Robert 

Koch-Institut

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ unproblematische Genehmigung von Urlaub und Gleittagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird immer auf total offen getan, wenn es aber mal darauf ankommt, ist man auf einmal nur noch Verwaltung und hält sich streng an die Vorschriften.

Verbesserungsvorschläge

Intern tatsächliche Aufstiegschancen schaffen. Bei Bewerbungsgesprächen gibt es die fatale Tendenz, externe Bewerber grundsätzlich für besser zu halten. Dieser hat aber die Chance, sich in den 30 Minuten Vorstellungsgespräch von seiner besten Seite zu präsentieren, während man den Internen seit Jahren kennt und das in die Bewertung einfließen zu lassen. Abbau von Befristungen, inzwischen ca. 50% befristet.

Arbeitsatmosphäre

Durchwachsen. Leidet unter mangelnder Priorisierung, es ist immer alles gleich wichtig. Dadurch sehr lang andauernde Stressphasen und unklare Ziele.

Work-Life-Balance

Hängt davon ab, auf welcher Gehaltsebene man ist. Im gehobenen und höheren Dienst ab E11 ist Homeoffice üblicherweise kein Problem (hängt aber immer vom Vorgesetzten ab), alle darunter haben Gleitzeit ohne Kernzeit, aber Bereitschaftsdienste.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung für das eigene Arbeitsgebiet sind kein Problem, aber Aufstiegschance sind praktisch Null.

Gehalt/Benefits

TVÖD

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist halt öffentlicher Dienst. Das Bewußtsein ist durchaus bei den Beschäftigten vorhanden, allein gibt es dafür keine Haushaltsmittel und das RKI hat keine eigenen Einnahmen, die es nutzen kann.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend macht jeder seins

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich. Die Vorgesetzten, die eigentlich dringend eine Schulung benötigen würden, gehen nicht hin (ist ja nicht verpflichtend).

Arbeitsbedingungen

Technisch kein Problem, braucht man einen ergonomischen Schreibtisch, bekommt man ihn.

Kommunikation

Hängt sehr stark von den Kollegen ab, wird von Vorgesetzten nicht gefördert, teilweise sogar verhindert

Gleichberechtigung