Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Langjährige Erfahrung nicht Wertgeschätzt wird!
Leider viel zu Präpotent, kein Bezug zur Realität, Ihr eigenes Wissen ist die Nabelschnur. Ganz Schlimm!!!
Die Flexibilität
Die Bezahlung
Er sollte seine Versprechungen halten
Direkte Kommunikation zu den Mitarbeitern alles auf Augenhöhe.
Alles soweit in Ordnung, kein Grund Kritik anzusprechen
Keine.
Entwicklungsmöglichkeiten und faire Entlohnung
Nur Essenszuschuss, keine Kantine
Nicht nur zweimal wöchentlich den Obstkorb, sondern täglich ;-)
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv – kollegial, respektvoll und offen. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Ich habe ein sehr positives Bild von meinem Arbeitgeber.
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf,
sowohl intern als auch extern und wird als verantwortungsvoller und zuverlässiger Arbeitgeber wahrgenommen. Das angenehme Arbeitsumfeld und die offene Unternehmenskultur tragen dazu bei, dass ich mich hier wohl fühle und stolz bin, Teil des Teams zu sein.
Die Work-Life-Balance ist für mich hervorragend. Ich arbeite in Teilzeit und habe dadurch genug Zeit für Familie, Hobbys und Erholung. Mein Arbeitsmodell wird vom Arbeitgeber voll unterstützt, und es gibt viel Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten. So lässt sich Beruf und Privatleben ideal vereinbaren.
Ich bin mit den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sehr zufrieden. Es gibt klare Aufstiegschancen und die Unterstützung bei Weiterbildungen ist gut. Das Gehalt entspricht meinen Erwartungen und wird regelmäßig angepasst. Insgesamt fühle ich mich fair entlohnt und sehe gute Perspektiven für meine berufliche Weiterentwicklung.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt, das fair und leistungsorientiert gestaltet ist. Die Sozialleistungen sind ebenfalls überzeugend, insbesondere die Unterstützung durch Angebote wie Qualitrain/E Gym, die mir ermöglichen, aktiv und gesund zu bleiben. Das Unternehmen zeigt Wertschätzung gegenüber seinen Mitarbeitenden und sorgt für ein gutes Arbeitsumfeld sowie finanzielle Sicherheit.
Ich schätze sehr,
dass mein Arbeitgeber auf umweltfreundliche Mobilität setzt, indem er E-Autos als Dienstwagen anbietet. Das zeigt ein klares Engagement für Nachhaltigkeit. Zudem werden die MVG-Tickets übernommen, was den öffentlichen Nahverkehr fördert und umweltbewusstes Pendeln erleichtert. Insgesamt fühle ich mich hier gut unterstützt im Hinblick auf Umwelt- und Sozialverantwortung.
Ich habe mich vom ersten Tag an im Team willkommen gefühlt. Die Zusammenarbeit ist von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Es herrscht ein echtes Wir-Gefühl.
Ältere Kollegen werden nicht nur integriert, sondern auch als wichtige Wissensträger wahrgenommen – man profitiert im Team voneinander.
Meine Führungskraft begegnet mir stets auf Augenhöhe, kommuniziert transparent und trifft nachvollziehbare Entscheidungen. Lob, konstruktives Feedback und Unterstützung bei Herausforderungen sind selbstverständlich. Ich fühle mich ernst genommen und motiviert.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Ausstattung der aktuellen Büros ist funktional und gepflegt, und ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Tische, gute Bürostühle) stehen zur Verfügung. Besonders positiv ist, dass das Unternehmen zeitnah in ein modernes neues Bürogebäude umzieht – das zeigt, dass auf langfristige Arbeitsqualität Wert gelegt wird. Auch Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten tragen zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.
Die Kommunikation ist offen, transparent und respektvoll. Ich werde regelmäßig über alle relevanten Themen informiert, sei es durch Team-Meetings oder direkte Gespräche. Fragen oder Anliegen werden ernst genommen und schnell beantwortet. Besonders schätze ich den ehrlichen Austausch auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung wird hier wirklich gelebt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter werden alle Mitarbeitenden gleich behandelt und fair gefördert.
Die Mischung aus Routine und neuen Herausforderungen hält die Arbeit spannend.
pünktliches Gehalt, Gleitzeit, meine Kollegen.
Zu viel Drumherum, es wird viel verlangt, es wird aber schlecht kommuniziert!
Mehr Kommunikation, vor allem von der Führungsriege, die gesamte Geschäftsführung (damit sind alle gemeint!) muss dringend von ihrem „hohen Ross“ runter!
Weniger Geschäftsführer einstellen, dafür mehr Mitarbeiter, die Auszubildenden besser einsetzen und betreuen, weniger auf Abmahnungen setzen, mehr aufklären und die Kommunikation muss definitiv besser werden.
Die Geschäftsführung sollte sich mehr aktiv in das Tagesgeschäft einbringen, es sollte mehr für die Betreuung der einzelnen Kunden getan werden.
