33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Langjährige Erfahrung nicht Wertgeschätzt wird!
Leider viel zu Präpotent, kein Bezug zur Realität, Ihr eigenes Wissen ist die Nabelschnur. Ganz Schlimm!!!
Homeoffice, Obstkorb
Die Vorgesetzten sollten sich mehr dafür interessieren, wie es den Disponenten geht – insbesondere den jüngeren – sie mehr unterstützen und regelmäßig nachfragen, wie es ihnen ergeht.
Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt, es gibt sehr viel Arbeit, die auf einen einprasselt, und man weiß nicht, wo man anfangen soll. Man muss gleichzeitig als Disponent und Buchhalter fungieren, ständig die Arbeit anderer erledigen, die einem von der Führung aufgebürdet wird – ohne nach der eigenen Meinung zu fragen und natürlich ohne Gehaltserhöhung.
Die Bewertungen auf Google sprechen für sich.
Die Work-Life-Balance ist schwer, aber durchaus erreichbar – vor allem dank der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Allerdings wird man rund um die Uhr an die Arbeit denken und sogar davon träumen.
Wenn man Glück hat, kann das Unternehmen eventuell einen Kurs finanzieren.
Jeder ist sich selbst der Nächste. Manche beschweren sich ständig beim Vorgesetzten über andere, und es gibt solche, die sich einschmeicheln wollen und dabei versuchen, andere in einem schlechten Licht dastehen zu lassen.
Die Vorgesetzten kritisieren und tadeln gerne, aber auf Lob, Unterstützung oder Einarbeitung sollte man besser nicht hoffen. Manche Vorgesetzte sind Ausländer, die immer wieder in ihrer eigenen Sprache miteinander reden – das lenkt manchmal ab und wirkt befremdlich.
Neues Büro, in dem man sich um einen Obstkorb kümmert und wo es Kaffee sowie andere kostenlose Getränke gibt. Allerdings ist es sehr laut und stickig.
Obwohl man im Büro in einem Open Space arbeitet, beschränkt sich die gesamte Kommunikation auf sinnlose E-Mails – die Person, die direkt daneben sitzt, schreibt dem Nachbarn eine E-Mail, obwohl ein einziges Wort gereicht hätte. Die Vorgesetzten interessierh dafür, wie es den Disponenten geht, und die Führungsebene ist weder in der Lage, angemessen zu kommunizieren, noch junge Mitarbeiter, die ihre Ausbildung abgeschlossen haben, entsprechend einzuarbeiten und zu fördern.
Die Gehälter sind niedrig und Gehaltserhöhungen gibt es nicht.
Während bei manchen die Urlaubstage und Überstunden bis Mai/Juni verfallen, ist das bei anderen nicht der Fall. Es ist schwierig, den Urlaub genehmigt zu bekommen. Im Unternehmen arbeiten überwiegend Ausländer, die für Münchner Verhältnisse einen Hungerlohn bekommen. Die Führungsebene beruft sich darauf, dass sie kein Deutsch sprechen, obwohl fast die gesamte Arbeit auf Englisch abgewickelt wird.
Jeden Tag dasselbe – genauer gesagt, immer derselbe Stress und dieselbe Arbeitsüberlastung, für die man eine große Verantwortung trägt.
Die Flexibilität
Die Bezahlung
Er sollte seine Versprechungen halten
Empfinde ich als sehr angenehm, locker und vertrauensvoll. Ich gehe sehr gerne in die Arbeit und fühle mich wohl
Positiv, ich habe bis jetzt nur gutes gehört, sowohl intern als auch extern
Durch Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten sehr gut!
