Robert 

Lindner 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kunden wird alles geglaubt, egal welche Geschichte erfunden wird.

Verbesserungsvorschläge

Das Verkaufspersonal Wert schätzen.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Filiale unterschiedlich. Von Supertoll bis Grottenschlecht

Image

Für die Aussendarstellung wird viel getan. Wenn den Kunden wüssten, was hinter den Kulissen passiert....

Work-Life-Balance

Hauptsache die Kasse klingelt. Da wird einem schon mal die Freizeit gestrichen

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Betriebsrat redet der Geschäftsführung nach dem Mund.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Vorgesetzem unterschiedlich.

Arbeitsbedingungen

Kunden haben immer Recht. Corona-Regeln werden gebeugt und teilweise nicht eingehalten.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie oben schon erwähnt, bin ich sehr dankbar das ich,mir so eine gute Perspektive erarbeiten konnte und so viel Vertrauen bekommen habe.
Es ist ein gutes Gefühl, dass einem die Türen offen stehen ,wenn man will.
Im Krankheitsfall werden die vollen Stunden angerechnet, das ist echt fair und keine Selbstverständlichkeit.
Der Geburtstags ist grundsätzlich ein freier Tag und wird einem geschenkt und angerechnet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Verpackung im Umlauf.

Verbesserungsvorschläge

Das Thema Umwelt muss sensibler behandelt werden.

Arbeitsatmosphäre

Sicherlich ist es im Verkauf nicht immer einfach,dass was von außen kommt (Kunden) zu ertragen aber durch mein Team und den Zusamme halt wird das kompensiert und man hat das Gefühl
alles durchstehen zu können.

Image

An sich ein gutes Image. Qualität steht über allem und das kommt gut an.Teilweise zu langsam in der Entwicklung bzw. zeitgemäße Handlung oder Praktiken.

Work-Life-Balance

Arbeit bedeutet immer auch weniger Freizeit.
Man macht sich bei Lindner nicht kaputt und verdient für die Branche gut.
Als Führungskraft trägt man natürlich mehr Verantwortung, was wiederum auch mal stressig sein kann.Das ist aber überall der Fall und es ist wichtig damit umgehen zu können .

Karriere/Weiterbildung

Ich war selber überrascht wie schnell das alles nach vorne ging bei mir.
Es hat mir gezeigt das mein Engagement, Können und Wille gesehen und gefördert wurde

Gehalt/Benefits

Ich habe es in nicht einmal 3 Jahren zur Filialleitung geschafft. Ich wurde gefördert und das is auch jetzt noch so.
Mein Gehalt hat sich in der Zeit auch fair entwickelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider ist im Unternehmen deutlich zu viel Verpackung im Umlauf. Man hat vor der Pandemie schon mit Mehrwegverpackungen gearbeitet und Kunden konnten ihre Verpackung mitbringen. Zur Zeit aber undenkbar.

Kollegenzusammenhalt

Top.

Umgang mit älteren Kollegen

Es spielt keine Rolle wie alt man ist. Es werden auch ältere Menschen eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich meistens gut unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind an sich gut, es ist nur nervig die Arbeikleidung selbst zu waschen und zu bügeln .Dazu muss man aber sagen das die Arbeitskleidung erneuert wurde und die Pflege leichter ist.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist Auslegungsache.ICh persönlich habe mich nie benachteiligt gefühlt

Interessante Aufgaben

Nicht nur der Verkauf, sondern auch das betreuen,unterhalten und delegieren von Mitarbeitern/Menschen ist spannend und bedarf z.b auch psychologische und empathische Fertigkeiten.
Das macht den Job abwechslungsreicher als gedacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalmangement

Work-Life-Balance

Arbeitspläne werden fast jeden Tag umgeschrieben

Kollegenzusammenhalt

Mega das Beste am Arbeitsplatz!!

Vorgesetztenverhalten

Filialleiter/in machen ihren Job nicht und lassen die Kollegen gerne mal Hängen!! Bezirksleitung fehlen mir die Worte!!

