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Rocco Forte The Charles Hotelals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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Rocco Forte The Charles Hotel Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,39
Vorgesetztenverhalten
2,85
Kollegenzusammenhalt
3,39
Interessante Aufgaben
3,57
Kommunikation
2,98
Arbeitsbedingungen
3,44
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,81
Work-Life-Balance
2,66

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,38
Umgang mit älteren Kollegen
3,53
Karriere / Weiterbildung
3,19
Gehalt / Sozialleistungen
2,61
Image
3,46
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 42 Bewertern Homeoffice bei 2 von 42 Bewertern Kantine bei 34 von 42 Bewertern Essenszulagen bei 15 von 42 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 21 von 42 Bewertern Barrierefreiheit bei 10 von 42 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 14 von 42 Bewertern Betriebsarzt bei 14 von 42 Bewertern Coaching bei 17 von 42 Bewertern Parkplatz bei 3 von 42 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 30 von 42 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 30 von 42 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 42 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 13 von 42 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 8 von 42 Bewertern Mitarbeiterevents bei 29 von 42 Bewertern Internetnutzung bei 11 von 42 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 42 Bewertern
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Bewertungen

  • 12.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Am meisten macht es Spaß, webe sie Bussy ist :)

Kollegenzusammenhalt

Wie in einer Familie

Kommunikation

Immer einen Herausfoderung in Hotels

Work-Life-Balance

Immer schwierig in der Hotellerie

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Rocco Forte & Family (Munich) GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebes Teammitglied, herzlichen Dank für die tolle Bewertung des The Charles Hotels als Arbeitgeber. Wir haben uns sehr gefreut zu lesen, dass Sie auch in stressigen Zeiten Freude an der Arbeit bei uns haben und unsere Unternehmensphilosophie "Family Flair" unter den Kollegen umgesetzt wird. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und auf regelmäßiges konstruktives Feedback. Herzliche Grüße Die Direktion The Charles Hotel

Carolin Eckmüller
Regional Recruiting Manager, Germany

Du hast Fragen zu Rocco Forte The Charles Hotel? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 11.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

ich komme immer noch gern zur Arbeit und verstehe nicht, wie jemand dieses wunderbare Hotel mit derart negativen Kommentaren ganz bewusst in ein schlechtes Licht rücken will.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit meinem Vorgesetzten sehr zufrieden und generell habe ich das Gefühl, dass im Charles jeder Abteilungsleiter "nahbar" und ansprechbar ist.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen haben mich bisher immer unterstützt und waren bei Fragen beratend da. Fragt man nach Hilfe, antwortet wirklich ausnahmslos jeder mit "klar, gerne". Ich habe es nie erlebt, dass jemand die "Ellenbogen ausfährt", wie in anderen Bewertungen beschrieben wird.

Interessante Aufgaben

ich wurde soeben befördert und konnte einen interessanten Aufgabenbereich übernehmen.

Kommunikation

Es gibt mehrmahls pro Jahr Kommunikations-Meetings, Aushänge im Hotel, ein "News-Ticker" der das Tagesgeschäft abbildet, ... Ich frage mich, was die Leute noch erwarten? Man muss einfach mit offenen Augen & Ohren durch das Hotel gehen und findet alle Infos, die man braucht. Im Personalbüro oder in der Direktion ist die Tür stets offen und meine Fragen wurden bisher alle beantwortet.

Karriere / Weiterbildung

Es werden einige Trainings angeboten

Work-Life-Balance

Es sollte einem bewusst sein, dass man in der Hotellerie im Früh-, Spät- und Nachtdienst arbeiten muss und dass unser Tagesgeschäft nunmal von den Gästen abhängt. Ich arbeite gern in der Gastro und würde beispielsweise niemals an die Rezeption einer Anwaltskanzlei wechseln wollen...

