15 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Rocco Forte The Charles Hotel Vorstellungsgespräche
Rocco
Forte
The
Charles
Hotel
München
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,1
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Arroganz und Überheblichkeit auf höchsten Niveau!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rocco Forte & Family (Munich) GmbH als Bartender beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir würde mitgeteilt das ich angeblich selbst meine Bewerbung zurückgezogen hätte,dies ist nie von meiner Seite geschehen,daraufhin schrieb ich das es nicht sein kann und mein Interesse immer noch besteht...keine Antwort!!!
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Arbeitgeber-Kommentar
Rocco Forte Hotels, Germany
Lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns trotz Ihrer weniger zufriedenstellenden Erfahrung eine Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess im The Charles Hotel zu schreiben.
Dass Sie keine Antwort auf Ihre Rückmeldung erhalten haben, bedauern wir sehr. Leider können wir nicht im Einzelnen beurteilen, was in Ihrem Falle dazu geführt hat. Das Ziel unseres Hotel- und Recruiting-Teams ist es eigentlich, eine optimale Candidate Experience für alle Bewerber zu schaffen. Bedauerlicherweise klappt das nicht immer so, wie es eigentlich unserem Standard entspricht. Es tut uns daher sehr leid, dass Ihre Erfahrung nicht zufriedenstellend war.
Wir werden Ihr Feedback mit unserem Team teilen, denn nur so haben wir die Möglichkeit uns zu verbessern - und daran ist uns sehr gelegen.
Vielen Dank nochmals für Ihr wertvolles Feedback.
Ihr The Charles Hotel Team
Wertschätzung?!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rocco Forte The Charles Hotel als Training & Quality Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meine Meinung:
Eine Absage ist eine Absage, damit kann man leben, allerdings kommt es auf das WIE an.
Text war der unfreundlichste, den ich je bekommen habe.
Auch schon beim Absenden der Bewerbung bekommt man eine automatische Mail der es an Höflichkeit fehlt („man hätte so viele Bewerber und könne sich nur bei denen melden, die zum Vorstellungsgespräch in Frage kommen“- gehts noch?!)
Never ever - die Zeit kann ich mir sparen.
Für ein Hotel, das sich als Luxushotel präsentiert empfinde ich den Umgang mit Bewerbern echt auf Lehmhütten-Niveau.
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Arbeitgeber-Kommentar
Rocco Forte Hotels, Germany
Lieber Bewerber,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess des The Charles Hotel zu bewerten. Wir haben Ihr ausführliches Feedback zu Ihrer Bewerbung aufmerksam gelesen. Wir bedauern es außerordentlich, dass Sie nicht zufrieden mit einigen Aspekten unseres Recruiting-Prozesses, insbesondere der Kommunikation, waren. Wir können uns an dieser Stelle nur dafür entschuldigen und werden Ihre Erfahrungen und Hinweise an unser Team weiterleiten. Nur so haben wir die Möglichkeit, uns zu verbessern - und daran ist uns sehr gelegen.
Nochmals vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback und wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei Ihren weiteren beruflichen Plänen.
Ihr The Charles Hotel Team
Danke,das es nicht geklappt hatt!
Bewerber/inHat sich bei Rocco Forte The Charles Hotel als Zimmermädchen beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Eine "Person"aus der Personalabteilung hatt mich sehr herablassend gefragt:wenn wir jetzt bei ihrem ehemaligen Arbeitgeber anrufen,was wird der uns wohl über Sie erzählen...BITTE!...Ich bin Glücklich das ist damals dort nicht angefangen habe...so etwas hatt niemand nötig!!!!
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Lieber den Job interessanter machen, als die Gäste des Hotels
Bewerber/inHat sich 2020 bei Rocco Forte The Charles Hotel als F&B Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr über die Tätigkeiten der Stelle reden und sich mehr für den Bewerber/ die Bewerberin interessisern, anstatt von den tollen (VIP-)Gästen und den Erfolgen der Hotelkette zu reden
Bewerbungsfragen
- Wissen Si, was Sie in einem 5Sterne-Hotel erwartet? SInd Sie dessen Standards bewusst und gewachsen?
