12 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Bewerbern
Langer und unpersönlicher Prozess/Gespräch
Bewerber/inHat sich 2026 bei Robert Koch-Institut (RKI) in Berlin als Informatiker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Prozess beschleunigen (es hat von Ende der Frist bis zum Gespräch aufgrund deren Planung 10 Wochen gedauert); Gespräch zwischenmenschlicher gestalten (sehr unpersönlich, zu strukturiert); Fragenkatalog und Zeit für Antwort offener gestalten (Fragen waren zu simpel und damit schwierig die Erwartungshaltung zu erkennen, es gab keine Rückfragen); Absageprozess etablieren (ich musste selbst nachfragen und bekam eine automatisierte Antwort); Reaktion auf vorherige Fragen per mail wäre schön
Bewerbungsfragen
- Keine Fragen - insgesamt sehr unpersönlich; man fragte nicht mal, wie die Anreise war
- Kurzer Werdegang, Grund für Bewerbung
- Fachfragen, aber sehr oberflächlich; keine Rückfragen; teilweise irreführende Fragen wie „was sind englische Daten und welchen Umgang hatten sie damit“
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Da ist Luft nach oben
Bewerber/inHat sich 2026 bei Robert Koch-Institut in Berlin als Verwaltungsangestellte Organisationsentwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Recruiting:
- zügigerer Prozess
- auf Rückfragen per Mail antworten
- einhalten, was gesagt wird (Frau X sagte, wir melden uns bis Tag Y, ein Update bekam ich dann aber nur nach Nachfrage meinerseits
Referat Organisationsentwicklung:
- präziser auf Fragen antworten; ich bekam leider hauptsächlich schwammige Antworten
Bewerbungsfragen
- Selbstvorstellung zu Beginn
- Teilstrukturiertes Interview (strukturiert/„abhaken“ - Vorstellung der Stelle - Zeit für meine Fragen)
- Motivation
- schwierige Situation und Umgang
- Frage zu Metadaten (in Bezug zur eAkte)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Referat "Organisationsentwicklung" ghostet und meldet sich trotz Ankündigung nicht innerhalb der Frist.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Robert Koch-Institut (RKI) in Berlin als Verwaltungsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch lief gut und war mit positivem Feedback schon während des Gesprächs verbunden. Man wollte sich noch in der selben Woche melden, unabhängig vom Ausgang. Mir wurde auch gesagt dass ich mich jederzeit an Frau X wenden könne. Das habe ich getan und nachgefragt -> es kam nichts mehr. Klassisches Ghosting. Wirklich sehr respektlos und unter aller Schublade. Bei solch einem Vorgehen würde ich aus Prinzip nicht arbeiten.
In diesem Sinne: Bitte einfach transparent mit offenen Karten spielen. Das wirft ein sehr schlechtes Licht auf das RKI als Arbeitgeber.
Bewerbungsfragen
- Normales ö.D Prozedere zur Motivation und Charakter
- Ebenso gängige Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr bürkokratischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Robert Koch-Institut (RKI) in Berlin als Medizinische Dokumentarin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr persönlicher Konversation im Gespräch. Keine Chance auf Klärung von Fragen abseits der Norm
Bewerbungsfragen
- Bin schon ehemalige Mitarbeiterin, also eine Menge Vorerfahrung
- Frisch zurück in Deutschland und alte Stelle ist frei
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Professionalität des Gesprächs
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Bewerbungsprozess ausschließlich über Interamt, schade.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Robert Koch-Institut (RKI) in Berlin als Projektassistenz (d/w/m) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess vereinfachen. Es ist wirklich ein hervorragendes Institut mit einem sehr guten Ruf. Der Bewerbugnsprozess sollte das auch Wiederspiegeln, Interamt ist leider etwas aus der Zeit gefallen.
