Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Im großen u ganzen alles
Interne Orga überarbeitungswürdig
Bereichsleiter regelmäßiger u genauer prüfen
filialabhängig
Es zeigt sich Bedarf auf das Bereichsleiter nicht nach Empathie sondern nach Leistung förderungswürdiges Personal wählen
Geht schlechter/geht besser
Kommt auf die Filiale an
filialabhängig aber meistens anständig
Es zeigt sich Bedarf auf das Bereichsleiter nicht nach Empathie sondern nach Leistung förderungswürdiges Personal wählen
Separat zu betrachten
Männliche Filialleiter oft bevorzugt
Wenn man darf gibt es viel zu entdecken
Sehr faires Gehalt
178 within the Lindner GmbH is a notoriously terrible shop. The people who work there are just unbearably unfriendly. Especially the people who run the shop, very unprofessional, no clue how to handle new employees. One day I stood up for myself and said I do not want to be treated like this at all, the manager told me “You can quit then”.
So a great experience all in all. No you are better off firing the entire staff and getting new east german npc’s
Freier Geburtstag, Rabattsystem für Mitarbeiter und 36 Urlaubstage.
Kommunikation und Weitergabe von wichtigen Informationen. Filialleiter müssten nachgeschult werden, um den Umgang mit Mitarbeitern zu verändern. Schichtpläne nicht nur im 2 Wochen Rhythmus aushängen.
Informationsfluss an Arbeitnehmer könnte besser laufen.
Meine Arbeitskollegen halten immer zusammen und wir sind ein super Team.
Lindner ist in Berlin sehr bekannt für ihre hochwertigen Feinkostprodukte.
Die Arbeit nimmt man nicht mit nach Hause und somit hat man das Wochenende ohne Sorgen.
Lindner bietet Weiterbildungen an.
Als Azubi verdiene ich sehr viel.
Unsere Produkte werden regional hergestellt.
1a!!!!
Tatsächlich werden auch ältere bzw. Interessenten mit Berufserfahrung auch gerne eingestellt.
Mein Vorgesetzter ist sehr herzlich und auch verständnisvoll.
Alle Büros sind ergonomisch eingerichtet.
Regelmäßig werden Meetings gemacht.
Obwohl ich ein Azubi bin, werde ich wie eine Kollegin behandelt.
Ich liebe meine Aufgaben. Sie sind vielfältig und im Büro wird es nie langweilig.
Es gibt immer kleine Aufmerksamkeit zu bestimmten Feiertage
Wie man mit MA umgeht und dass der Betriebsrat gegen die MA arbeitet
Neue Führungskräfte einsetzen die nicht ein behandeln nach der Kategorie mag ich und mag ich nicht
90% der Filialleiter machen alles zu nichte
Jeder würde einem sagen „renn“
Sowas existiert nicht
Möglichkeit besteht aber dafür müsst ihr euren stolz runterschlucken
Man muss sich für ein höheres Gehalt rechtfertigen
Tun nur so vorm Kunden
Die meisten wollen immer besser da stehen
Bist du denen unsympathisch wirst du auch so behandelt
Je länger im Unternehmen um so mehr kannst du dir erlauben wofür andere gekündigt werden
Einarbeitung ist sehr gut
Rundum gut strukturiert und tolles Arbeitsumfeld nur die Schichten könnten kontinuierlicher sein von der Beginnzeit
Danke
Ich bin angekommen, meine Arbeit (als Quereinsteigerin) wird wertgeschätzt.
Jedes Alter ist willkommen, in unserer Filiale haben wir eine gute Balance zwischen Männern und Frauen.
Die Idee mit Einarbeitungsfilialen finde ich hervorragend und auch die Einarbeitungszeit von 6 Monaten.
Die Firma ist an einer langen Zusammenarbeit interessiert
Der Anfang kurz vor der Weihnachtssaison war nicht ideal, aber machbar.
So verdient kununu Geld.