21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Subotimal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Robert Müller GmbH in Saarlouis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt immer pünktlich erhalten.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance leidet unter der Überstunden-Regelung. Trotz fester Kernarbeitszeit (8-17 Uhr) wird erwartet, dass Mehrarbeit ohne jegliche Abgeltung geleistet wird, auch wenn dies zum Glück nicht die Regel ist. Dennoch hinterlässt die vertragliche Gestaltung einen faden Beigeschmack.
Gehalt/Benefits
Rechnet man die hohe Präsenzzeit (8-17 Uhr), ständige Erreichbarkeit und die unbezahlte Mehrarbeit ein, ist das Gehaltsgefüge im Vergleich zum Marktdurchschnitt für erfahrene Fachkräfte wenig konkurrenzfähig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Sehr geehrte Damen und Herren Hiermit möchte ich mich als staplerfahrerin für End und Beladen von Produkten bewerben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Robert Müller GmbH in Saarlouis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber bittet eine gute Klima für seine arbeite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte schon leide nicht so lange in der Firma gearbeitet. Und nach 5 Jahren denke ich das sich viel verändert hat.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsklima war immer sehr angenehm und zufrieden
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bittet weitere Aufstieg in fachinformatik .
Gehalt/Benefits
Der Gehalt ist mehr wie korrekt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gute Mitarbeit und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein gutes Ohr für die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Mann konnte sich gut einig werden.
Kommunikation
Die Arbeitskollegen waren immer hilfsbereit und komukativ.
Gleichberechtigung
Es wird jeder arbeite und Kollegen gleich gestellt und akzeptiert
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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RENN…so schnell du kannst!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Robert Müller GmbH in Saarlouis gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Lachen wird hier nicht gerne gesehen. Wenn man sich etwas länger mit Kollegen unterhält (5 Minuten) wird man darauf hingewiesen das man doch arbeiten solle.
Die Atmosphäre ist schon bei betreten des Büros sehr erdrückend
Image
Katastrophe, einfach mal rumfragen
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, 24 Tage Urlaub wo gibt es sowas???? Richtig, bei Müller!
Keine Flexibilität. Wenn man 1 Minuten zu spät kommt wird man darauf hingewiesen das man diese doch bitte nacharbeiten soll.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht angeboten
Kollegenzusammenhalt
Als Team zusammenarbeiten funktioniert nicht. Jeder ist sich selbst der nächste
Vorgesetztenverhalten
Nicht mal ein guten Morgen bekommt man
Arbeitsbedingungen
Schränke und Schreibtische fallen auseinander. Es wird nicht investiert
Kommunikation
Mal gut, mal schlecht
Gehalt/Benefits
Eher Durchschnitt…. Meistens auch darunter
Interessante Aufgaben
Man macht immer das gleiche
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Absolut NICHT zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Robert Müller GmbH Spedition in Trebsen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter den Kollegen,pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Total unflexibel, keine Wertschätzung, Gehalt, eigentlich kaum was gutes...
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter, die sich jeden Tag für die Zufriedenheit aller samt bemühen- Wertschätzen! Es erfolgte nie oder kaum Annerkennung oder sonstiges. Man fühlt sich wie Müll behandelt und hauptsache die Zahlen stimmen. Nur Druck von oben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespanntes Arbeitsklima, alle Mitarbeiter chronisch überarbeitet und nur Feuer von den Vorgesetzten
Image
Spedition hat einen sehr schlechten Ruf im Umland.
Work-Life-Balance
Katastrophe! Reguläre Arbeitszeit von 8-17 Uhr inkl. 1h "Pause"- über Jahre keine Pause gemacht. Mittagspause besteht aus Essen warm machen und am Platz essen während man telefoniert. Mitarbeiter mit 35h stellen arbeiten teilweise auch fast 40h! Überstunden sind im Gehalt inbegriffen! Nachtstunden bei der Frühschicht werden auch nicht vergütet. Sprich keine Auszahlung weder abfeiern. Feierabend? Kennen die Vorgesezten nicht, Anrufe vor der Arbeit gegen 6 Uhr oder nach der Arbeit keine seltenheit....
Karriere/Weiterbildung
Lehrgänge oder ähnliches gab es nie.
