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Rocka 
Sports 
GmbH
Bewertungen

24 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kleine Firma mit turbulentem Jahr.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Office, moderne Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Sozialleistungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Echte Bewertung, kein Schwindel

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Für mich wurde die Atmosphäre dadurch geprägt, dass Führungskräfte eine konstante Kontrolle und Macht ausüben und man sich nicht wirklich wohlfühlen kann. Meiner Meinung nach...

Image

Ein ernst gemeinter Ratschlag: Wenn so viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt wird, sollte man mal mit sozialer Nachhaltigkeit beginnen. Dem lieben Gründer ist es anscheinend vollkommen egal, dass die Fluktuation in seiner Firma exorbitant ist und fast niemand den von Ihm eingesetzten Managing Director mag... Das ist nicht nachhaltig, für mich nur kalkuliertes Image.

Vorgesetztenverhalten

Für mich ist das der größte Minuspunkt, da ein eher nur teils kompetenter Managing Director alles überwachen und fast schon zwanghaft kontrollieren will, ihm aber seine eigenen offensichtlichen Schwächen und Lernfelder wohl egal sind. Für mich klares Missmanagement...

Arbeitsbedingungen

Wenn die Atmosphäre unangenehm und der Vorgesetzte schlecht ist, reißt es das Office und der Laptop halt auch nicht mehr raus.

Kommunikation

Aus meiner Sicht wird eine sehr despotische Kommunikation angewandt, die rein "Top - Down" funktioniert.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mismatch von Außendarstellung und Realität

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Lage des Büros im Zentrum von Berlin
- Es wird darauf geachtet, dass den Mitarbeiter:innen sehr gute Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt werden. Bei Schäden wird sich direkt um Reparaturen/Ersatz gekümmert
- Rabatt auf Rocka-Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- fehlende Wertschätzung (sowohl menschlich als auch finanziell)
- Mikromanagement statt Verantwortungsübertragung
- kein Überstundenausgleich
- strenge Führung durch autoritäre Kommunikation
- wenig Vertrauen in Kompetenz als Mitarbeiter:in

Verbesserungsvorschläge

- Überstundenausgleich durch Arbeitsstunden-Tracking
- Kommunikation auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung ermöglichen

Arbeitsatmosphäre

Unter einem Dach arbeiten Rocka Sports GmbH, Bumbum GmbH und ILPT GmbH und werden von denselben Führungskräften geleitet

- Keine angenehme Arbeitsatmosphäre, da aus meiner Sicht mit Druck und Angst gearbeitet wird, um Unternehmensziele zu erreichen, die hauptsächlich dem Ansehen der Geschäftsführung dienen sollen
- eigene Fehler wurden stark kritisiert und mit angreifender und teils übergriffiger Wortwahl geahndet
- strikte Office-Guideline, an die man sich halten muss. Gipfelt in vorgeschriebenen Lüftungszeiten (bereits vor Corona), wenn außerhalb dieser Zeiten die Fenster geöffnet wurden, weil es mehreren Kolleg:innen zu stickig war, wurde sehr bestimmt und in unverhältnismäßigem Ton von einer Führungskraft nach dem „Schuldigen“ gefragt, um diesen zu ermahnen
- Meine Arbeit wurde sehr stark überwacht, sodass ich in meiner Entwicklung und Entfaltung gehemmt wurde
- Keine Privatsphäre, da Geschäftsführung alles wissen will

Image

- Nach Außen hat das Unternehmen einen guten Ruf in der Supplement-Szene
- Besonders den Führungskräften ist das Image der Company extrem wichtig. Meiner Meinung nach sollte mehr an der tatsächlichen Verbesserung interner Prozesse gearbeitet werden
- Es wird mit Umweltbewusstsein geworben, das aus meiner Sicht durch Company-Trips nach Marbella oder Mexiko an Glaubwürdigkeit verliert

Work-Life-Balance

- In meiner gesamten Zeit im Unternehmen habe ich es höchstens 3 mal geschafft, den Workload in den vertraglich festgehaltenen 40h zu erledigen
- ich habe pro Woche 5-10 Überstunden geleistet, die nicht bezahlt wurden
- Wenn ich „nur“ die vertraglichen 8 Arbeitsstunden pro Tag gearbeitet habe, bekam ich teilweise „lustig gemeinte“ Kommentare gedrückt, dass ich „nur halbe Tage arbeiten würde“
- In meiner Position wurde eine mehr oder weniger ständige Verfügbarkeit gefordert. Wochenend-Arbeit wurde weder zeitlich noch finanziell ausgeglichen. Auch auf ein simples Dankeschön habe ich lange gewartet