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Ein freundliches und professionelles Gespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei Robert Koch-Institut (RKI) in Berlin als Wissenschaftliche MitarbeiterIn (Data Scientist) beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurde um ein Beispiel gebeten, wie ich in der Vergangenheit eine Konfliktsituation gelöst hab
- Motivation, die hinter meinem Werdegang steht, kurze Beschreibung meines Lebenslaufs
- Spezifische Fragen zur Position wurden gestellt. Diese konnte man jedoch antizipieren durch das Stellenausschreiben.
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Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Robert Koch-Institut in Berlin als Verwaltungsmitarbeiter/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider kam es zur Verzögerung im Entscheidungsprozess durch die Anhörung von Bewerbern, die das Einstellungsgespräch aus Krankheitsgründen verschoben haben. Das hat dazu geführt, dass mich die Zusage erreicht hat, nachdem ich mich bereits anderweitig orientiert habe.
Bewerbungsfragen
- Gefragt wurde nach meinen Stärken, persönlicher sowie beruflicher Natur.
- Die Fragen bezogen sich auf ein spezielles Projekt, wie ich mir verschiedene Prozesse vorstelle und was ich unternehmen würde. Worauf es bei der Durchführung ankommt und wie ich Situationen lösen würde.
- Bestandteil des persönlichen Gesprächs war im Vorfeld eine Arbeitsprobe bezogen auf die zukünftige Tätigkeit.
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Unangenehmes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Robert Koch-Institut in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber nicht ewig warten lassen, freundlicher sein, 2 Personen im Vorstellungsgespräch reichen, unangenehm vor so ein 4-5 Personen Tribunal treten zu müssen.
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Respektloses und unangenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Robert Koch-Institut in Berlin als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider ein sehr enttäuschendes Bewerbungsgespräch. Das Vorstellungsgespräch wurde mit den Worten "Fassen Sie sich bei der Beantwortung der Fragen kurz und bündig!". Es wurde schon nach den ersten Minuten offensichtlich, dass sich das RKI-Personal nicht mal den Lebenslauf des Bewerbers durchgelesen hatte. Auf eigene Fragen des Bewerbers wurde mit Augenrollen reagiert und nach drei Fragen wurde gefragt, ob man denn nun endlich fertig wäre mit dem Fragenstellen. Keine Antwort auf die Frage, wann man mit einer Entscheidung rechnen kann. Nach vier Wochen wurde immer noch keine Entscheidung mitgeteilt. Ich habe bisher noch nie ein so unprofessionelles und respektloses Bewerbungsgespräch wie dieses erlebt.
Bewerbungsfragen
- Selbstvorstellung
- Warum wollen Sie am RKI arbeiten? Was wissen Sie über das RKI und die Abteilung?
- Abfrage von Fakten über das Fachgebiets
- Wie gehen Sie mit Meinungsverschiedenheiten zwischen Kollegen um?
- Viele Fragen haben sich überschnitten, mussten jedoch trotzdem vom Bewerber beantwortet werden.
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Professionalität des Gesprächs
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Unangenehm
Bewerber/inHat sich 2016 bei Robert Koch-Institut in Berlin als Wissenschaftliche Mitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die vorbereiteten Fragen wurden nacheinander vorgelesen. Auch wenn man auf eine Frage schon in der vorherigen Frage geantwortet hatte. Nachfragen was mit einer Begrifflichkeit gemeint ist wurden mit dem erneuten Nennen der Begrifflichkeit beantwortet.
Es wurde nicht auf den Lebenslauf eingegangen. Gelangweiltes Abarbeiten ohne Emphatie. Nach dem Gespräch würde ich hier nicht arbeiten.wollen.
Bewerbungsfragen
- Wie gehen sie mit Problemen um. Wann haben sie mal etwas besonders gut gemeistert. Wie gehen sie mit Zeitdruck um. Man fängt automatisch an zu leiern.
- Keine Fragen zum Lebenslauf. Nur: Können Sie dies? -Haken. Können Sie jenes? -Kreuz.
- Erzählen Sie mal auf Englisch von Ihrem letzten Projekt.
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