Gehalt/Benefits
Nachtstunden wurden nicht vergütet, Überstunden sind im mickrigen Gehalt inbegriffen. Einzige Positive- Gehalt kam immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz ? Fehlanzeige! Unnötigte Paierverschwendung stehen an der Tagesordnung
Kollegenzusammenhalt
Einzig gute war der zusammenhalt der Kollegen- es wurde Abteilungsübergreifend geholfen & man hat sich gut verstanden
Vorgesetztenverhalten
Absolut unprofisionelles Verhalten der Niederlassungsleitung. In der Regel immer schlecht gelaunt und gereizt - lässt dies die Mitarbeiter immer spüren. AUßER man ist gut genug und man wird benötigt. Wird am Wochenende, an Feiertagen, im Urlaub und zum Feierabend wegen lappalien kontaktiert. Bei Klärungsfällen nie Rückhalt gehabt. Wirklich sehr schade, man erhält 0 Wertschätzung!
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel im Großraumbüro ist nichts für jedermann... Man muss immer Aufnahmebereit sein und überall dabei sein. Büro sieht teilweise aus wie vor 25 Jahren und Technik naja.....
Kommunikation
Kaum Feedback und Infos von oben.
Interessante Aufgaben
Aufgaben haben sehr Spaß gemacht und einen gefordert- allerdings arbeiten Mitarbeiter teilweise für 2-3 Stellen. Man schafft seine Arbeiten in 9h einfach nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich kann von diesem Arbeitgeber nur abraten...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Robert Müller GmbH in Saarlouis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider muss ich sagen, dass ich nichts an dem Arbeitgeber gut fand, bis auf ein paar Kollegen mit denen ich mich gut verstanden habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Mitarbeitern, die Arbeitsauslastung, Work-Life-Balance, Vergütung, Umweltbewusstsein
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten und vor allem die Geschäftsführung sollten mal an ihrem Ton und Umgang mit den Mitarbeitern arbeiten. Man hat das Gefühl, dass die Geschäftsführung extra nach Problemen sucht, nur um die entsprechenden Mitarbeitern dann vor allen anderen anzuschreien. Außerdem sollte mal geschaut werden, dass etwas Arbeitslast von manchen Mitarbeitern genommen wird.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe sehr sehr selten Lob bekommen, obwohl ich dauerhaft 150% gegeben habe. Das Betriebsklima ist auch miserabel.
Image
Ich höre von jedem nur Schlechtes über dieses Unternehmen.
Work-Life-Balance
Trotz eines Krankenscheins bei 40° Fieber musste ich arbeiten, das sollte alles sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gibt es nicht, dort wird der Ganze Müll zusammengeworfen (Elektroschrott, Druckerpatronen, Papier, etc.)
Kollegenzusammenhalt
Es gab nette Kollegen wie auch viele die nicht nett waren
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten, vor allem der Geschäftsführung ist teilweise überhaupt nicht Okay gewesen!
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf einem alten Stand
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war für die Tätigkeiten und Auslastung eine Frechheit!
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten waren viel zu viel! Man war dauerhaft Überlastet und kam mit der Arbeit überhaupt nicht hinterher! Selbst wenn man um Hilfe frägt oder das Thema anspricht wird man nur beschimpft!
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Lehrreich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Robert Müller GmbH in Saarlouis gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Lohn/Gehalt war immer pünktlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ist schon das Letzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Robert Müller GmbH in Saarlouis gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Freundlich werden, Arbeiter schätzen lernen, mehr Freiräume und moderner werden
Arbeitsatmosphäre
Lachen ist nicht gerne gesehen
Work-Life-Balance
Man muss sich entscheiden entweder man möchte ein schönes Leben oder dort arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Leider ist hier kein Aufstieg möglich.
Gehalt/Benefits
Als Azubi schon unterbezahlt gewesen, als Angestellte bodenlos unterbezahlt gewesen
Vorgesetztenverhalten
Schlimm
Arbeitsbedingungen
Ganz schlimm
Kommunikation
Findet so gut wie nicht statt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Ausbildung bei Robert Müller macht mir Spaß!!!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Robert Müller GmbH in Saarlouis absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind echt super!
Karrierechancen
Es gibt viele Mitarbeiter die hier schon gelernt haben, also gibt es diese bestimmt!
Arbeitszeiten
8 Stunden am Tag, 40 Stunden die Woche. Die Zeiten sind leider zu 100% festgelegt. Es gibt keinen Ausgleich für mehr gearbeitete Stunden. Leider keine Möglichkeiten der Gleitzeit. Freitags auch immer bis 17 Uhr.
Ausbildungsvergütung
Das Ausbildungsgehalt ist gut, sonst gibt es aber leider nichts. Die Inflationsprämie bekommt man ab dem ersten Tag bereits anteilig wieder gestrichen. Ab drei Tagen im Monat!!! bleibt nichts mehr übrig. Sonderzahlungen keine.