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

das essen und das man 50 % während der arbeitszeit darauf bekommt und zum mitnehmen 30 % ansonsten fand ich echt nichts gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

90 % fast alles

Verbesserungsvorschläge

schätzt die menschen die für euch arbeiten und ihr privat leben extrem für euch opfern
lobt und motiviert mal eure mitarbeiter
zusatz leistung wäre mal korrekt es gibt keine bezuschussung zur fahrkarten oder sonstigen weniger plastik und gerne mehr respekt an mitmenschen

Arbeitsatmosphäre

sehr stressig vor allem an den wochenenden
sehr viel druck von oben
unzumutbarkeit , extreme unterbestzung des personals
man muss wie ein roboter funktionieren
keine wertschätzung
der kunde ist gott und wichtiger als die mitarbeiter man muss übelst schleimen und alles machen was der kunde wünscht
stehen null hinter den mitarbeitern hauptsache der kunde ist zufrieden und er wird mit dem goldenen löffel gefüttert

Image

wer da war und die firma gut kennt weiss was hinter den kulissen abgeht
nach ausen sehr seriös aber von innen das komplette gegenteil

Work-Life-Balance

ich würde hier am liebsten null sterne vergeben , ständiger schichtwechsel oft wird der freie tag in der woche verschoben oder garnicht gegeben extrem unterbesetzt dadurch vieles durcheinander und die ständigen schichtwechsel nehmen einen schon mit , viele kollegen im burn out oder haben gekündigt / krank gemacht..... ständiges früher kommen und länger bleiben man hat kaum ein privatleben geführt

Karriere/Weiterbildung

nicht unbedingt villt vom tellerwäscher zum verkäufer aber keine aufsteigsmöglichkeiten villt zum FL aber dann bruder hast du kein leben mehr

Gehalt/Benefits

man muss nach gehaltserhöhung betteln und wenn dann gibt es echt nicht so viel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

komplett null, alles was to go ist in plastik und tüten es wird wirklich nicht drauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

ebenfalls teilweise ok es kommt drauf an in welcher filialle man arbeitet dementsprechend der zusammenhalt
viele gruppierung geläster und gezicke ofmals ein gegeneinander

Umgang mit älteren Kollegen

naja.......

Vorgesetztenverhalten

kontrolle , ständige beobachtung , keine vertrauensbasis , forderung forderung und forderung , keine annerkung oder wertschätzung , keine mitarbeiter besprächung und es werden keine lösungen gesucht

Arbeitsbedingungen

war schon ok aber nicht sehr gut , hässliche alte hemden und westen

Kommunikation

Gleichberechtigung

ist schon gut gemischt mit frauen und männern

Interessante Aufgaben

vielfältiges sortiment man hatte immer zu tun und konnte kreativ den thresen schmücken teilweise eigene ideen mit reinbringen verschiedene aufgaben aber auf dauer alles irgendwann langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima, den Teamgeist, die Nachhaltigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass er aktuell nicht in mehr andere Städte expandieren will.

Verbesserungsvorschläge

Bessere und schnellere Kommunikationswege

Arbeitsatmosphäre

Top. Wir haben anstrengende Tage, aber viel Spaß

Work-Life-Balance

Keine Wünsche offen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es geht grüner :)

Kollegenzusammenhalt

So gut wie hier, habe ich es woanders noch nicht erlebt. Meine Kollegen sagen das gleiche.

Vorgesetztenverhalten

Super korrekt und immer ein offenes Ohr.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Flachere Hierarchien. Redet mehr mit dem Volk das am Kunden arbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In den Fialen gut. Zur Geschäftsführung, /Bezirksleitung schlecht.

Image

Mehr Schein als sein. Highclas sein wollen aber nur Mittelmaß sein.

Work-Life-Balance

Na ja... Dienstplan wird oft kurzfristig geändert aufgrund von Personalmangel.

Gehalt/Benefits

Gehalt ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann man mit Sicherheit verbessern. Ich sag nur... Kostenlose Plastiktüten

Kollegenzusammenhalt

Mega!

Vorgesetztenverhalten

Fialleitung ist super. Bezirksleitung kannste vergessen. Reden nur mit dir wenn es was zu meckern gibt. Keinerlei Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Je nach Einsatzort. Oft kein richtiger pausenraum oder Tageslicht. Oft extrem laut.

