Ihr Unternehmen?

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Roboyo 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Außen hui, innen pfui

2,0
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 bei Roboyo GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann viel lernen. Insbesondere wie man nicht mit Mitarbeitern umgeht.

Verbesserungsvorschläge

Das C Level hat sich geändert, aber leider die falschen. Es sitzen da noch immer ein zwei Leute, die keine Ahnung haben was sie tun. Da müssen noch ein paar gehen und wieder Leute ran die wissen, dass ihre Mitarbeiter den Mehrwert reinbringen.

Arbeitsatmosphäre

Meiner Meinung nach ist jeder der noch da ist auf eine Zahl reduziert worden ist. Solange man im grünen Bereich ist, ist alles gut. Im roten Bereich .... dann steht man auf der Abschussliste.

Image

Image ist super. Deshalb haben wir vielleicht Investoren wieder bekommen und ein paar new hires. Die sind aber sicher nach einer Woche drauf gekommen, dass es alles nur Fake ist. Stimmung ist katastrophal meiner Meinung nach.

Work-Life-Balance

Man kann sich eine Work Life Balance nehmen, aber riskiert in den roten Bereich bei den KPIs zu schlittern

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich für die Branche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Ahnung

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind OK. Früher besser. Da jetzt nur KPIs seit knapp einem Jahr zählen, kann man sich auf keinen mehr verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleich schlecht wie mit den jüngeren. Es kommt nicht auf das Alter bei uns an, sondern einfach nur am Job Titel wie man behandelt wird.

Vorgesetztenverhalten

Die Line Manager tuen einen schon leid. Die haben null Infos vom C Level und Druck von deren Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Motivation wurde erfolgreich gekillt. Pessimismus sitzt bei allen drinnen.

Kommunikation

Meiner Meinung nach zwischen C-Level und den eigentlich beim Kunden arbeitenden -> einfach nur schlecht

Gleichberechtigung

Ist einfach ein Boys Club

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind einfach genial. Leider vermiest die Stimmung rundherum alles.


Karriere/Weiterbildung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.