- Kennen Sie unsr Gästeklientel? Haben Sie schon mit VIPs gearbeitet?
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Keine Rückmeldung! Zeitvergeudung!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Rocco Forte The Charles Hotel als Hotelangestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht denken dass sie die besten sind weil das sind sie noch lange nicht.
Wurde besprochen dass ich in 2 Tagen eine Rückmeldung bekomme, sogar nach dem Schnuppertag hat sich gar keiner gemeldet obwohl die Eindrücke positiv waren, wir kannten uns schon und ich eigentlich überqualifiziert für die Stelle bin.
Die nutzen die Zeit der anderen aus und danach nicht mal soviel Respekt zu haben eine Rückmeldung zu geben. Einen Azubi zum Bewerbungsgespräch zu schicken ist auch wirklich peinlich, die sass nur da ohne irgendeine Frage an mich zu stellen. Ich bin froh dass ich einen anderen Arbeitgeber gewählt habe und bereue es zutiefst mich bei Charles Hotel überhaupt beworben zu haben.
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Manager were not nice and friendly
Bewerber/inHat sich 2019 bei Rocco Forte The Charles Hotel als Doorman beworben und eine Absage erhalten.
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Listening the story
Bewerbungsfragen
- I will work and I’ am learning German Language. I want to work for good hotels! I speak languages what hotel need, English, Russian, Arabic language
- Ingenieur from Syria
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5 Sterne in Selbstverherrlichung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Rocco Forte The Charles Hotel als Empfangsmitarbeiter / Supervisor beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Interviewer sollten sich besser uf den Bewerber vorbereiten, auf diesen persönlicher eingehen, keine 0-8-15 Bewerbungsgespräche machen. Respektvoller über (direkte) Mitbwerber reden
Bewerbungsfragen
- Waren sehr schlecht / gar nicht auf mich vorbereitet. Musstn die ganze zeit in meinen Lebenslauf schauen. Sehr wenig Augenkontakt mi den Interviewern, man ht sich immer beobachtet gefühlt, es gb keine Privatsphäre.
- Wurde kaum darauf eingegangenm, wurde mehr über das eigene Hotel geredet, zB. was für einen tollen Ruf dieses Hotel hat und was alles für die Arbeitnehmer gemacht wird. In jedem 2. Satz wurden die Konkurenten schlecht geredet oder lächerlich gemacht!. Auf Werdegang des Bewerbers wurde kaum eingegangen
- Gehaltsvorstellungen gingen sehr weit auseinander. Man hat mir ein Gehalt negboten, welches unter meines damaligen Gehates war, und das bei einem kleinem Hotel!
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Wer ein Luxushotel sein will, muss auch was dafür tun
Bewerber/inHat sich 2016 bei Rocco Forte The Charles Hotel als Restaurantfachmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgespräche ernst nehmen
Bewerbungsfragen
- Wurde gefragt, ob ich mir vorstellen kann, im Luxussegment arbeiten zu können. Ob ich es mir zutraue! Im CV stand, dass ich über 16 Jahre Berufserfahrung in der 5* Hotellerie habe! Meine Ausbildung war in einem 5* Hotel in Hessen! Berufserfahrung habe ich weltweit im
- luxussegment!
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Bewerbungsgespräch geht anders
Bewerber/inHat sich 2018 bei Rocco Forte The Charles Hotel als Empfangsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Bessere Vorbereitung auf den Kandidaten
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Respektlose, arrogant „hiring managers“ die der Anschreiben sogar nicht gelesen haben. Komplett Zeitverschwendung!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Rocco Forte The Charles Hotel als Regional Revenue Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mentalität
Bewerbungsfragen
Während des Interviews beide Personen habe seine Handys gecheckt und die E-Mails geantwortet. Die haben sogar der Anchreiben nicht gelesen. Keine Vorbereitung für das Gespäch und absolut kein Respect für die Kandidaten.
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