Ich sehr für mich gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Firma, da tolle Aufstiegsmöglichkeiten gegeben sind und auch Unterstützung bei der Weiterbildung angeboten wird
Gerecht und leistungsorientiert. Und durch die zusätzlichen Sozialleistungen wie E-Gym bin ich insgesamt sehr zufrieden mit meiner Bezahlung
MVV-Tickets werden bezahlt und es gibt E-Autos als Dienstwagen
Super! Ein offenes, ehrliches und angenehmes Miteinander
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und man profitiert von ihrer Erfahrung
Fair, respektvoll und immer ein offenes Ohr für Fragen
Angenehm, Arbeitsgeräte auf dem neusten Stand
Ich fühle mich durch regelmäßige Meetings oder Infos per Mail gut informiert, zudem hat man immer ein offenes Ohr für Fragen
Hier werden meiner Meinung nach alle gleich behandelt und geschätzt
Es wird nie langweilig, zwar viel Routine aber auch immer wieder neue Aufgaben. Mir gefällt diese Mischung
Direkte Kommunikation zu den Mitarbeitern alles auf Augenhöhe.
Alles soweit in Ordnung, kein Grund Kritik anzusprechen
Keine.
Entwicklungsmöglichkeiten und faire Entlohnung
Nur Essenszuschuss, keine Kantine
Nicht nur zweimal wöchentlich den Obstkorb, sondern täglich ;-)
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv – kollegial, respektvoll und offen. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Ich habe ein sehr positives Bild von meinem Arbeitgeber.
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf,
sowohl intern als auch extern und wird als verantwortungsvoller und zuverlässiger Arbeitgeber wahrgenommen. Das angenehme Arbeitsumfeld und die offene Unternehmenskultur tragen dazu bei, dass ich mich hier wohl fühle und stolz bin, Teil des Teams zu sein.
Die Work-Life-Balance ist für mich hervorragend. Ich arbeite in Teilzeit und habe dadurch genug Zeit für Familie, Hobbys und Erholung. Mein Arbeitsmodell wird vom Arbeitgeber voll unterstützt, und es gibt viel Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten. So lässt sich Beruf und Privatleben ideal vereinbaren.
Ich bin mit den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sehr zufrieden. Es gibt klare Aufstiegschancen und die Unterstützung bei Weiterbildungen ist gut. Das Gehalt entspricht meinen Erwartungen und wird regelmäßig angepasst. Insgesamt fühle ich mich fair entlohnt und sehe gute Perspektiven für meine berufliche Weiterentwicklung.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt, das fair und leistungsorientiert gestaltet ist. Die Sozialleistungen sind ebenfalls überzeugend, insbesondere die Unterstützung durch Angebote wie Qualitrain/E Gym, die mir ermöglichen, aktiv und gesund zu bleiben. Das Unternehmen zeigt Wertschätzung gegenüber seinen Mitarbeitenden und sorgt für ein gutes Arbeitsumfeld sowie finanzielle Sicherheit.
Ich schätze sehr,
dass mein Arbeitgeber auf umweltfreundliche Mobilität setzt, indem er E-Autos als Dienstwagen anbietet. Das zeigt ein klares Engagement für Nachhaltigkeit. Zudem werden die MVG-Tickets übernommen, was den öffentlichen Nahverkehr fördert und umweltbewusstes Pendeln erleichtert. Insgesamt fühle ich mich hier gut unterstützt im Hinblick auf Umwelt- und Sozialverantwortung.
Ich habe mich vom ersten Tag an im Team willkommen gefühlt. Die Zusammenarbeit ist von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Es herrscht ein echtes Wir-Gefühl.
Ältere Kollegen werden nicht nur integriert, sondern auch als wichtige Wissensträger wahrgenommen – man profitiert im Team voneinander.
Meine Führungskraft begegnet mir stets auf Augenhöhe, kommuniziert transparent und trifft nachvollziehbare Entscheidungen. Lob, konstruktives Feedback und Unterstützung bei Herausforderungen sind selbstverständlich. Ich fühle mich ernst genommen und motiviert.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Ausstattung der aktuellen Büros ist funktional und gepflegt, und ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Tische, gute Bürostühle) stehen zur Verfügung. Besonders positiv ist, dass das Unternehmen zeitnah in ein modernes neues Bürogebäude umzieht – das zeigt, dass auf langfristige Arbeitsqualität Wert gelegt wird. Auch Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten tragen zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.
