Robert 

C. 

Spies 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Klima, die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, die komfortablen und modernen Büros, der Innovationsgeist und die Offenheit / Flexibilität.

Verbesserungsvorschläge

Die strukturelle Entwicklung wurde in den letzten Jahren deutlich vorangetrieben - das Ziel ist in Sicht aber noch nicht ganz erreicht.

Arbeitsatmosphäre

...sehr familiär und dennoch hoch professionell...

Image

Top...

Work-Life-Balance

...passt...

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

...die besten Kollegen...

Arbeitsbedingungen

sehr schöne und moderne Büros

Kommunikation

...ist deutlich besser geworden...

Interessante Aufgaben

Großer Gestaltungsspielraum, individuelle Lösungen, spannende Themen, Dienstleistungen und Produkte

Verbesserungsvorschläge

Nachhaltigkeits- und Umweltthemen nicht nur auf Projekt-, sondern auch auf Unternehmensseite stärker in den Fokus rücken.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang zwischen den Kolleg:innen ist von Höflichkeit, Empathie, Wertschätzung und Herzlichkeit geprägt. Habe mich an noch keinem Tag unwohl gefühlt. Den Rahmen dafür bilden moderne und stilvolle Räumlichkeiten an allen Standorten.

Image

Das Unternehmen genießt ein hohes Renommee, das auf Qualität und Tradition zurückgeht. Hierauf kann man durchaus stolz sein.

Work-Life-Balance

Phasen intensiver Arbeitsbelastung werden durch die Atmosphäre im Unternehmen sowie durch hohes Vertrauen ausgeglichen. Eigenverantwortung und -organisation gehören zur Unternehmens-DNA und bilden die Basis für motiviertes Arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Verantwortung ist ein großes Thema.

Kollegenzusammenhalt

Hier genügen zwei bereits genannte Schlagworte: Herzlichkeit und Wertschätzung. Auch außerhalb der Arbeit kennt und schätzt man sich.

Vorgesetztenverhalten

Professionell und empathisch. Die Zukunft des Unternehmens ist genauso wichtig wie die Anliegen eines jeden Einzelnen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Räumlichkeiten treffen auf zeitgemäßes Equipment an allen Standorten des Unternehmens.

Kommunikation

Offene Kommunikationskultur, die auf persönlicher und professioneller Ebene für einen guten Überblick sorgt. Sie lässt dann auch kleinere kommunikative Stolpersteine, die im Zusammenspiel unterschiedlicher Abteilungen zwangsläufig mal aufkommen, schnell ausmerzen.

Gleichberechtigung

Hier zählt der Mensch - so wie er ist.

Interessante Aufgaben

Alltägliches gehört in jedem Unternehmen dazu - die Branche per se, das Vertrauen in die Mitarbeiterschaft sowie die Flexibilität im Team sorgen jedoch für einen spannenden Mix an anfallenden Aufgaben.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Viel Home Office möglich; Respekt den Kollegen Büro gegenüber

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wir sind dabei und der aktuellen Situation anzupassen. Es müssen aber einige Dinge verändert werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Altersvorsorge & Firmenfitness um nur 2 zu nennen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Nachhaltigkeit von Dienstleistungen im Bezug auf Umwelt sollte noch mehr diskutiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der Unternehmensgröße ist es manchmal schwer, das große Ganze zu leben. Das Hamburger Team hat einen sehr guten Zusammenhalt.

Arbeitsbedingungen

Obst, Kaffee, Wasser, Säfte, Nüsse, Firmenfitness, Team-Events uvm.

Kommunikation

Bei der wachsenden Größe muss noch an den Strukturen der Informationsweiitergabe gearbeitet werden.

Gleichberechtigung

Guter Mix aus MitarbeiterINNEN.