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Robert 
Kunzmann 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

arbeiten bis zum umfallen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Robert Kunzmann GmbH & Co. KG in Dietzenbach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

MA werden als Geldverdienmaschinen angesehen und nicht der mensch an sich, veraltete Führungsstile werden gelebt was komplett nicht mehr zeitgemäss ist.es werden sofort bei fehlern mit dem finger auf einen gezeigt obwohl man nix dafür kann (hauptsache einen schuldigen sofort finden)die arroganz der führungsebene total unterste schublade

Kommunikation

es wird nur das gehört was man hören will eine transparente Kommunikation existiert nicht

Kollegenzusammenhalt

die meisten kollegen halten zusammen und der rest sind nur ja-sager und kopfnicker

Work-Life-Balance

das ist ein fremdwort in diesem betrieb am besten 24/7H arbeiten das wird sehr gerne gesehen,überstunden werden als selbsverständlich gesehen

Vorgesetztenverhalten

unterirdisch,von empathie keine spur,kurz gesagt:persönlich und fachlich nicht geeignet etc...

Interessante Aufgaben

eintönig

Gleichberechtigung

alle sind gleich aber andere sind gleicher

Umgang mit älteren Kollegen

fehlt zum teil der respekt aber einige halten einen guten umgang

Arbeitsbedingungen

grosser nachholbedarf in allen belangen hervorzuheben die alten sanitären einrichtungen man könnte meinen die 60er jahre sind zurück

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird der müll nach dienst nach vorschrift getrennt und das wars

Gehalt/Sozialleistungen

normal nix besonderes von diesem unternehmen

Image

es wird alles getan das man nach aussen super da steht um jeden preis!!!!

Karriere/Weiterbildung

keine chance weiterzukommen es sei den man hat vitamin B im hause

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin BrenzelPersonalleitung

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Anregungen der Mitarbeiter bzw. ehemaliger Mitarbeiter sehr ernst. Wir würden uns auch über einen persönlichen Austausch und Ihre Kontaktaufnahme sehr freuen.

Sicherlich haben die letzten 2 Jahre unter Corona und die damit verbunden krankheitsbedingten Ausfälle uns alle vor Herausforderungen gestellt.
Um den Geschäftsbetrieb für die Kunden aufrecht zu erhalten, waren und sind wir auf die Flexibilität unserer Führungskräfte und Mitarbeiter angewiesen.
Sicherlich ist dabei auch das geregelte Arbeitsende nicht immer umsetzbar, aber im Team hat es geklappt und besondere Situation erfordern einfach besondere Handlungen.

Der Zustand mit den Sanitäranlagen ist bekannt und bereits in der Prüfung. Kunzmann ist immer bestrebt die Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter zu verbessern. So investieren wir gerade viele Millionen in den Neubau unseres Groß-Gerauer Standorts.

Schade, das es mit Ihrer Weiterbildung nicht geklappt hat. Aktuell haben wir unsere Führungspositionen auf Geschäftsleitungsebene zu 86 % aus eigenen Reihen besetzt. Darauf sind wir stolz, denn das ist am Markt keine Selbstverständlichkeit.
Das geht nur mit kontinuierlicher Weiterbildung auch innerhalb unserer Kunzmann-Akademie.

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