Robert 

Kunzmann 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rückzahlung von bereits gezahlten Prämien bei Kündigung, Kommunikation unter den einzelnen Standorten sehr schlecht

Verbesserungsvorschläge

Work Life Balance wurde immer verspottet. Neuer Wind ist nötig.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise Misstrauen untereinander, Fehlerzuweisungen an der Tagesordnung

Image

Teils gut, teils schlecht, Tendenz fallend

Work-Life-Balance

Keine Homeoffice Möglichkeit, Work life Balance wäre Quatsch (Aussage Oberster Chef) Flexibilität nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehaltssprünge nicht möglich, Wertschätzung fehlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung nur teilweise

Kollegenzusammenhalt

Mit das beste an der Arbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch Leute eingestellt die nicht erst die Ausbildung abgeschlossen haben

Vorgesetztenverhalten

Hinterfragen von Krankmeldungen

Arbeitsbedingungen

Im Sommer weit über 30°C in den Räumlichkeiten, Gebäude fast schon baufällig und sehr veraltet

Kommunikation

Kommunikation unter Abteilungen sehr schlecht, von der oberen Führungsebene nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Sehr Männer dominierte Branche, stereotypes denken weit verbreitet, kein Einsatz für Gleichberechtigung und Diversität

Interessante Aufgaben

In der Abteilung recht stupide Arbeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Hersteller der dahintersteckt ;-) und aktuell noch das Image.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In den vorangegangenen Punkten ausreichend beschrieben

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht einmal ehrliche Meinungen von Mitarbeitern einholen, offene und ernstgemeinten Austrittsgespräche führen und Ertrag nicht über das Wohlergehen und die Motivation der Mitarbeiter stellen. Die aktuell als langfristig verkaufte Strategie ist eher von kurzem Erfolg wenn man vergisst seine Existenzgrundlage (die Mitarbeiter...) mitzunehmen

Arbeitsatmosphäre

Büro und Gebäude veraltet, Umgangston sehr rau, Privatsphäre nicht gegeben, Silodenken und Konkurrenzdruck, Homeoffice untersagt

Image

Gut bis sehr gut mit fallender Tendenz

Work-Life-Balance

Wird mit Vertrauensarbeitszeit vorgegaukelt, ist aber nur seeeehr bedingt vorhanden. Samstagsarbeit, Veranstaltungen und Messedienste sind Standard und werden weder honoriert noch als "Gleitzeit" anerkannt

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Im Vertrieb stellenweise gut, wobei die Vorgesetzten durch regelmäßige Anpassung der Vergütungsstruktur und Provision darauf achten da es nicht zu gut wird...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach aussen hin sehr groß, wer allerdings im Nutzfahrzeugservice seinen Ertrag maximieren möchte schaut nur wenig auf Nachhaltigkeit...

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von der Abteilung, aber ohne Zusammenhalt untereinander nicht dauerhaft gesund

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht sonderlich gewürdigt und die Nachlassende Leistungsfähigkeit wird hervorgehoben (und belächelt)

Vorgesetztenverhalten

So lange Leistung und Zahlen stimmen OK, andernfalls unterirdisch

Arbeitsbedingungen

Laut, alte Ausstattung, kein Investitionswille, altes Gebäude...

Kommunikation

Einfachste soziale Umgangsformen werden nicht eingehalten, Umgangston sehr rau und oft zu persönlich

Gleichberechtigung

No comment

Interessante Aufgaben

Wenn man zeitlich dazu in der Lage ist oder gerne noch mehr Freizeit opfert besteht immer wieder die Möglichkeit sich "über den Tellerrand hinaus" zu engagieren. Der Chef erlaubt es gerne wenn er es nachher als seine Leistungen verkaufen kann.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre, 2 tes Zuhause, ich kam immer gern auf die Arbeit

Work-Life-Balance

Überstundenkonto daher super flexibel nutzbar

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Wie Familie, einfach ein tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

Auch im Alter wurde ich immer wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Bei allen Belangen egal ob Beruf oder Privat, es wird immer zugehört

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt.

Image

Wird von Jahr zu Jahr schlechter. Mitarbeiter verlassen teilweise die Branche und lernen was neues, nur um nicht keine Berührungspunkte mit der gleichen zu haben.

Work-Life-Balance

Nach 9 Stunden mit Kopfschmerzen jeden Tag nach Hause zu gehen verspricht mir wenig Work Life Balance.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Machen das Licht aus, wenn Sie Feierabend machen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Personen werden belächelt und wenig ernst genommen.

Vorgesetztenverhalten

Gemeinsam gesteckte Ziele werden ignoriert. Ebenfalls keine bis zu sehr schlechter Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Laut, Hecktisch, unkoordiniert

Kommunikation

Keine offene Kommunikation,
Verdeckte Kommunikation mit geringen Aussagen. Entscheidungen werden nicht kommuniziert oder viel zu spät.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden nur teilweise übergeben, der große Zusammenhang bleibt aus.
Eine PDF Datei ausdrucken, einscannen und per Mail verschicken ist auf Dauer auch anstrengend.
Mitarbeiter dürfen mit einem Lineal auf dem Bildschirm Excel Dateien nach Fehlern auswerten.

Verbesserungsvorschläge

Es passt so wie es ist!

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Verhältnis zu allen Kollegen, Betriebsklima optimal

Image

Kunzmann kennt jeder. Sehr sehr guter Ruf, und das zu Recht

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten ist bei Bedarf immer möglich. Gleitzeit ist selbstverständlich

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das passt auf jeden Fall.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung ist kein Fremdwort

Kollegenzusammenhalt

Ist ideal, auch private Treffen nach Feierabend finden öfter statt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden schon immer sehr geschätzt. Auf Erfahrung wird sehr viel Wert gelegt. Bei Neueinstellungen spielt das Alter keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Noch nie ein Problem gehabt. Man findet immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsmaterial wird stets auf dem neusten Stand gehalten. Individuelle Wünsche immer beachtet.

