Guter Arbeitgeber in der Hotellerie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Individuum behandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Parkplätze für Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Es wird versucht den Mitarbeitern die Atmosphäre angenehm zu gestalten mit einer schönen Kantine mit gutem Essen, Mitarbeiter Events, etc.
Kommunikation
Ist ok, aber kann noch viel besser werden.
Kollegenzusammenhalt
Egal was passiert, Kollegen halten zusammen, auch von Abteilung zu Abteilung
Work-Life-Balance
Schwierig in der Hotellerie. Urlaub wird Anfang des Jahres verplant, kann aber noch geändert werden. Arbeitszeiten manchmal lang, aber dafür wird einem dann gedankt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nicht perfekt, zeigen aber großen Einsatz und fördern die Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, weil viele unterschiedliche Gäste kommen, es unterschiedliche Events gibt und regelmäßig Neuerungen eingeführt werden. Wer den Status Quo mag, ist hier am falschen Platz
Gleichberechtigung
keine Unterschiede erkennbar
Umgang mit älteren Kollegen
wenig ältere Kollegen
Arbeitsbedingungen
Besser als in vergleichbaren Hotels, aber noch nicht perfekt. Überstunden werden aufgeschrieben und abgefeiert oder ausgezahlt, gutes Essen, Uniformen aber in manchen Abteilungen nicht mehr so schön. Tolle Benefits für Mitarbeiter zum Reisen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht Müll zu trennen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ca. Tarif, also nicht so gut wie in anderen Branchen. Dafür sind die Sozialleistungen super.
Image
Top :)
Karriere/Weiterbildung
Für Beförderungen gibt es einen Plan mit Aufgaben, die vor der Beförderung erfüllt werden müssen, z.B. Schulungen halten oder besuchen. Es könnte noch mehr auf Mitarbeiter zugegangen werden, um diese pro-aktiv weiterzubilden.