Robert 

Kukla 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, Obstkorb

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten sollten sich mehr dafür interessieren, wie es den Disponenten geht – insbesondere den jüngeren – sie mehr unterstützen und regelmäßig nachfragen, wie es ihnen ergeht.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt, es gibt sehr viel Arbeit, die auf einen einprasselt, und man weiß nicht, wo man anfangen soll. Man muss gleichzeitig als Disponent und Buchhalter fungieren, ständig die Arbeit anderer erledigen, die einem von der Führung aufgebürdet wird – ohne nach der eigenen Meinung zu fragen und natürlich ohne Gehaltserhöhung.

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Die Bewertungen auf Google sprechen für sich.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist schwer, aber durchaus erreichbar – vor allem dank der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Allerdings wird man rund um die Uhr an die Arbeit denken und sogar davon träumen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Glück hat, kann das Unternehmen eventuell einen Kurs finanzieren.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste. Manche beschweren sich ständig beim Vorgesetzten über andere, und es gibt solche, die sich einschmeicheln wollen und dabei versuchen, andere in einem schlechten Licht dastehen zu lassen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten kritisieren und tadeln gerne, aber auf Lob, Unterstützung oder Einarbeitung sollte man besser nicht hoffen. Manche Vorgesetzte sind Ausländer, die immer wieder in ihrer eigenen Sprache miteinander reden – das lenkt manchmal ab und wirkt befremdlich.

Arbeitsbedingungen

Neues Büro, in dem man sich um einen Obstkorb kümmert und wo es Kaffee sowie andere kostenlose Getränke gibt. Allerdings ist es sehr laut und stickig.

Kommunikation

Obwohl man im Büro in einem Open Space arbeitet, beschränkt sich die gesamte Kommunikation auf sinnlose E-Mails – die Person, die direkt daneben sitzt, schreibt dem Nachbarn eine E-Mail, obwohl ein einziges Wort gereicht hätte. Die Vorgesetzten interessierh dafür, wie es den Disponenten geht, und die Führungsebene ist weder in der Lage, angemessen zu kommunizieren, noch junge Mitarbeiter, die ihre Ausbildung abgeschlossen haben, entsprechend einzuarbeiten und zu fördern.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind niedrig und Gehaltserhöhungen gibt es nicht.

Gleichberechtigung

Während bei manchen die Urlaubstage und Überstunden bis Mai/Juni verfallen, ist das bei anderen nicht der Fall. Es ist schwierig, den Urlaub genehmigt zu bekommen. Im Unternehmen arbeiten überwiegend Ausländer, die für Münchner Verhältnisse einen Hungerlohn bekommen. Die Führungsebene beruft sich darauf, dass sie kein Deutsch sprechen, obwohl fast die gesamte Arbeit auf Englisch abgewickelt wird.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungsmöglichkeiten und faire Entlohnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur Essenszuschuss, keine Kantine

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur zweimal wöchentlich den Obstkorb, sondern täglich ;-)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv – kollegial, respektvoll und offen. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.

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Ich habe ein sehr positives Bild von meinem Arbeitgeber.
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf,
sowohl intern als auch extern und wird als verantwortungsvoller und zuverlässiger Arbeitgeber wahrgenommen. Das angenehme Arbeitsumfeld und die offene Unternehmenskultur tragen dazu bei, dass ich mich hier wohl fühle und stolz bin, Teil des Teams zu sein.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist für mich hervorragend. Ich arbeite in Teilzeit und habe dadurch genug Zeit für Familie, Hobbys und Erholung. Mein Arbeitsmodell wird vom Arbeitgeber voll unterstützt, und es gibt viel Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten. So lässt sich Beruf und Privatleben ideal vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Ich bin mit den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sehr zufrieden. Es gibt klare Aufstiegschancen und die Unterstützung bei Weiterbildungen ist gut. Das Gehalt entspricht meinen Erwartungen und wird regelmäßig angepasst. Insgesamt fühle ich mich fair entlohnt und sehe gute Perspektiven für meine berufliche Weiterentwicklung.

Gehalt/Benefits

Ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt, das fair und leistungsorientiert gestaltet ist. Die Sozialleistungen sind ebenfalls überzeugend, insbesondere die Unterstützung durch Angebote wie Qualitrain/E Gym, die mir ermöglichen, aktiv und gesund zu bleiben. Das Unternehmen zeigt Wertschätzung gegenüber seinen Mitarbeitenden und sorgt für ein gutes Arbeitsumfeld sowie finanzielle Sicherheit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich schätze sehr,
dass mein Arbeitgeber auf umweltfreundliche Mobilität setzt, indem er E-Autos als Dienstwagen anbietet. Das zeigt ein klares Engagement für Nachhaltigkeit. Zudem werden die MVG-Tickets übernommen, was den öffentlichen Nahverkehr fördert und umweltbewusstes Pendeln erleichtert. Insgesamt fühle ich mich hier gut unterstützt im Hinblick auf Umwelt- und Sozialverantwortung.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe mich vom ersten Tag an im Team willkommen gefühlt. Die Zusammenarbeit ist von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Es herrscht ein echtes Wir-Gefühl.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nicht nur integriert, sondern auch als wichtige Wissensträger wahrgenommen – man profitiert im Team voneinander.