Kommunikation

Regelmäßige Kommunikationsrunden, alle wichtigen Informationen werden kurzfristig weitergegeben

Gleichberechtigung

Es gibt selbstverständlich auch Frauen in Führungspositionen. Nach Elternzeit werden Mütter natürlich (auch in Teilzeit) wieder aufgenommen

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder neue Herausforderungen. Kritik (ob positiv oder negativ) wird gern gehört und beachtet

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsumfeld

Work-Life-Balance

Unternehmen legt Wert auf eine gesunde Trennung von Arbeits- und Privatleben

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Offen für Feedback und immer bemüht, Arbeitsabläufe kontinuierlich zu optimieren

Arbeitsbedingungen

Neueste technische Mittel, Digitalisierung wird groß geschrieben.

Kommunikation

Kommunikation funktioniert gut, man hat das Gefühl, dass die eigene Meinung geschätzt wird.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeitenden erhalten unabhängig von Geschlecht die gleichen Chancen und Unterstützung.

Interessante Aufgaben

Viele Möglichkeiten an spannenden Projekten zu arbeiten, bei denen Eigeninitiative und Verantwortung gefördert werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Umfeld und gute Stimmung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die aktuellen Rahmenbedingungen und Veränderungen des Herstellers

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial

Image

Die Firma ist in der Region sehr bekannt

Work-Life-Balance

Im Vertrieb denke ich nicht besser möglich

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Provisionen werden weniger da der Hersteller weniger ausschüttet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Automobilindustrie

Kollegenzusammenhalt

Stammpersonal ist schon lange dabei

Umgang mit älteren Kollegen

so wie ich es beurteilen kann herrscht ein guter Umgang

Vorgesetztenverhalten

Junger Vorgesetzter aus eigenen Reihen und vom Fach

Arbeitsbedingungen

EDV hackt manchmal

Kommunikation

Es wird manchmal etwas viel vom Hersteller weitergeleitet

Gleichberechtigung

Ich würde sagen man wird fair behandelt

Interessante Aufgaben

Man hat mit den unterschiedlichsten Aufbauten und Einsatzbereichen der Transporter zu tun

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr guter Arbeitgeber mit Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Arbeitsatmosphäre

gutes Betriebsklima, viele Mitarbeiter mit sehr langer Betriebszugehörigkeit

Image

Sehr gutes Image, bin stolz darauf hier zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung flexibel, bin zufrieden

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung, Sozialleistungen (Altersvorsorge etc.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein könnte an manchen Stellen geschärft werden.

Kollegenzusammenhalt

sehr gutes Team, guter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

sehr kollegial

Vorgesetztenverhalten

Mit meinem Vorgesetzten bin ich sehr zufrieden

Arbeitsbedingungen

moderne Arbeitsplätze mit guter Ausstattung

Kommunikation

Persönliche Kommunikation könnte an manchen Stellen besser sein

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und immer neue Technik

Verbesserungsvorschläge

Manche Prozesse und Abläufe müssen sich noch an das Wachstum der Mitarbeiterzahl anpassen

Arbeitsatmosphäre

Variiert von Abteilung zu Abteilung und Standort zu Standort.

Image

Vorreiter in der Branche

Work-Life-Balance

Mittelständisches Unternehmen, kein Konzern. Da muss man immer bedenken. Dafür wird auch hier versucht mit der Zeit zu gehen. Die Voraussetzungen sind aber andere als in Konzernen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mittelstand. Dafür aber gut.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier Unterscheide in den Abteilungen. Viele sind aber schon lange bei Kunzmann. Daher zwischen vielen auch eine enge Bindung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere, verdiente Kollegen werden bei Kunzmann nicht fallen gelassen.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten kommen aus der Kunzmann Welt. Das hat Vor- und Nachteile. Mit Mitarbeitern wird aber fair umgegangen.

Arbeitsbedingungen

Gewachsenes Unternehmen mit unterschiedlichen Standorten. Auch hier findet man Unterschiede. Allerdings wird geschaut dass Arbeitsbedingungen gut sind.

Kommunikation

Gewachsenes und weiter wachsendes Unternehmen. Hier gibt es Potential, es wird aber immer mehr getan um auch in der Kommunikation mit den Unternehmenswachstum mitzuhalten.

Interessante Aufgaben

Abteilungsabhängig. Wenn man bereit ist etwas zu investieren findet man bei Kunzmann immer interessante Aufgabengebiete. Kunzmann möchte bei vielen neuen Themen vorne mitspielen und ist bereit diese Dinge auch mit finanziellen Investitionen zu unterstützen. Hier bieten sich auch für Mitarbeiter viele Potentiale.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass nur auf die Außenwirkung geachtet wird. Die Mitarbeiter müssen funktionieren, werden aber nicht bzw kaum Wert geschätzt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kontrollierend

Image

Nach außen top, Hauptsache das Image passt bei den Kunden

Work-Life-Balance

Wer um 8Uhr nicht auf seinem Platz sitzt, bekommt schiefe Blicke.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Manchmal ja, manchmal nein

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok

Vorgesetztenverhalten

Vorsicht: Messer im Rücken

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung könnte besser sein. Es wird um jeden Cent gefeilscht. Nur der Verkauf bekommt sofort alles Gewünschte.

Kommunikation

Erfahren hat man nie was. Teilweise wurden sogar für den Arbeitsplatz relevante Informationen vom Vorgesetzten nicht geteilt.

Interessante Aufgaben

Wenn man sie sich selbst organisiert hat, ja