8 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist toll – das gesamte Team hat immer ein offenes Ohr und steht jederzeit für Fragen oder Unterstützung zur Verfügung. Man fühlt sich nie allein gelassen und wird immer wertschätzend behandelt.
Ich finde es super, dass auf meine Wünsche bei den Arbeitszeiten eingegangen wurde – so stimmt die Work-Life-Balance für mich perfekt.
Super Zusammenhalt im Team – obwohl ich noch nicht lange dabei bin, fühle ich mich, als wäre ich schon Monate hier.
Das Vorgesetztenverhalten ist wirklich sehr offen und wertschätzend – es gibt keine Hierarchiedenke, denn wir arbeiten alle als ein Team auf Augenhöhe zusammen.
Tolles Arbeitsklima, ein Team, das immer zuhört, schnelle und transparente Kommunikation und man wird in vieles eingebunden – auch über den eigenen Aufgabenbereich hinaus.
Obwohl ich noch mitten in der Einarbeitung bin, gibt es so viele interessante Aufgaben und Projekte, die ich am liebsten sofort starten würde.
- Super Entwicklungsperspektiven mit viel Freiraum und Platz für Kreativität (persönlich wie Karriere)
- Mitarbeiter werden gefordert und gefördert
- Neues versuchen? – absolut und gerne!
Dass ich so lange überlegen muss und mir schlussendlich trotzdem nichts einfällt.
Es wird nicht nach Zahlen geführt, um Druck für die MA rauszunehmen – was natürlich zunächst schön klingt/ist. Nach meinem persönlichen Empfinden sind Zahlen aber äußerst wichtig, für eine klare Zielsetzung oder Erfolge gemeinsam zu sehen/zu feiern. Schade weil: Wir sind schließlich sehr erfolgreich, das darf doch auch gesehen und gefeiert werden :)
Absolut wertschätzendes Umfeld.
Image und Realität stimmen nicht überein. Weitaus besserer Arbeitgeber als in den Bewertungen ersichtlich. 5 Sterne für den Ausgleich.
Termine während der Arbeitszeit? Kein Problem. Flexible Arbeitszeiten, Remote Work und familienfreundliche Kultur.
"Es stehen keine Türen offen, sondern Scheunentore", diesem Zitat der Geschäftsführung kann ich nur zustimmen.
Faires Gehalt und des Öfteren großzügige Wertschätzung in unterschiedlicher Form.
Der Team Spirit wird durch Meetings, Workshops und Events gefördert und es herrscht ein freundschaftliches Verhältnis zwischen den Kollegen. Unter hohem Druck bröckelt der Zusammenhalt etwas, woran wir aber alle gemeinsam arbeiten. Deshalb nur 4 Sterne mit der Tendenz zu 5.
Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert. Zudem werden Mitarbeiter oft in den Entscheidungsprozess eingebunden.
Erstklassige Arbeitsbedingungen mit moderner Ausstattung in einem Neubau.
Die Kommunikation ist klar und Informationen werden jedem bereitgestellt. Nach meinem Empfinden jedoch gerne mehr persönliche Kommunikation bei Erfolgen/Misserfolgen und regelmäßigere Meetings.
We respect all humans :)
Spannende Projekte mit viel Freiraum und der Möglichkeit sich aktiv einzubringen!
Man wird vom Team herzlichst aufgenommen und man fühlt sich direkt wohl. Man arbeitet in neuen, modernen und hellen Büros mit top Arbeitsausstattung! Die Arbeitsatmosphäre ist einfach spitze!
Durch ältere Bewertungen erhält man ein total falsches Bild der Firma. Man wird jedoch direkt vom Gegenteil überzeugt, sobald man den Arbeitgeber und die Mitarbeiter kennenlernt.
Es wird ein flexibles Arbeitszeitmodell angeboten. Hier sind die Kernarbeitszeiten täglich von 9:00 bis 16:00 Uhr. Auch wenn man die Zeiten mal nicht einhalten kann, ist es kein Problem, nach Rücksprache, auch mal die Stunden an einem anderen Tag reinzuarbeiten.
Entwicklungsmöglichkeiten werden für alle Beschäftigten geboten.
total faire Bezahlung.
Die Getränke für Mitarbeiter, das wöchentliche frische Obst, sowie sämtliche Milchprodukte werden bei Lieferanten aus der Region bestellt.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, man arbeitet als Team. Auch bei Anliegen, kann man sich immer an jeden wenden.
Man arbeitet unter 1A Bedingungen. Frisches Obst und Gemüse, Getränke (Kaffee, Wasser, Saft, etc.) und Snacks stehen immer zur Verfügung. In einem modernen Büro mit sehr guter Arbeitsausstattung lässt es sich auf jeden Fall super arbeiten.
Durch regelmäßige Abstimmungstermine gehen hier keine Informationen unter. Man kann offen und direkt mit den Kollegen kommunizieren.
