Intransparent und abenteuerlich
Bewerber/inHat sich 2015 bei Roche Diagnostics in Mannheim als Projektmanagement Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da sollte man nochmal genauer die Stellenbeschreibung prüfen - bzw. das besser mit der Abteilung abklären.
Die dargestellten Aufgaben unterscheiden sich sehr stark von der Positionsbeschreibung, wie kann das in so einem großen prozessorientierten Unternehmen passieren?!
Bewerbungsfragen
- Das übliche zur Person und Motivation.
- Dann wurde allerdings klar, das nicht Projektmanagement und Marketing im Vordergrund stand sondern Betreuung und Beweihräucherung von Team- und Abteilungsleitern, die wohl in sehr unterschiedliche Wege laufen und eingefangen werden sollen.
- Die eigene Vita wird hier auf recht subjektive Weise auseinandergenommen, alles in allem eine intransparente unsachliche Argumentation.
- Eine Aufgabe mit Unternehmensprozessgestaltung und Optimierung mit Präsentation. Obwohl faktenbasiert argumentiert wurde, wird hier einem von den anwesenden Leuten das Wort im Munde umgedreht und auf recht absurde Teilaspekte höchsten Stellenwert gelegt.
- Objektiv ist anders... schade eigentlich.
- Grundsätzlich manifestiert sich hier der Eindruck von Borniertheit und Selbstüberschätzung im Gespräch und Desinteresse am Gesprächspartner. Schade um die verschwendete Zeit.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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