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Jetzt Profil vervollständigen156 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
86 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 65 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schwarze Schafe aussortieren
Alle könne mitgestalten wenn sie wollen
Die meisten sind toll und kommen gerne
Super
Top
Die besten
Läuft
Alles
Schaffe, schaffe, schaffe
Ist hier egal, Hauptsache die Umsätze stimmen
Das ist kein Zusammenhalt, es werden einem so viele Fallen gestellt!
Derbe Job ist es Schön auszusehen und sich zu zeigen, wenn sie gesehen wollen werden oder selbst sehen wollen!
Arbeiten unter Bedingungen, die es eigentlich nicht geben darf
Ohne Zuschuss der Eltern oder Zweitjobs wird es sehr eng am Ende des Monats, bzw. fast unmöglich hier in München
Wenn man sich mit den Führungskräften nicht versteht, hat man es sehr schwer hier!
Sehr selten, da sich die Interessanten Aufgaben die Oberen gerne selber machen
So gut, dass sehr Viele zum direkten (neuen) Mitbewerber gewechselt haben! Selbst als Freelancer!
Dieses Argument stößt hier auf taube Ohren! Niemand will das hören.
Die Matratze muss gut sein!
Taschengeld ist kein Gehalt! Ohne Nebenverdienst hat man hier in München keine Chance
Wir von den Mitarbeitenden•innen verlangt! Aber selber jeden Tag mit dem Auto in die Arbeit kommen und Kurzstrecken fliegen!
Kollegen*innen-Zusammenhalt? Kennt in diesem Betrieb niemand!
Wenige Mitarbeiter*innen auf den sozialen Netzwerken feiern bzgl. Deren Betriebszugehlrigkeit, ist wie ein sechster im Lotto deines Nachbarn zu feiern
Schrecklich!
Ist eine Frage aus wessen Sicht!
Interessant eher weniger, dafür umso mehr!
Fair und offener Zugang zu allen Infos
Macnhmal etwas altmodisch
Die stärken besser zeigen und teilweise strenger durchgreifen
Meist gut kann aber auch mal stressig werden
Bei den Gästen hoch angesehen!
Büros besser, schicht abteilungen schlechter
Sehr nett und kollegial
Fair und auf Augenhöhe. Hier darf man Fehler machen
Manchmal fehlt es an Equipment
Nicht alles kommt an das ist schade!
Fair, muss man halt verhandeln
In der Stadt am besten und ich spreche aus Erfahrung
Konstruktiv
Meist gut
Sehr gut
Fair
Immer Ausreden zu suchen, Vetternwirtschaft zu tätigen und zu fördern! Keine fairen Behandlungen ALLEN gegenüber!
Sehr vieles! Anfangen mit der Zeit zu gehen, Lösungen zu finden und keine Ausreden (Fachkräftemangel) zu suchen! So entsteht nämlich dieser!
Überarbeitete, ausgepowerte und unmotivierte Kollegen*innen machen den Arbeitsalltag nicht einfacher
Das ist mittlerweile bemitleidenswert.
Diese Wort / Thema wird hier nicht gerne gehört! Wenn man dies erwähnen sollte, bekommt eine flapsige Antwort: du bist in der Hotellerie und nicht in einem Minesterium!
Sehr niedrig hier, niedriger als bei manch anderen Mitbewerber in dieser Luxusklasse
Zum Lachen! Hier steht Geld Überfalles, selbst über der Umwelt!
Es gibt Fahrstühle für das Personal ( wenn diese mal richtig funktionieren) .
Das einzige was man von denen lernen kann, wie man es nicht machen sollte bzw. machen darf!
Nur negative und persönliche Kritiken
Ganz nicht bestimmt hier! Vitamin B, Vitamin Doppel D, Vitamin G helfen hier sehr sehr viel!
jungen Menschen werden viele Optionen geboten. Die Kommunikation ist transparent und immer offen.
Ich wurde innerhalb von 4,5 Jahren zwei mal befördert. Im The Charles Hotel kann man Karriere machen!
Die Direktion hat jederzeit eine offene Türe.
Umgang Miteinander ist sehr gut
Keine gute Förderung von Sport und Rente
Mehr Wertschätzung für Überstunden und Mehrarbeit
Überstunden können selten abgebaut werden und wenn, nicht zum Vorteil vom AN
Schlechte Kommunikation, herablassende Kommentare, keine Sorgfalt
Ehrlich gesagt, sollte sich die obere Führungsebene sich Gedanken machen, wen sie sich als Chef aussuchen. Nicht jeder ist als Chef geeignet…
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