Sehr umfangreiche und interessante Aufgaben. Durch vielfältige Aufgabengebiete und Projekte lernt man stetig weiter.
Wird dem Ruf gerecht.
Aber hey, wo stimmt das schon immer alles? Als Recruiter gehört es einfach dazu auch mal länger zu arbeiten. Das gehört zum Job - sowas weiß man vorher und kann der Arbeitgeber nicht beeinflussen.
Nicht gegeben.
Jede Woche gibt es frisches Obst für die Mitarbeiter zur freien Verfügung. Diese kommt von einem regionalen Anbieter, der - so wie ich weiß - auch nur Bio-Produkte vorbei bring.
Bei der Kaffeemaschine handelt es sich glücklicher Weise auch um einen Kaffeevollautomaten, sodass kein Kapselmüll anfällt.
Leider ist die Verkehrsanbindung nicht besonders gut, daher empfiehlt es sich mit dem Auto zu kommen.
Junges Team
Kmunikation ist nich Kommunikation und es fehlt Führung
Das Büro in Gersthofen ist in einem Industriegebiet. Dafür ist das Büro offen gestaltet und bietet den Mitarbeitern auch mit einer modernen Sitzecke die Möglichkeit auch mal aus seinem eigenen Büro heraus zu kommen. 40 Stunden Woche? Auf keinen Fall. Nur 30 Minuten mehr gearbeitet? Wo gibts denn sowas....
Angeblich offen, aber fällt einem dann später doch immer wieder auf die Füße
Recruiting an sich ist im Grundstock immer gleich. Die einzelnen Projekte mit den unterschiedlichen Kunden und Kandidaten ist aber immer wieder unterschiedlich und unvorhersehbar. Es ist jedes Mal immer wieder spannend sich in die einzelnen Gebiete einzuarbeiten und sich zu seinem Ziel durchzukämpfen. Wer Lust dazu hat immer wieder neue Erfolgsgefühle haben zu dürfen und dabei seinen Horizont und Empathie zu erweitern kann spannende Aufgaben finden.
Familiäre Atmosphäre und guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Man kommt morgens gerne zur Arbeit!
Hat durch die Kommentare von einzelnen ehemaligen Mitarbeitern Ausreißer nach unten - sehr schade! Es muss nicht immer nur an den anderen liegen, dass man geht.
Im Recruitment lässt es sich nicht vermeiden, mal eine halbe Stunde dranzuhängen. Wird aber durch Kulanz und Entgegenkommen z. B. bei familiären oder privaten "Härtefällen" ausgeglichen.
Muss man aktiv einfordern, wird aber unterstützt, wenn es Sinn macht. Einweisungen im Rahmen der Digitalisierung (neue Software, Datenbank-Anwendungen usw.) werden firmenseitig für alle Mitarbeiter organisiert.
Der Branche angemessen, Gehälter werden zuverlässig und pünktlich bezahlt.
Die Getränke - für die Mitarbeiter gratis! - stammen von einem Lieferanten aus der Region, ebenso das wöchentlich gelieferte Obst, das ebenfalls kostenfrei zur Verfügung gestellt wird. Geschirrvorrat ausreichend vorhanden, kein Einweg! Einziger Wermutstropfen: Firma ist gut erreichbar, aber nur mit dem PKW.
Team funktioniert - "gute Mischung" zwischen jüngeren und älteren Kollegen ergänzt sich gut.
Thema leider durch vorhergehende Kommentare negativ besetzt. Ratschlag eines aktiven älteren Kollegen an die Kommentatoren: redet mit den älteren Kollegen, nicht über sie!
Leben und leben lassen.
Die Umgebung im Gewerbegebiet ist jetzt nicht so prickelnd. Aber dafür gute Verkehrsanbindung an der Schnellstraße. Büroausstattung ist gut und modern, und es gibt auch Platz für ein paar Worte neben dem Job. Stichwort: kommunikative Küche...
Man erhält immer die Auskünfte, die benötigt werden - muss diese des Öfteren halt abholen bzw. telefonisch oder per Email erfragen, da die Ebene der Projektleitung häufig außer Hause ist. - Aber Fragen kostet ja nichts!
Das Thema steht gar nicht zur Debatte - und so soll's ja sein.
Infolge des aktuellen Digitalisierungsprozesses verändern sich die Aufgabengebiete. Man darf dazulernen und kann eigene Ideen einbringen.
... immer ein offenes Ohr für alle geschäftlichen und privaten Themen
... jeder grüßt, jeder gratuliert und jeder freut sich mit, wenn sich Erfolge abzeichnen
... gemeinsame Mittagspausen werden gelebt
... im Projektgeschäft kann es auch mal stressig zugehen, hier wird gemeinsam an einem Strang gezogen
... leider durch kununu-Bewertungen ehemaliger Kollegen (m/w) etwas negativ behaftet, schade!