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Aufwachen und mehr für die Mitarbeiter tun, damit das Image,was den Kunden vermittelt wird auch wieder Realität wird. Und nicht zu denken,es ist ein Privileg bei Lindner zu arbeiten. Das reicht heutzutage nicht mehr aus. Langjährige Mitarbeiter nicht vergessen!

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf Filiale und Team an.

Work-Life-Balance

Diese Thematik wird jetzt erst in Angriff genommen. Zu spät , wie ich finde. Nicht zeitgemäß. Da sind andere Firmen viel weiter vorraus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- Plastiktüten immer noch kostenlos für den Kunden.

Kollegenzusammenhalt

War in meiner Filiale sehr gut, kommt aber immer drauf an wo man arbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen mehr wertgeschätzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte einen super Filialleiter.....Ist aber auch unterschiedlich.

Arbeitsbedingungen

10 Stunden Arbeitstage+ Fahrweg, nicht sehr familienfreundlich. Grund- zu wenig Personal in den Filialen,.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Kein Tarifvertrag....
Aldi - Mitarbeiter verdienen mehr , als ein qualifizierter Lindner Mitarbeiter.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Verhandlungssache. Sehr geringer Betrag bei mir.
Bei Kündigung zum Jahresende entfällt Zahlung von Weihnachtsgeld . Auch noch 25 Arbeitsjahren in dieser Firma.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es hat einfach spaß gemacht. weiß nicht, wo das her kam. die stimmung war gut. man hat das gefühl, zusammen für was gutes zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die vorgesetzten habe zu viel stress den sie dann weiter geben, wahrscheinlich kriegen sie den selber von oben? mann sollte ein richtig gutes verhältnis zu seinem chef haben!

Verbesserungsvorschläge

unterstützt eure filialleiter und bezirksleiter

Arbeitsatmosphäre

super team, beste kollegen

Image

vielleicht bisschen altmodisch in manchen punkten

Kollegenzusammenhalt

sowas gutes gibts wahrscheinlich nur sehr selten

Vorgesetztenverhalten

manchmal bisschen überfordert?

Arbeitsbedingungen

arbeitsbedingungen kann auch von laden zu laden unterschiedlich sein

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nocht viel ein...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- misstrauen am die Mitarbeiter
- keine kommunikation
- man ist nie gut genug für euch
- man bekommt nur Druck

Verbesserungsvorschläge

Werdet endlich menschlich und interessiert euch für eure Mitarbeiter. Schafft euch mehr ökologisches image an und nicht nur nach außen hin glamour.

Arbeitsatmosphäre

Du musst ständig abliefern und alles grben, aber bekommst nur Zuspruch von den Kollegen, nicht von der Geschäftsleitung

Image

Vorne hui hinten pfui...

Work-Life-Balance

Freier Tag ist gegeben aber überstundenabbau wird eher klein geschrieben.

Karriere/Weiterbildung

Mam bekommt schungen aber die in großen Abständen und dann auch nur wenn sie Bock haben...

Gehalt/Benefits

Man verdient nicht schlecht und bekommt personalrabatte und auch einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag... Man bekommt Weihnachtsgeld, Trinkgeld und auch Gutscheine wenn man an einem verkaufsoffenen Sonntag arbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tüten über Tüten, alles in Plastik verpackt und einfach viel zu überflüssige Verpackungen.

Kollegenzusammenhalt

Egal welche Filiale... Beste Kollegen ever! Jeder ist für jeden da und steht für den anderen ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie müssen halt funktionieren...

Vorgesetztenverhalten

So lange du funktionierst ist alles toll. Aber wehe du hast was, dann wirst du weggeworfen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt nicht immer einen pausenraum, sondern im Büro. Das nervt, wenn die bezirksleitung da ist, denn dann kann man seine Pause auch gern mal im laden verbringen und das ist nicht so geil...

Kommunikation

Gleichberechtigung

Man wird weder bevorzugt, moch benachteiligt... Es ist ein gutes Verhältnis

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist gut umpfangreich... Verkauf, Bestellung, tresenarbeit... Macht Spaß und bringt Abwechslung. Aber nur wenn du es perfekt machst. Denn sonst gibts Donnerwetter...