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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ROBUR Wind die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ROBUR Wind
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ROBUR Wind
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    44%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kontakt zu Führungskräften gestaltet sich meist schwierig.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr stressig

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist oft einfach nicht im Bild was eigentlich passiert

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist ganz okay, es gibt auch Ausnahmen

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel von zuhause weg, fast immer erreichbar

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss bei vielen Sachen hinterher laufen

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