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft begegnet mir stets auf Augenhöhe, kommuniziert transparent und trifft nachvollziehbare Entscheidungen. Lob, konstruktives Feedback und Unterstützung bei Herausforderungen sind selbstverständlich. Ich fühle mich ernst genommen und motiviert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Ausstattung der aktuellen Büros ist funktional und gepflegt, und ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Tische, gute Bürostühle) stehen zur Verfügung. Besonders positiv ist, dass das Unternehmen zeitnah in ein modernes neues Bürogebäude umzieht – das zeigt, dass auf langfristige Arbeitsqualität Wert gelegt wird. Auch Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten tragen zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, transparent und respektvoll. Ich werde regelmäßig über alle relevanten Themen informiert, sei es durch Team-Meetings oder direkte Gespräche. Fragen oder Anliegen werden ernst genommen und schnell beantwortet. Besonders schätze ich den ehrlichen Austausch auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier wirklich gelebt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter werden alle Mitarbeitenden gleich behandelt und fair gefördert.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliches Gehalt, Gleitzeit, meine Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Drumherum, es wird viel verlangt, es wird aber schlecht kommuniziert!
Mehr Kommunikation, vor allem von der Führungsriege, die gesamte Geschäftsführung (damit sind alle gemeint!) muss dringend von ihrem „hohen Ross“ runter!

Verbesserungsvorschläge

Weniger Geschäftsführer einstellen, dafür mehr Mitarbeiter, die Auszubildenden besser einsetzen und betreuen, weniger auf Abmahnungen setzen, mehr aufklären und die Kommunikation muss definitiv besser werden.

Die Geschäftsführung sollte sich mehr aktiv in das Tagesgeschäft einbringen, es sollte mehr für die Betreuung der einzelnen Kunden getan werden.
Die Kunden und Mitarbeiter sollten bei der Geschäftsleitung mehr im Vordergrund stehen, nur so ist ein konstruktives Miteinander möglich.

Vor allem sollte man weniger auf Bürokratie setzen und die Arbeit einfach mal Arbeit sein lassen, und nicht jeden kleinen Punkt akribisch dokumentieren.

Arbeitsatmosphäre

Im Allgemeinen ist es ok, es gibt aber viele Besserwisser und Wichtigtuer.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind spitze!

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Mangelhaft, viele Probleme werden unter den Teppich gekehrt, keine wirkliche Unterstützung bei Problemen.

Arbeitsbedingungen

Zu viel Bürokratie!

Kommunikation

Mangelhaft, es wird verlangt dass man ohne vorher richtig eingelernt worden zu sein, zu wissen was man tut.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegsmöglichkeiten, lockere Arbeitsatmosphäre und immer ein offenes Ohr von der Führungsebene

Arbeitsatmosphäre

der Mix aus 'jung und alt' schafft eine hervorragende Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

durch die flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice sehr gut vereinbar

Karriere/Weiterbildung

Azubis werden alle Unterlagen, Klassenfahrten und Auslagen vom Arbeitgeber bezahlt. Das Unternehmen legt einen großen Wert auf Nachwuchs und investiert in die Zukunft.

Mitarbeiter, die eine Fortbildung oder einen Fachwirt absolvieren wollen werden hier finanziell sowie durch die geltende flexible Arbeitszeit voll unterstützt.

interne Aufstiegsmöglichkeiten, sowie die Möglichkeiten in einen der neun Niederlassungen Europas 'reinzuschnuppern' oder von dort aus zu arbeiten.

Gehalt/Benefits

sehr gut. Kosten für Kindergarten werden zum Teil übernommen.
Jobrad, Fitness sowie Schwimmbäder in ganz München werden durch Programme gefördert und sind dadurch sehr stark ermäßigt.
im großen und ganzen wird hier sehr viel für die Familie seitens des Arbeitsgebers getan.

Kollegenzusammenhalt

stark! jeder unterstützt sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut. werden durch jahrelange Erfahrung und Routine mit einbezogen

Vorgesetztenverhalten

respektvoll, freundlich und immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Türe stehen bei Fragen oder Problemen immer offen und man wird gehört

Arbeitsbedingungen

durch die zentrale Lage sehr gut erreichbar, viel Grün um die Firma herum und mit diversen Restaurants/Imbiss viele Angebote für den Mittagstisch.