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rocco Forte & Family (Munich) GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebes Teammitglied, herzlichen Dank für diese tolle und aufrichtige Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass unsere Abteilungsleiter und Ihre Kollegen immer Unterstützung anbieten und Sie nicht das Gefühl haben, dass die Ellenbogen ausgefahren werden. Herzlichen Dank nochmal für diese positiven Kommentare. Uns ist bewusst, dass es immer auch Kritikpunkte am Arbeitgeber gibt, daher scheuen Sie sich nicht, uns immer mitzuteilen, wenn Sie mit etwas unzufrieden sind. Egal ob das im Rahmen der jährlichen Teambefragung oder während Gesprächen mit Ihrem Vorgesetzten bzw. der Personalabteilung geschieht. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen! Herzliche Grüße Die Direktion The Charles Hotel

Carolin Eckmüller
Regional Recruiting Manager, Germany

  • 08.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Solange man mit dem Strom schwimmt ist alles gut.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte helfen solange man Ihnen den Rücken freihält jedoch ist man ganz schnell unten durch sollte man mal moralisch Verwerfliches nicht unterstützen

Kollegenzusammenhalt

Kaum sagt man seine eigene Meinung ist man die Außenseiterin

Interessante Aufgaben

Je höher im Management desto besser jedoch auch mehr Verantwortung. Normal

Kommunikation

Mir wurden Charles Points versprochen für gute Leistungen und gutes Marketing jedoch nichts erhalten

Gleichberechtigung

Könnte verbessert werden

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle sondern Verhalten gegenüber Management. Man wird nur Unterstützung erfahren wenn man die gleichen Ansichten teilt

Karriere / Weiterbildung

Irgendwann geht es nicht weiter

Gehalt / Sozialleistungen

In der freien Marktwirtschaft verdient man wesentlich mehr für weniger Stundenleistung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mangelhaft

Work-Life-Balance

Es macht kein Spaß immer für das Hotel und den Namen einzustehen und sein Privatleben hinten anzustellen wenn nichts gewürdigt wird

Image

War mal besser. Es gibt seit langem auch andere gute Hotels die mithalten können und auch besser performen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Rocco Forte & Family (Munich) GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebes Teammitglied, herzlichen Dank für die Bewertung des The Charles Hotels als Arbeitgeber. Leider mussten wir lesen, dass Sie in Ihrer derzeitigen Position nicht mit der Atmosphäre und dem Vorgesetztenverhalten zufrieden sind. Wir danken Ihnen hierbei nochmal besonders für die konstruktiven Erläuterungen in Ihrer Bewertung. Wir bedauern es sehr, dass Sie zum Beispiel das Gefühl haben, dass Sie Ihre eigene Meinung nicht äußern können. Das ist nicht unsere Absicht, im Gegenteil, wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem jeder sich zu aktuellen Themenstellungen äußern kann ohne negative Konsequenzen fürchten zu müssen. Sollte das gegenüber Ihrem Vorgesetzten nicht möglich sein, bitten wir Sie direkt auf die Direktion oder die Personalabteilung zuzukommen. Unsere Unternehmensphilosophie "Family Flair" bedeutet, dass jeder, wie in einer echten Familie seine Meinung äußern kann und darüber offen diskutiert wird. Wir würden uns daher freuen, wenn Sie das offene Gespräch mit uns suchen würden. Nochmals vielen Dank für die Bewertung und auf eine gute bzw. bessere weitere Zusammenarbeit! Herzliche Grüße Die Direktion The Charles Hotel

Carolin Eckmüller
Regional Recruiting Manager, Germany

  • 03.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Im All gibt es mehr Atmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Kollegen Galerien zusammen, wenn es gegen den anderen geht

Kommunikation

Kommunikation ist ein Fremdwort im Betrieb

Gleichberechtigung

Nur bei den Gästen

Karriere / Weiterbildung

Hahahaha!

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Chance auf besseres Gehalt, geschweige denn Karriere

Arbeitsbedingungen

Alter Botanischer Garten in München!