Die Kommunikation ist offen, transparent und respektvoll. Ich werde regelmäßig über alle relevanten Themen informiert, sei es durch Team-Meetings oder direkte Gespräche. Fragen oder Anliegen werden ernst genommen und schnell beantwortet. Besonders schätze ich den ehrlichen Austausch auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung wird hier wirklich gelebt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter werden alle Mitarbeitenden gleich behandelt und fair gefördert.
Die Mischung aus Routine und neuen Herausforderungen hält die Arbeit spannend.
pünktliches Gehalt, Gleitzeit, meine Kollegen.
Zu viel Drumherum, es wird viel verlangt, es wird aber schlecht kommuniziert!
Mehr Kommunikation, vor allem von der Führungsriege, die gesamte Geschäftsführung (damit sind alle gemeint!) muss dringend von ihrem „hohen Ross“ runter!
Weniger Geschäftsführer einstellen, dafür mehr Mitarbeiter, die Auszubildenden besser einsetzen und betreuen, weniger auf Abmahnungen setzen, mehr aufklären und die Kommunikation muss definitiv besser werden.
Die Geschäftsführung sollte sich mehr aktiv in das Tagesgeschäft einbringen, es sollte mehr für die Betreuung der einzelnen Kunden getan werden.
Die Kunden und Mitarbeiter sollten bei der Geschäftsleitung mehr im Vordergrund stehen, nur so ist ein konstruktives Miteinander möglich.
Vor allem sollte man weniger auf Bürokratie setzen und die Arbeit einfach mal Arbeit sein lassen, und nicht jeden kleinen Punkt akribisch dokumentieren.
Im Allgemeinen ist es ok, es gibt aber viele Besserwisser und Wichtigtuer.
Die Kollegen sind spitze!
Respektvoll.
Mangelhaft, viele Probleme werden unter den Teppich gekehrt, keine wirkliche Unterstützung bei Problemen.
Zu viel Bürokratie!
Mangelhaft, es wird verlangt dass man ohne vorher richtig eingelernt worden zu sein, zu wissen was man tut.
Nicht gegeben.
Aufstiegsmöglichkeiten, lockere Arbeitsatmosphäre und immer ein offenes Ohr von der Führungsebene
der Mix aus 'jung und alt' schafft eine hervorragende Arbeitsatmosphäre
durch die flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice sehr gut vereinbar
Azubis werden alle Unterlagen, Klassenfahrten und Auslagen vom Arbeitgeber bezahlt. Das Unternehmen legt einen großen Wert auf Nachwuchs und investiert in die Zukunft.
Mitarbeiter, die eine Fortbildung oder einen Fachwirt absolvieren wollen werden hier finanziell sowie durch die geltende flexible Arbeitszeit voll unterstützt.
interne Aufstiegsmöglichkeiten, sowie die Möglichkeiten in einen der neun Niederlassungen Europas 'reinzuschnuppern' oder von dort aus zu arbeiten.
sehr gut. Kosten für Kindergarten werden zum Teil übernommen.
Jobrad, Fitness sowie Schwimmbäder in ganz München werden durch Programme gefördert und sind dadurch sehr stark ermäßigt.
im großen und ganzen wird hier sehr viel für die Familie seitens des Arbeitsgebers getan.
stark! jeder unterstützt sich gegenseitig
sehr gut. werden durch jahrelange Erfahrung und Routine mit einbezogen
respektvoll, freundlich und immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Türe stehen bei Fragen oder Problemen immer offen und man wird gehört
durch die zentrale Lage sehr gut erreichbar, viel Grün um die Firma herum und mit diversen Restaurants/Imbiss viele Angebote für den Mittagstisch.
transparent, direkt und respektvoll
zwischen m/w/d sowie Praktikant/Azubi/Disponent/Teamleiter/Abteilungsleiter wird kein Unterschied gemacht, hier ist jeder gleichberechtigt
gibt es viele.
Finanzielle Fairness - mehr geht immer.
Büros öfter modernisieren
klare Kommunikation, umfassend alles erklärt & stets offen bei weiteren Fragen
So verdient kununu Geld.