Kommunikation

transparent, direkt und respektvoll

Gleichberechtigung

zwischen m/w/d sowie Praktikant/Azubi/Disponent/Teamleiter/Abteilungsleiter wird kein Unterschied gemacht, hier ist jeder gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kümmert sich um die Bedürfnisse und bietet Hilfestellungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Wasser & Kaffee frei - gerne auch Gebäck dazu :-)

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice noch weiter fördern

Arbeitsatmosphäre

Freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Keine Überbelastung und Möglichkeit Gleitzeit zu arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen werden gefördert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fair Trade wird gelebt

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt und offener Umgang

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen werden eingestellt und gefördert

Vorgesetztenverhalten

realistische Zielsetzungen

Arbeitsbedingungen

Technik wird immer moderner

Kommunikation

Man erhält zügig alle notwendigen Informationen

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird gelebt und auf Bedürfnisse eingegangen

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit und Urlaubsgeld

Arbeitsatmosphäre

Respektvoll

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich aus

Vorgesetztenverhalten

Fair und Wertschätzend

Kommunikation

Offene Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt = Spitze!
Auszubildenden wird eine einzigartige Einarbeitung, Disziplin, Unterricht vom GF, Aufgabenstellungen durch die GF zusammengestellt die gelöst werden müssen. Die Azubis haben es bei Kukla sehr sehr sehr gut, Fakt ist, dass das auch die IHK bestätigt.

Verbesserungsvorschläge

Die Räume evtl. anpassen. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen verstärken.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist gut, im Team wird alles kommuniziert. Die GF räumt Teamleitern Freiräume und Entscheidungsspielräume ein.

Work-Life-Balance

Zu meinem Vorredner: Das das Rauchen nicht erlaubt ist, ist erlogen, ich als Nichtraucherin kann bestätigen, rauchen ist erlaubt!
Korrekt: 15 min werden abgerechnet, was auch üblich ist!
Natürlich sind private Terminbesuche nach Absprache erlaubt, ich selber habe einige ohne Probleme wahrgenommen. In welcher Firma, wo du Angestellter bist, ist privates Internet surfen und plötzliches verschwinden ohne vorherige Ankündigung erlaubt??

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildung und Ausbildung wird sehr viel Wert gelegt und finanziell unterstützt. Damals hatte ein Teamkollege seinen Verkehrsfachwirt absolviert, wurde durch Kukla finanziell unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super, sehr kollegial. Zu meinem Vorredner, ich weiß nicht wo du bei KUKLA gearbeitet hast, doch war in der Zeit, in der ich beschäftigt war, knapp ein halbes Jahr, kein komischer Typ bei Kukla angestellt, dann bist du wahrscheinlich der komische Typ.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr geringe Fluktuation, lange Betriebszugehörigkeit, in der Abteilung, damals, vermute 20 - 25 Jahren Betriebszugehörigkeit war das, sie wurde belohnt, viele Angestellte haben dort gelernt.

Vorgesetztenverhalten

Autoritär, viel Delegation, sollte mehr kooperativ sein. Natürlich ist Verbesserung möglich, in welcher Firma ist es perfekt.

Arbeitsbedingungen

Auf jeder Etage gibt es Kaffeeküchen, Aufenthaltsraum, Wasser und Kaffee wird geboten.

Kommunikation

Hier kann ich meinem Vorredner nicht zustimmen!!
In den einzelnen Teams ist die Kommunikation super, mehr Kommunikation zwischen den übergreifenden Abteilungen wäre verbesserungsbedürftig. Wie die GF im Kommentar erwähnt, alle Türen stehen jederzeit offen, das stimmt!

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliche Bezahlung.
Natürlich kann es immer mehr sein.

Gleichberechtigung

Das ist richtig, dass die disziplinarische Führungsebene nur aus männlichen Arbeitnehmern besteht, das muss aber kein Nachteil sein.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr familienfreundlich. Und sehr human.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

wie bereits erwähnt etwas neuere Systeme/ bessere Verbindungen

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzte machen einen guten Eindruck, die gehen auf die Mitarbeiter ein und sind immer höflich auch in stressigen Situationen. Vor allem, sehr hilfsbereit und familienfreundlich!

Work-Life-Balance

endlich kann ich privat und berufliches gut kombinieren. geregelte Arbeitszeiten und geregelte Pausen. Wenn man Termine hat, kann man diese einfach melden und die Termine wahrnehmen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind wirklich klasse! bei Fragen ist jeder bereit einem zu helfen, und man wird schnell in der Gruppe integriert.

Vorgesetztenverhalten

bis jetzt, keine schlechte Erfahrungen gehabt in keinerlei Hinsicht. Eher positive.

Arbeitsbedingungen

Die Systeme könnten etwas "besser" laufen, aber ansonsten bekommt man alles nötige zum arbeiten.
Außerdem gibt es auch ein Aufenthaltraum für alle mit Küche.

Kommunikation

Manche Sachen könnte man besser kommunizieren, aber trotzdem ist alles ganz ok.

Gleichberechtigung

Als Frau hatte ich bis jetzt keinerlei Probleme.Im Gegenteil, ich wurde ins Team aufgenommen und ich wurde in kein Bereich benachteiligt.

Interessante Aufgaben