Work-Life-Balance

Nur Work, kein Life. Bestes Beispiel für kein Privatleben

Image

Party ist das Mitto der Direktion

Verbesserungsvorschläge

  • Ein Albtraum

Contra

Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Rocco Forte & Family (Munich) GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Leserinnen und Leser dieser Bewertung, als The Charles Hotel können wir an dieser Bewertung nichts ändern, wir distanzieren uns aber ausdrücklich von den hier getätigten Aussagen. 4 sehr ähnliche sehr schlechte Bewertungen lassen uns zu dem Schluss kommen, dass hier jemand leider unser Gesamtergebnis verschlechtern möchte. Immer wiederkehrende Themen wie der Alte Botanische Garten und dessen Bewohner sowie angeblich fehlende Gleichberechtigung, Gewerkschaftsmitglieder sowie eine Party-Direktion lassen uns zu diesem Ergebnis kommen. Wer immer hinter diesen Kommentaren steckt, wir möchten Sie bitten auf uns zu zukommen damit wir uns friedlich einigen können. Im Interesse Ihrer ehemaligen Kollegen (falls Sie ein ehemaliger Mitarbeiter sind) bzw. der gesamten Branche möchten wir bitte, dass Sie die regelmäßige Abgabe von negativen Bewertungen einstellen. Mit den besten Wünschen Die Direktion des The Charles Hotels

Carolin Eckmüller
Regional Recruiting Manager, Germany

  • 20.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

I like :)

4,46

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte haben ein offenes Ohr und versuchen immer so fair wie möglich zu sein. Man kann Freiwünsche äußern.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unterstützen sich auch abteilungsübergreifend.

Kommunikation

Kommunikation kann man immer verbessern.

Work-Life-Balance

Hotel ist nun mal kein nine to five Job.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation kann man immer verbessern. Wir haben nun einen täglichen Newsticker, der auch in den Abteilungen ausgehängt wird, dadurch bekommen auch Mitarbeiter ohne Computer alles aktuelle mit.

Pro

- Kantine mit (meist) gutem Essen, toller Kaffemaschine
- Kick Off Party jedes Jahr
- Reinigung der Kleidung
- Man hilft sich gegenseitig

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rocco Forte & Family (Munich) GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebes Teammitglied, herzlichen Dank für die Bewertung des The Charles Hotels als Arbeitgeber. Wir freuen uns sehr, dass Sie rundum zufrieden sind und vor allem, dass unser täglicher Newsticker den gewünschten Effekt, eine Verbesserung der Kommunikation, hat. Sollten Sie Vorschläge haben, wie wir uns noch weiter verbessern können, freuen wir uns über Ihre Vorschläge. Herzliche Grüße Regional HR

Carolin Eckmüller
Regional Recruiting Manager, Germany

  • 16.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Kann sehr Respektlos werden, sobald ein Fehler auftaucht ( bei jeglicher Größe )

Verbesserungsvorschläge

  • Respektvoller Umgang mit den Angestellten

Pro

Sehr kollegialer Umgang untereinander, man versucht auch frei wünsche zu erfüllen.

Contra

Wenig Personal für die Quantität der Arbeit, nicht das eingehalten was im Bewerbungsgespräch besprochen wurde

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rocco Forte & Family (Munich) GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebes ehemaliges Teammitglied, vielen Dank für die Bewertung des The Charles Hotels als Arbeitgeber. Wir freuen uns sehr, dass Sie bestätigen können, dass bei Rocco Forte Family Flair nicht nur drauf steht, sondern auch drin ist. Natürlich nehmen wir uns Ihre Anmerkung zu einem respektvollen Umgang zu Herzen und sprechen diesen Punkt bei allen Abteilungsleitern an. Es sollte selbstverständlich jeder Mitarbeiter mit Respekt behandelt werden. Bezüglich Ihrer Contra-Punkte können wir Sie versichern, dass wir immer versuchen freie Stellen schnellstmöglich neu zu besetzen, um zu vermeiden, dass eine Vielzahl an Überstunden anfallen. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer neuen Herausforderung! Mit den besten Wünschen Regional HR

