wenig wertschätzend bis unverschämt
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt wurde das Bewerbungsgespräch mit 3 Gesprächspartnern gleichzeitig durchgeführt (2 Führungskräfte + HR-Recruiterin).
Für das Gespräch wurde eine Stunde angesetzt und wurde auch sehr pünktlich eingehalten.
Der Ablauf war eher üblich mit dem Einstieg in den Werdegang etc. und dem gegenseitigen Vorstellen. Fragen wurden von allen Beteiligten durcheinander gestellt. Besonders negativ fiel die HR-Abteilung durch teilweise provokative und unterstellende Fragen ein. Unterstellung und Skepsis scheinen hier ohnehin an der Tagesordnung zu sein. Auch von Seiten der obersten Führungskraft gab es teilweise schon grenzwertige Fragen bzw. Rückschlüsse die immer in die negative Richtung gedeutet wurden. Auf die meisten Fragen bin ich daher nicht eingestiegen, aber es blieb ein fader Beigeschmack.
Insgesamt wirkt dieses Vorgehen sehr antiquiert, wenig wertschätzend und nicht gerade sehr respektvoll. Meine Fragen konnten nicht alle beantwortet werden und die Absage erfolgte ebenfalls nicht in der vereinbarten Frist.