7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unterirdische Verhältnisse!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Milmersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt's es leider zu viel
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, bessere Voraussetzungen, und nicht auf Leute hören aus einigen Abteilungen die nichts zu sagen haben Personalabteilung würde ich auch Mal auffrischen und alt gediente ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Ist so weit gut und je nach dem sollte man sich zurück halten was man sagt könnte anders ausgelegt werden oder es werden falsche Behauptungen aufgestellt.
Image
Nicht gut angesehen in der Region
Work-Life-Balance
Man kann teilweise Sachen mit den Schichtleitern absprechen wenn einer ansprechbar ist Personalabteilung Brauch man nichts sagen b kommen nichts auf die Reihe
Karriere/Weiterbildung
Möchte man dir nicht ermöglichen
Gehalt/Benefits
Unterirdische Gehaltsvorstellungen man verdient 13€ mindestlohn liegt bei 12,85€ und ein Leiharbeiter der von Job und Meer bei Robeta bekommt 14,50€ hmm da stimmt doch irgendwas nicht würde sagen der Chef bekommt den Hals nicht voll genug
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt eigenes Kraftwerk existiert auch alles ok
Kollegenzusammenhalt
Wie schon gesagt einige nehmen sich sehr viel raus obwohl sie nichts drauf haben wollen aber ander in den Mist kehren und dann noch schlecht reden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kann Kollegen sind mir immer gut gesonnen gewesen kann da nichts sagen
Vorgesetztenverhalten
Absprache zwischen den Schichtleitern ist fast null sorry daher auch nur ein Stern man wird hingehalten, hingehalten und hingehalten weil irgendwie niemand Verantwortung zeigen will einfach nur traurig
Arbeitsbedingungen
Wasser gibt es nur wenn es heiß ist Kaffee muss man selber mit bringen ansonsten nichts positives leider
Kommunikation
Mehr oder weniger A Hörnchen weiss noch was B Hörnchen tut teilweise kann man es vergessen wenn den Mal Schichtleiter im Büro sind mit denen man reden könnte
Interessante Aufgaben
Du bist in der Abteilung oder in der . Fertig aus
Gleichberechtigung
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Bin lehrling und brauchte das geld fur meiner wohnung
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Landwirt im Bereich Produktion in Milmersdorf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine freundlichkeit zu seinen angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Immer nett zu einen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ein Guter Arbeitgeber wenn man nicht zu hohe Ansprüche hat.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Milmersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass er auf persönliche Probleme eingeht und das die Lohnzahlung immer pünktlich erfolgte. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Lohnhöher nach Nase entschieden wird ( zumindest könnte man das denken).
Verbesserungsvorschläge
Objektiveres Lohngefüge, vorraussehbakeit.
Ein Lohnmodell vom aufbau her wie im öffentlichen Dienst zum Beispiel. Man wird eingruppiert nach der Komplexität des Arbeitsplatzes und wie lange man diesen Job schon macht.
Work-Life-Balance
Der AG ist in dringen Fällen recht flexibel
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist nicht schlecht, könnte aber durchaus mehr sein. Dafür ist er immer Pünktlich auf dem Konto.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt ganz auf die Kollegen an
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber der Uckermark!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Milmersdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Test
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Milmersdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Milmersdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Menschlich ist anders....
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Milmersdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Robeta-Holz durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Robeta-Holz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Robeta-Holz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.