... saubere Einarbeitung innerhalb von 6-10 Wochen
... stringentes Konzept für die Integration von neuen Mitarbeitern
... individuelle Weiterbildungsangebote und Möglichkeiten während der Arbeitszeit Webinare zu besuchen
... Fachzeitschriften sind vorhanden
... Kooperationen mit Kunden schaffen eine perfekte Ausgangslage um die Branche kennenzulernen
... u. a. Sponsoringaktivitäten für gemeinnützige Zwecke
... wir ziehen alle an einem Strang!
... gratis Parkplätze direkt vor der Tür
... frisches Obst/Gemüse
... gratis Getränke (bestell was du möchtest)
... moderne Arbeitsmittel (Laptop, Handy, usw)
... helles Büro mit großen Schreibtischen
... Fragen sind ausdrücklich erwünscht
... zu jedem Projekt liegen zu jederzeit die benötigten Informationen vor bzw. werden kommuniziert
... trotz, dass die GF und die Consultants viel unterwegs sind, ist die Erreichbarkeit einwandfrei
... die Dokumentation in der Datenbank kann noch optimiert werden
... Führungspositionen für Frauen und Männer
... attraktive Aufgaben im Recruiting, Consulting, Finance, Office Management und Marketing
... persönliche/fachliche Weiterentwicklung findest du hier!
... wir stecken mitten im Digitalisierungsprozess, dadurch optimieren sich die Arbeitsabläufe und lassen neue/interessante Aufgaben ableiten
Stabile Auftragslage, man muss um sein Gehalt nicht bangen.
Kommunikation, fehlende Wertschätzung, lauter und unfreundlicher Umgang mit Mitarbeitern
Mitarbeiter schätzen, nicht nur fordern sondern auch fördern
Schlechte Laune wird von der Führungsebene auf die Mitarbeiter transportiert. Jeder sitzt in seinem eigenen Büro, direkte Kommunikation findet kaum statt.
Jeder, der eine Zeit lang dort war, sagt das Gleiche. In Augsburg hat das Unternehmen deshalb für Arbeitnehmer einen schlechten Ruf, weshalb man in der Umgebung auch lange keine Mitarbeiter findet.
Nicht vorhanden. Überstunden werden von allen Mitarbeitern (unentgeltlich und ohne Freizeitausgleich) vorausgesetzt. Alle Ankündigungen, es würde sich irgendwann ändern sind heise Luft.
Da man nicht einmal eine ordentliche Einarbeitung bekommt, ist an Weiterbildung kaum zu denken. Zwar werden Kurse in Aussicht gestellt, werden aber wenn überhaupt, nur sehr widerwillig genehmigt und auch nicht bei allen.
Aufstieg wird zwar immer wieder in Aussicht gestellt um Mitarbeiter zu werben oder zu halten, er ist aber nicht erwünscht und wird auch nicht umgesetzt. Man möchte eben unter sich bleiben.
Gehälter sind für die Branche ordentlich und werden pünktlich gezahlt. Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld, sonst keine Zusatzleistungen.
Es gibt zwei Klassen. Die Familie und den "Rest". Die Kollegen unter einander versuchen zusammenzuhalten, die obere Etage tut dies auch.
Es gibt nur eine, die nicht zur Familie gehört und ihre Befürchtung nicht mehr einen anderen Job zu finden, wird gnadenlos ausgenutzt.
Geschrei gehört zur Tagesordnung. Auch redet man schlecht über andere Kollegen, was ein NoGo ist. Es wird sogar versucht Teamzusammenhalt zu verhindern, damit man sich ja nicht austauscht.
Zum Teil langsames Internet, was in der Branche besonders unangenehm ist. In drei Büros wird stark geraucht.
Findet kaum statt.
Es gibt die Familie und eine Kollegin, die so gut wie dazugehört. Alle anderen haben keine Chance.
Je nachdem was man tun möchte. Tendenziell aber eher den Familienmitgliedern vorbehalten...
hier wird noch geraucht
Sehr schlechter Arbeitgeber-Ruf und übermäßig hohe Fluktuation eilt stark voraus und ist allgemein bekannt, als Dienstleister ist der Ruf dann doch ok
nicht vorhanden
Hierarchien sind auf eweig festgelegt
relativ hohes Gehalt bei überdurchschnittlich hoher Arbeitszeit, kaum Zusatzleistungen
Zigarettenabfall Papier und Restmüll wird in der Gemeinschaftsküche gesammelt und getrennt entsorgt
Vorne herum gut
gibt es kaum
"laut & cholerisch",
es zählt nur eine Meinung
Räume/Ausstattung gut, Rauchgeruch spricht dagegen
einmal kurz morgens beim gemeinsamen Kaffee
generell offen für alle
nicht für jeden