Carolin Eckmüller
Regional Recruiting Manager, Germany

  • 15.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

okay

2,23
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Rocco Forte & Family (Munich) GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebes Teammitglied, vielen Dank für die Bewertung des The Charles Hotel als Arbeitgeber. Wir freuen uns, dass Sie vor allem die Arbeitsatmosphäre sowie den Umgang mit älteren Kollegen zu schätzen wissen. Leider können wir Ihrer Bewertung auch entnehmen, dass Sie mit einigen Bereichen weniger zufrieden sind. Das wollen wir sehr gern ändern, da wir bei Rocco Forte auf unsere Teammitglieder und deren Zufriedenheit angewiesen sind. Nur mit Ihnen können wir unseren Gästen einen hervorragenden Service bieten. Daher bitten wir Sie, direkt auf die Personalabteilung oder auf unsere Hotel Managerin zuzugehen und Ihre Wünsche und Anliegen zu besprechen. Mit den besten Wünschen Regional HR

Carolin Eckmüller
Regional Recruiting Manager, Germany

  • 19.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00
  • Firma
    Rocco Forte & Family (Munich) GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebes ehemaliges Teammitglied, herzlichen Dank für Ihr konstruktives Feedback. Wir bedauern es sehr, dass Sie Ihre Erfahrung als Arbeitnehmer im The Charles Hotel nicht als positiv empfunden haben. Ihre Meinung ist uns sehr wichtig und wir nehmen jede Bewertung sehr ernst. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie noch genauere Angaben, vor allem in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Karriere und Image, machen würden. Durch unsere Teamveranstaltungen, unser Trainingsangebot und Karrierepläne versuchen wir genau diese Punkte positiv zu beeinflussen. Schade, dass wir in diesem Fall nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir wünschen Ihnen alles Gute bei Ihrer neuen Herausforderung. Mit den besten Wünschen Die Direktion des The Charles Hotels Rocco Forte & Family (Munich) GmbH

Carolin Eckmüller
Regional Recruiting Manager, Germany

  • 21.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Betriebsrat

Pro

Interessenten Aufgaben und Gäste

Contra

Arbeitsklima, großer Mitarbeiter Wechsel, gegenseitiges misstrauen, Gehalt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rocco Forte & Family (Munich) GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrtes ehemaliges Teammitglied, herzlichen Dank, dass Sie Ihre Meinung auf kununu mit anderen geteilt haben. Wir freuen uns über jedes konstruktive Feedback. Gemeinsam mit den Ergebnissen aus unserer jährlichen Mitarbeiterumfrage leiten wir aus den Ergebnissen Actionpläne ab, um das Arbeitsumfeld stätig zu verbessern. Sollten Sie noch weitere Vorschläge haben, wie wir uns verbessern könnten, können Sie uns die sehr gern zukommen lassen. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere Karriere. Mit den besten Wünschen Die Direktion des The Charles Hotels Rocco Forte & Family (Munich) GmbH

Carolin Eckmüller
Regional Recruiting Manager, Germany

  • 21.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Rocco Forte & Family (Munich) GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebes Teammitglied, herzlichen Dank für Ihre Bewertung des The Charles Hotels. Wir freuen uns, dass Sie gern bei uns arbeiten. Sollten Sie trotz des guten Arbeitsklimas Verbesserungsvorschläge für uns haben, können Sie diese jederzeit der Direktion oder der Personalabteilung mitteilen. Mit den besten Wünschen Die Direktion des The Charles Hotels Rocco Forte & Family (Munich) GmbH

Carolin Eckmüller
Regional Recruiting Manager, Germany