Die Qualität des Arbeitgeber hängt vom Fachgebietsleiter ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Robert Koch-Institut (RKI) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Themen, die bearbeitet werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Fassade
Verbesserungsvorschläge
Haltet das, was offiziell versprochen wird
Arbeitsatmosphäre
Die kleinen Mitarbeiter verstehen untereinander, die Arbeitatmosphäre in Bezug zur Leitung ist mau
Work-Life-Balance
Offiziell steht das über allem, gilt aber nur für die Leitung
Kollegenzusammenhalt
Wissenschaft ist eben kompetitiv
Umgang mit älteren Kollegen
Befristete Verträge zur regelmäßigen Umwälzung der Belegschaft
Vorgesetztenverhalten
Hängt natürlich vom Vorgesetzten ab
Kommunikation
Hierarchisch strukturierter Arbeitgeber, bei dem das Direktivrecht über allem steht
Gleichberechtigung
Sehr tolerantes Umfeld
Interessante Aufgaben
Ohne Frage öffnet der Name Türen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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