Die Ausbilder
Die Ausbilder haben immer Zeit wenn man mal ein Problem hat
Spaßfaktor
Eine interessante Ausbildung
Aufgaben/Tätigkeiten
Manchmal ist es etwas viel
Variation
Der Wechsel durch die einzelnen Abteilungen dauert zu lange, manchmal ist man sogar 1 Jahr in der selben Abteilung bevor man wieder wechselt.
Respekt
ist ok
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Sehr nette Kollegen, aber das wars auch fast schon
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Robert Müller GmbH in Saarlouis gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die (meisten) Kollegen sind wirklich sehr nett und man Duzt sich. Allerdings traut sich auch kein Vorgesetzter mal etwas gegen „schwarze Schafe“ zu unternehmen
Image
Unfassbar schlechtes Image, wenn hier und auf Google einige Bewertungen nicht nach Druck der Geschäftsführung positiv gestaltet worden wären, definitiv noch schlechter. Nicht viele Kunden werden hier glücklich.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeit von 8-17 Uhr, keine HomeOffice-Möglichkeiten, nichts. Der eine Stern ist nur dadurch zu rechtfertigen, dass man sich meistens problemlos auch kurzfristig Urlaub nehmen kann
Karriere/Weiterbildung
Familienunternehmen also die Aufstiegschancen liegen bei 0. Ein Angebot zu Weiterbildungen habe ich persönlich nie bekommen, soll es aber angeblich geben. Allerdings selbstredend nur mit der Bedingung, sich für mindestens ein Jahr der Firma zu verpflichten.
Gehalt/Benefits
War im ersten Jahr der Ausbildung recht gut, da allerdings quasi keine Steigerung mit den Jahren geschieht ist es dann im zweiten Jahr nur noch unteres Mittelmaß und im 3. Ausbildungsjahr definitiv am unteren Ende der Gehälter. Das Übernahmeangebot war ein Witz, und auch als festangestellter Mitarbeiter braucht man auf keine Erhöhung zu hoffen. Abgesehen vom regulären Monatsgehalt (wovon es nur 12 gibt), kann man aktuell monatlich eine Inflationsprämie von 100€ bekommen, allerdings nur wenn man in dem Monat nicht krank war. Das sagt eigentlich auch schon alles zum Gehalt und dem Umgang mit Mitarbeitern in dieser Firma. Sozialleistungen gibt es hier garkeine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insofern eine Spedition eben Umweltbewusst ist. Es wurde auf dem Grundstück eine LNG-Tankstelle errichtet und der Fuhrpark besteht aus einigen LNG-LKWs.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt die meisten sind nett, untereinander kommt es nur selten zu Problemen
Vorgesetztenverhalten
Zu mir immer nett und freundlich, habe es aber in Bezug zu anderen Kollegen auch schon gehäuft anders erlebt. Ausserdem ist der (offizielle) IT Vorgesetzte, welcher auch gleichzeitig der Ausbilder ist, nicht gerade sehr IT-Affin, wodurch man eigentlich keinen richtigen Ausbilder hat
Arbeitsbedingungen
Technik veraltet (Programmiert wird in Visual Studio 2010!), gängige Software (bspw. Versionsverwaltungen wie Git, …) und Methoden (Softwareentwicklungsmethoden, strukturelles Testen, …) schlichtweg nicht vorhanden. Wie eben schon gesagt wird bei der Neueinstellung von Mitarbeitern primär ans Geld und nicht an die restlichen Mitarbeiter gedacht, die mit den Personen klar kommen müssen.
Kommunikation
An sich läuft die Kommunkation unter den Mitarbeitern selbst gut, allerdings alles übers Telefon oder maximal Mails, ein Ticketsystem gibt es nicht. Probleme gibt es dann bei der Geschäftsführung, da dort am nächsten Tag schon vergessen wird was gestern gesagt wurde und man dadurch häufig Arbeit doppelt und dreifach macht - und am Ende wird natürlich immer der Arbeitnehmer beschuldigt man hört nicht richtig zu
Gleichberechtigung
Da es der Geschäftsführung nur um Geld geht wird auch keine Prämie (z.B. für eine gewisse Anzahl an Personen mit Behinderung) ausgelassen - gleichzeitig auch gut für die Gleichberechtigung. Die Geschlechterverteilung ist sehr ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind ok, ist eben immer etwas mit Spedition. Oft aber auch Dinge, die nicht von einem Informatiker erledigt werden sollten und kaufmännischer Natur sind, aber „die IT kann das ruhig machen, die haben ja eh nix besseres zu tun“
Umgang mit älteren Kollegen
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ojeoje selten so ein lager gesehn gibt dem wort chaos eine ganz neue bedeutung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Robert Müller GmbH in Saarlouis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Robert Müller durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 14% der Bewertenden würden Robert Müller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Robert Müller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.