27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
robert obermeyer consulting GmbH Bewertungen
robert
obermeyer
consulting
GmbH
Gersthofen
27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Am Anfang wirkt alles rosarot, doch später verlischt das Bühnenlicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Gersthofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Mitarbeitenden, die nicht zur Leitungsebene gehören.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Die Leitungsebene auszutauschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, bei dem man sich vom ersten Tag an rundum wohlfühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gersthofen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist toll – das gesamte Team hat immer ein offenes Ohr und steht jederzeit für Fragen oder Unterstützung zur Verfügung. Man fühlt sich nie allein gelassen und wird immer wertschätzend behandelt.
Work-Life-Balance
Ich finde es super, dass auf meine Wünsche bei den Arbeitszeiten eingegangen wurde – so stimmt die Work-Life-Balance für mich perfekt.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt im Team – obwohl ich noch nicht lange dabei bin, fühle ich mich, als wäre ich schon Monate hier.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist wirklich sehr offen und wertschätzend – es gibt keine Hierarchiedenke, denn wir arbeiten alle als ein Team auf Augenhöhe zusammen.
Kommunikation
Tolles Arbeitsklima, ein Team, das immer zuhört, schnelle und transparente Kommunikation und man wird in vieles eingebunden – auch über den eigenen Aufgabenbereich hinaus.
Interessante Aufgaben
Obwohl ich noch mitten in der Einarbeitung bin, gibt es so viele interessante Aufgaben und Projekte, die ich am liebsten sofort starten würde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Einer der der besten Arbeitgeber die ich je hatte und gedenke auch noch eine gute Weile zu bleiben! :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gersthofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensvolle Zusammenarbeit, Rücksicht auf Privatleben, Förderung und Mentoring, Authentizität erwünscht - ich muss mich hier nicht verstellen
Verbesserungsvorschläge
werden bereits umgesetzt :)
Karriere/Weiterbildung
auf Grund der Unternehmensgröße zu diesem Zeitpunkt eher eingeschränkt aber ich fühle mich in meiner Rolle soweit auch wohl und muss nicht mehr 'höher, schneller, weiter'.
Interessante Aufgaben
könnte noch etwas vielfältiger sein aber daran arbeiten wir bereits :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Job am Puls der Zeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Gersthofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut am Puls der Zeit. Digitalisierung als zentraler Bestandteil der Arbeit(sabläufe).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld und ein respektvolles Miteinander legt, ist hier falsch.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gersthofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die kurze Kündigungsfrist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Work-Life Balance, toxische Unternehmenskultur, keine Kommunikation auf Augenhöhe, sehr von oben herab, Wutausbrüche des Geschäftsführers
Arbeitsatmosphäre
Immer angespannt und abhängig von den Launen des Geschäftsführers
Work-Life-Balance
Nicht gegeben
Vorgesetztenverhalten
Ich wünschte man könnte 0 Sterne vergeben
Arbeitsbedingungen
Schönes Office, kostenlose Getränke, Parkplätze vor der Tür, klimatisierte Büros
Gleichberechtigung
Stammtischparolen am Mittagstisch, hohe Fluktuation der weiblichen Belegschaft
Interessante Aufgaben
Interessante Positionen, namhafte Kunden
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Wenn gute Mitarbeiter bleiben sollen, muss man sich als Vorgesetzter gründlich Gedanken machen wie man sie behandelt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gersthofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team. Was aber zu denken geben sollte ist, dass der langjährigste Mitarbeiter nicht einmal 3 Jahre dort ist. Gründung 1997!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Emotional geleitete Geschäftsführung. Hat seine emotionalen Ausbrüche nicht im Griff.
Hohe Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Erst denken, dann handeln.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Gersthofen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Wer nicht führen kann, soll auch nicht führen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Entwicklung, wie immer braucht es eben Zeit, auf beiden Seiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Gersthofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Gründer hat sich in jahrzehnterlanger harter Arbeit dieses Unternehmen mit Familie aufgebaut, das ist immer einer Würdigung wert. Die Mitarbeiter werden wertgeschätzt und bekommen alles und mehr geboten, was es für ein gutes und gesundes Arbeitsumfeld braucht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Karrierechancen, Modernität und Wohlfühlatmosphäre im Fokus!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Gersthofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Super Entwicklungsperspektiven mit viel Freiraum und Platz für Kreativität (persönlich wie Karriere)
- Mitarbeiter werden gefordert und gefördert
- Neues versuchen? – absolut und gerne!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ich so lange überlegen muss und mir schlussendlich trotzdem nichts einfällt.
Verbesserungsvorschläge
Es wird nicht nach Zahlen geführt, um Druck für die MA rauszunehmen – was natürlich zunächst schön klingt/ist. Nach meinem persönlichen Empfinden sind Zahlen aber äußerst wichtig, für eine klare Zielsetzung oder Erfolge gemeinsam zu sehen/zu feiern. Schade weil: Wir sind schließlich sehr erfolgreich, das darf doch auch gesehen und gefeiert werden :)
Arbeitsatmosphäre
Absolut wertschätzendes Umfeld.
Image
Image und Realität stimmen nicht überein. Weitaus besserer Arbeitgeber als in den Bewertungen ersichtlich. 5 Sterne für den Ausgleich.
Work-Life-Balance
Termine während der Arbeitszeit? Kein Problem. Flexible Arbeitszeiten, Remote Work und familienfreundliche Kultur.
Karriere/Weiterbildung
"Es stehen keine Türen offen, sondern Scheunentore", diesem Zitat der Geschäftsführung kann ich nur zustimmen.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt und des Öfteren großzügige Wertschätzung in unterschiedlicher Form.
Kollegenzusammenhalt
Der Team Spirit wird durch Meetings, Workshops und Events gefördert und es herrscht ein freundschaftliches Verhältnis zwischen den Kollegen. Unter hohem Druck bröckelt der Zusammenhalt etwas, woran wir aber alle gemeinsam arbeiten. Deshalb nur 4 Sterne mit der Tendenz zu 5.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert. Zudem werden Mitarbeiter oft in den Entscheidungsprozess eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Erstklassige Arbeitsbedingungen mit moderner Ausstattung in einem Neubau.
Kommunikation
Die Kommunikation ist klar und Informationen werden jedem bereitgestellt. Nach meinem Empfinden jedoch gerne mehr persönliche Kommunikation bei Erfolgen/Misserfolgen und regelmäßigere Meetings.
Gleichberechtigung
We respect all humans :)
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte mit viel Freiraum und der Möglichkeit sich aktiv einzubringen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Eine gute Arbeitsatmosphäre. Ich fühle mich wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gersthofen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine gute Zusammenarbeit im Team und mit Vorgesetzten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird robert obermeyer consulting durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden robert obermeyer consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich robert obermeyer consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.