Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
DiensthandySeine freundlichkeit zu seinen angestellten
dass er auf persönliche Probleme eingeht und das die Lohnzahlung immer pünktlich erfolgte. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es auch.
Gibt's es leider zu viel
Das die Lohnhöher nach Nase entschieden wird ( zumindest könnte man das denken).
Mehr Gehalt, bessere Voraussetzungen, und nicht auf Leute hören aus einigen Abteilungen die nichts zu sagen haben Personalabteilung würde ich auch Mal auffrischen und alt gediente ersetzen
Objektiveres Lohngefüge, vorraussehbakeit.
Ein Lohnmodell vom aufbau her wie im öffentlichen Dienst zum Beispiel. Man wird eingruppiert nach der Komplexität des Arbeitsplatzes und wie lange man diesen Job schon macht.
Immer nett zu einen
Der am besten bewertete Faktor von Robeta-Holz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie schon gesagt einige nehmen sich sehr viel raus obwohl sie nichts drauf haben wollen aber ander in den Mist kehren und dann noch schlecht reden
Es kommt ganz auf die Kollegen an
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Robeta-Holz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterirdische Gehaltsvorstellungen man verdient 13€ mindestlohn liegt bei 12,85€ und ein Leiharbeiter der von Job und Meer bei Robeta bekommt 14,50€ hmm da stimmt doch irgendwas nicht würde sagen der Chef bekommt den Hals nicht voll genug
Der Lohn ist nicht schlecht, könnte aber durchaus mehr sein. Dafür ist er immer Pünktlich auf dem Konto.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Möchte man dir nicht ermöglichen
