Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Robeta-Holz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mehr oder weniger A Hörnchen weiss noch was B Hörnchen tut teilweise kann man es vergessen wenn den Mal Schichtleiter im Büro sind mit denen man reden könnte
Wie schon gesagt einige nehmen sich sehr viel raus obwohl sie nichts drauf haben wollen aber ander in den Mist kehren und dann noch schlecht reden
Man kann teilweise Sachen mit den Schichtleitern absprechen wenn einer ansprechbar ist Personalabteilung Brauch man nichts sagen b kommen nichts auf die Reihe
Absprache zwischen den Schichtleitern ist fast null sorry daher auch nur ein Stern man wird hingehalten, hingehalten und hingehalten weil irgendwie niemand Verantwortung zeigen will einfach nur traurig
Du bist in der Abteilung oder in der . Fertig aus
Ist so weit gut und je nach dem sollte man sich zurück halten was man sagt könnte anders ausgelegt werden oder es werden falsche Behauptungen aufgestellt.