Die Kunden und Mitarbeiter sollten bei der Geschäftsleitung mehr im Vordergrund stehen, nur so ist ein konstruktives Miteinander möglich.
Vor allem sollte man weniger auf Bürokratie setzen und die Arbeit einfach mal Arbeit sein lassen, und nicht jeden kleinen Punkt akribisch dokumentieren.
Im Allgemeinen ist es ok, es gibt aber viele Besserwisser und Wichtigtuer.
Die Kollegen sind spitze!
Respektvoll.
Mangelhaft, viele Probleme werden unter den Teppich gekehrt, keine wirkliche Unterstützung bei Problemen.
Zu viel Bürokratie!
Mangelhaft, es wird verlangt dass man ohne vorher richtig eingelernt worden zu sein, zu wissen was man tut.
Nicht gegeben.
Man kümmert sich um die Bedürfnisse und bietet Hilfestellungen
Es gibt Wasser & Kaffee frei - gerne auch Gebäck dazu :-)
Homeoffice noch weiter fördern
Freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre
Keine Überbelastung und Möglichkeit Gleitzeit zu arbeiten
Aus- und Weiterbildungen werden gefördert
Fair Trade wird gelebt
Guter Zusammenhalt und offener Umgang
Auch ältere Kollegen werden eingestellt und gefördert
realistische Zielsetzungen
Technik wird immer moderner
Man erhält zügig alle notwendigen Informationen
Gleichberechtigung wird gelebt und auf Bedürfnisse eingegangen
Man hat die Möglichkeit viel selbst zu gestalten
Geschäftsbeziehungen pflegen, neue Kunden und Märkte aquirieren.
Personalversammlung könnte besser sein, langjährige Mitarbeiter haben kaum chancen mehr Geld zu verdienen
Langjährigen Mitarbeitern sollten ebenfalls Gehaltserhöhungen gegeben werden.
Mitarbeiterevents / Wertschätzung der Mitarbeiter / Zusammengehörigkeitsgefühl / Menschlich / Geben Quereinsteigern eine Chance / Multi-kulti / Familienfreundlich und den Kühlschrank in unserem Büro;)
Dass wir keinen Fernseher fürs Büro bekommen.;)
Moderner in den Systemen werden - aber da wird bereits daran gearbeitet.
Klar geht es oft stressig zu - aber das ist Spedition und trotzdem ist jeder noch ansprechbar und hilfsbereit.
In der Branche bekannt für langjährige Mitarbeiter - nicht umsonst!
Arbeitszeiten werden eingehalten. Private Termine sind auch während der Arbeitszeiten nach Absprache möglich.
Wo viele Menschen arbeiten, gibt es immer mal Probleme/Missverständnisse.
Ich wurde jedoch sehr schnell in die Gruppe integriert und aufgenommen - Mitarbeiter sind top!
Bislang nur positiv! Beste Kombi aus locker, professionell und fair!
Als Frau wie auch als Mann muss man in der Branche schlagfertig und selbstbewusst sein! Ich fühle mich jedoch als Frau weder ausgeschlossen, noch diskriminiert - wurde gleich mit offenen Armen empfangen und wertschätzend aufgenommen. Bislang auch nichts negatives von Kolleginnen mitbekommen.
sehr familienfreundlich. Und sehr human.
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wie bereits erwähnt etwas neuere Systeme/ bessere Verbindungen
Die Vorgesetzte machen einen guten Eindruck, die gehen auf die Mitarbeiter ein und sind immer höflich auch in stressigen Situationen. Vor allem, sehr hilfsbereit und familienfreundlich!
endlich kann ich privat und berufliches gut kombinieren. geregelte Arbeitszeiten und geregelte Pausen. Wenn man Termine hat, kann man diese einfach melden und die Termine wahrnehmen.
Die Kollegen sind wirklich klasse! bei Fragen ist jeder bereit einem zu helfen, und man wird schnell in der Gruppe integriert.
bis jetzt, keine schlechte Erfahrungen gehabt in keinerlei Hinsicht. Eher positive.
Die Systeme könnten etwas "besser" laufen, aber ansonsten bekommt man alles nötige zum arbeiten.
Außerdem gibt es auch ein Aufenthaltraum für alle mit Küche.
Manche Sachen könnte man besser kommunizieren, aber trotzdem ist alles ganz ok.
Als Frau hatte ich bis jetzt keinerlei Probleme.Im Gegenteil, ich wurde ins Team aufgenommen und ich wurde in kein Bereich benachteiligt.
jeden Tag aufs neue! =)
Lösungsorientiertes arbeiten. Spannende Ausbildung.
Nicht so gute Bezahlung. Starre Hierachien.
Allgemein vielleicht ein wenig netter zueinander sein. Gibt im großen und ganzen aber nix zu meckern.
So verdient kununu Geld.