Ständig wechselndes Personal
Verbesserungsvorschläge
Gebt den Mitarbeitern mehr Sicherheit. Durch ständige Personalfluktuation befürchten viele, der nächste zu sein der gehen muss.
Arbeitsatmosphäre
Kein Feedback zur Leistung. Da ständig wechselndes Personal herrscht Unsicherheit bei den Arbeitsabläufen.
Kommunikation
Durch den häufigen Personalwechsel auch ständig wechselnde, teils unbekannte Ansprechpartner und Zuständigkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die Hilfsbereitschaft unter den Kollegen ist trotz allem groß.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, relativ freie Zeiteinteilung.
Vorgesetztenverhalten
Kein Feesback, keine Anweisungen. Das Team wird es schon schaffen.
Gleichberechtigung
Mir ist keine Diskreminierung bekannt
Umgang mit älteren Kollegen
Vielleicht sollte die Erfahrung mehr genutzt werden.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung. Allerdings zu zweit in einem ca. 8 qm großen Büro. Zur Zeit eigentlich ein No Go.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich, Beteiligung an VL und Firmenfitness
Image
Viele ärgern sich über die Geschäftsführung.