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Roboyo 
GmbH
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44 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Totally aloof, not recommended

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Roboyo GmbH in Nürnberg als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Dear employer,

Everything you have built up will be destroyed by your HR employees through their unethical misconduct.

Unfortunately, many people still don't understand it today.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
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Schlechter Bewerbungsprozess und sehr konservativ

1,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei Roboyo GmbH in Nürnberg als AE beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leute mit Leidenschaft und Firmenwissen im HR haben. Moderner und diverser werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ina WoljungSenior HR & Talent Acquisition Specialist

Vielen Dank für deine Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess.

Wir schätzen die Zeit, die du in dieses Feedback investiert hast, sehr und freuen uns immer über konstruktives Feedback, da man sich nur durch einen ehrlichen Austausch, verbessern kann.

Wir bedauern, dass deine Erfahrung während des Bewerbungsverfahrens bei uns, nicht so abgelaufen und ausgefallen ist, wie du es dir gewünscht hast. So sollte es nicht sein.

Wir bekommen sehr viel positives Feedback zu unserem Einstellungsverfahren. Es ist uns wichtig, dass sich alle Bewerber geschätzt und professionell behandelt fühlen. Denn wir schätzen das entgegengebrachte Interesse an unserem Unternehmen und die Zeit, die jeder Bewerber aufwendet, um an einem Interviewprozess teilzunehmen.

Wir möchten dich dazu einladen, in einen Austausch mit uns zu gehen und würden uns über eine Kontaktaufnahme von dir freuen. Gerne möchten wir verstehen, was wir in deinem Fall, hätten besser machen können. Falls du offen dafür sein solltest, würden wir dich bitten, uns über die E-Mail recruiting@roboyo.de zu kontaktieren.

Beste Grüße

Roboyo
Human Resources
recruiting@roboyo.de

Keine Antwort erhalten durch Recruiterin / HR Managerin

1,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei Roboyo GmbH in Nürnberg als Sales Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Respekt gegenüber Bewerbern zeigen und zu- oder absagen

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ina WoljungSenior HR & Talent Acquisition Specialist

Vielen Dank für deine Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess. Wir schätzen die Zeit, die du in dieses Feedback investiert hast, sehr und freuen uns immer über konstruktives Feedback, da man sich nur durch einen ehrlichen Austausch, verbessern kann.

Genauso schätzen wir das entgegengebrachte Interesse an unserem Unternehmen und die Zeit, die du als Bewerber aufgewendet hast, um an einem Interviewprozess bei uns teilzunehmen.


Wir bedauern, dass deine Erfahrung während des Bewerbungsverfahrens bei uns, nicht positiv verlaufen ist. Es ist uns wichtig, dass sich alle Bewerber geschätzt und professionell behandelt fühlen, denn auch wir möchten wertschätzend und professionell behandelt werden. Dazu gehört, selbstverständlich eine reibungslose Kommunikation beiderseits, genauso wie eine zeitnahe Zu- oder Absage. Wir nehmen dein Feedback ernst und werden uns nun noch mehr um eine professionelle Kommunikation mit Kandidaten bemühen.

Beste Grüße
Roboyo Human Resources
recruiting@roboyo.de

Wiederholt schwache Vorstellung eines angeblich innovativen Startups!

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Roboyo GmbH in Nürnberg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Statt Bewerbern mit seitenweise "Guidelines" zu penetrieren, selbst die eigene Prozessoptimierung durchführen
- Terminvereinbarung geht in 2021 auch ohne E-Mail- und Telefon-Ping-Pong
- Pünktlich zum Termin erscheinen
- Persönlichkeit hinzufügen, in 2021 gibt's auch sowas wie Videokonferenz
- 3 verschiedene HR-Leute für Terminvereinbarung, Gespräch und Rückmeldung, einfach zu viel, der Schildbürgervergleich liegt nahe
- Konkrete Fragen auch mit konkreten Antworten beantworten, statt mit Texten der Internetseite
- Flexibilität, Offenheit für neue Ideen und Attraktivität zeigen, statt auf bestehenden "Strukturen" zu verharren, dann klappt es vielleicht auch mit der "Gestaltung der Zukunft"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei Roboyo GmbH in Nürnberg als (Pflicht-)Praktikum Robotic Process Automation Engineer (m/w) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Hätte nicht besser laufen können.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Good

4,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei Roboyo GmbH in Nürnberg als Automation Senior Consultant (m/w) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Very friendly interview, felt comfortable from the start. Generated a positive and conversational atmosphere from the outset

General thoughts:
- structuring the interview to know the key sections will help interviewees be prepared for when the formal interview questions will come

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungserlebnis bei Roboyo

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Roboyo GmbH in Nürnberg als (Pflicht-)Praktikum Mediendesign (m/w) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz des Prozesses war sehr angenehm

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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So soll es sein :-)

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei Roboyo GmbH in Nürnberg als RPA Developer (m/w) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr nette und kompetente HR Mitarbeiterin - super schnelle Reaktionszeiten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Application for internship

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei Roboyo GmbH in Nürnberg als (Pflicht-)Praktikum IT-Management (m/w) beworben.

Verbesserungsvorschläge

The interviewer was very friendly and explained everything to me.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Satisfied

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Roboyo GmbH in Nürnberg als (Pflicht-)Praktikum Robotic Process Automation Engineer (m/w) beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Very high speed of response
- Clear from the start
- Always positive atmosphere

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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