Robert C. Spies alle Disziplinen der Immobilienwirtschaft ab – und das in allen Assetklassen. Die hanseatische Gründlichkeit, menschennahe Empathie und bedingungslose Professionalität der ersten Stunde gingen auf diesem Weg nie verloren, wovon sowohl Family Offices und Stiftungen als auch institutionelle Anleger und Privatkunden profitieren. Damals wie heute. Auch in Zukunft.
Produkte, Services, Leistungen
Immobilienberatung und -vermittlung in den Geschäftsbereichen:
Wohnen
- Vermietung & Verkauf von Wohnimmobilien
Gewerbe & Investment
- Büroflächen / Healthcare
- Logistik- & Industrieflächen
- Handelsflächen
- Hotel
- Anlageimmobilien
- Investment
Projekte & Entwicklung
- Begleitung von Quartiersentwicklungen
- Markt- und Standortanalysen
- Planung und Prozesssteuerung
- Wirtschaftlichkeits- und Machbarkeitsstudien
Perspektiven für die Zukunft
Wir wollen Menschen durch passionierte Beratung begeistern und sie durch allerbeste Immobilienentscheidungen zu lebenslangen Partnern machen. #WirklichMacher
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Was Robert C. Spies KG über Benefits sagt
- Wir sind ein tolles und familiäres Team aus Spezialisten und Nachwuchskräften
- Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich und mit großem Gestaltungs- und Handlungsspielraum
- Sie haben individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Wir haben moderne und komfortable Arbeitsplätze
- Bei uns gibt es kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Wir wollen langfristig und vertrauensvoll mit Ihnen zusammenarbeiten
- Sie bekommen eine attraktive Vergütung
- Mit unserem Firmenfitness bleiben Sie fit und gesund
- Mit unserer Betrieblichen Altersversorgung sorgen Sie vor
- Bei uns gibt es für alle Kollegen freie Getränke und wöchentlich frisches Obst
- Teamarbeit wird bei uns groß geschrieben - einmal im Monat gibt es ein gemeinsames Mittagessen
- Mindestens zweimal im Jahr feiern wir zusammen - unser Sommerfest und die Weihnachtsfeier
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei uns steht das Team im Fokus – ein Team aus Nachwuchskräften und top ausgebildeten Spezialisten, die vieles gemeinsam haben. Interesse und Leidenschaft für Immobilien, den Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit.
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Robert C. Spies KG.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Zentraler Standort, - super Image in Bremen, - Zusammenhalt im Team, - Firmenfeiern, - Benefits wie EGYM, Jobrad, Firmenwagen, Home-Office
Ich finde es sehr schön, dass sich alle im Unternehmen duzen. Dadurch sind alle auf einer Augenhöhe und man fühlt sich gleichberechtigt
Die Wertschätzung, die ich erfahre
Das familiäre Klima, die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, die komfortablen und modernen Büros, der Innovationsgeist und die Offenheit / Flexibilität.
Die positive Arbeitsatmosphäre und die wertschätzende Unternehmenskultur.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Tarifverträge, intransparente Gehalts- und Urlaubsstruktur, kein Betriebsrat, kein Betriebsarzt
Verbesserungsvorschläge
Die strukturelle Entwicklung wurde in den letzten Jahren deutlich vorangetrieben - das Ziel ist in Sicht aber noch nicht ganz erreicht.
Nachhaltigkeits- und Umweltthemen nicht nur auf Projekt-, sondern auch auf Unternehmensseite stärker in den Fokus rücken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Robert C. Spies ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Aus meiner Erfahrung sind alle sehr zufrieden in der Firma und mit ihrem Job. Außerhalb hört man auch nur gutes über Robert C. Spies, was ich nur bestätigen kann
Das Unternehmen genießt ein hohes Renommee, das auf Qualität und Tradition zurückgeht. Hierauf kann man durchaus stolz sein.
TOP Arbeitgeber in Bremen, Hamburg und bald auch Oldenburg
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Robert C. Spies ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In Ordnung, Luft nach oben ist immer
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Viele Auszubildende oder Werkstudenten werden zu festangestellten
...sehr individuelle Entwicklungsmöglichkeiten....
Regelmäßige Mitarbeitergespräche stellen die Weichen für die persönliche Weiterentwicklung kontinuierlich neu.
Es wird viel für interne Förderung getan.
Sind vorhanden, manchmal dauert der Prozess dahin sehr lang.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Robert C. Spies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Robert C. Spies besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Robert C. Spies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Robert C. Spies als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Kundenorientiert handeln.