Karriere/Weiterbildung

es wird sehr viel gefordert, wodurch ich einige neue Skills aufbauen konnte
- die Entwicklung wurde meiner Meinung nach allerdings weniger intrinsisch gefördert, sondern extrinsisch durch die Erwartungshaltung und den Druck einiger Führungskräfte
- es wurde mir regelmäßig deutlich gemacht, dass ich nicht an die Qualitäten der Führungskräfte heran käme

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man es auf die vertraglichen 40 Arbeitsstunden berechnet, liegt das Gehalt 15-20% unter dem Branchendurchschnitt. Mit Berücksichtigung der Überstunden noch deutlich weiter darunter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet, dem Umweltaspekt mehr und mehr Wichtigkeit zu geben und durch Spendenaktionen zu fördern

Kollegenzusammenhalt

- ich habe einige tolle Kolleg:innen kennengelernt, mit denen ich auch nach meiner Zeit bei Rocka in gutem Kontakt bin
- Dadurch dass von den Führungskräften häufig ein Schuldiger gefunden werden musste, wurden meiner Meinung nach die Mitarbeiter:innen gegeneinander ausgespielt, obwohl sie sich mochten
- Durch eine starke Fluktuation im Unternehmen habe ich immer mehr Kolleg:innen verloren, mit denen ich gut arbeiten konnte

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Unterschiede in der Behandlung von Kollegen aufgrund des Alters

Vorgesetztenverhalten

- Mir wurde sehr wenig Wertschätzung entgegengebracht
Fehler der Vorgesetzten wurden nicht als solche anerkannt und Kritik war nicht erwünscht
- Ich habe Feedback bekommen, in dem mir durch sehr übergriffiger Wortwahl fehlendes Selbstbewusstsein und zu introvertiertes Verhalten angekreidet wurde. Meiner Meinung nach sind solche persönlichen Angriffe kein adäquates Verhalten für eine Führungskraft
- Ich habe ständig suggeriert bekommen, dass die Vorgesetzten besser in allem seien und man niemals auf derselben Stufe sein wird
- Es wurde äußerst penibel auf Formulierungen geachtet, sodass ich sehr viel Zeit in die Formulierung von Mails investieren musste, um das Risiko einer despektierlichen Rückmeldung zu verringern
- Diskreditierendes Verhalten gegenüber Mitarbeiter:innen wurde mit Erreichung der Unternehmensziele begründet
- Je weniger ich in direktem Kontakt mit der Geschäftsführung war, umso angenehmer war die Arbeit

Arbeitsbedingungen

- Sehr gute Arbeitsmittel (ausschließlich Apple-Produkte)
- modernes Büro in guter Lage

- Man brauchte bei Krankheitsausfall direkt am 1. Tag ein Attest. Für mich erweckte das den Eindruck, dass man den Mitarbeiter:innen vorwerfe, sich unrechtmäßig krank zu melden
- Homeoffice nur so viel wie nötig, weil aus meiner Sicht den Mitarbeiter:innen zu wenig vertraut wurde, dass sie auch von zuhause ihre Arbeit sorgfältig erledigen

Kommunikation

- Sehr starkes Mikromanagement
- Fehlende Absprachen der Führungskräfte untereinander

Gleichberechtigung

Ich persönlich habe keine Erfahrungen mit Diskrimierung gemacht

Interessante Aufgaben

Ich konnte in meiner Zeit unterschiedliche Aufgaben kennenlernen. Einige waren sehr interessant und lehrreich. Andere haben jedoch nicht meinen Qualifikationen entsprochen

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Rocka rockt nicht

2,2
Nicht empfohlen

Verbesserungsvorschläge

Eingestelltem Fachpersonal Vertrauen schenken

Arbeitsatmosphäre

Laut und angespannt

Work-Life-Balance

5 Tage im Monat HO - ein Witz!

Karriere/Weiterbildung

Wird versprochen, aber ist dann kein Thema mehr

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt fast keine eigene Entscheidungsgewalt, muss ständig nachfragen...

Arbeitsbedingungen

Zu laut

Kommunikation

Sehr schwierig! Läuft alles über die Vorgesetzten, die aber nie Zeit haben


Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Innovatives Unternehmen und tolles Team, das den Impact des eigenen Handelns auf die Zukunft & Umwelt verstanden hat.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation auf Augenhöhe, fantastische Unternehmenswerte, Team-Events, flexible Arbeitszeiteinteilung, Zukunftsorientierung, regelmäßiges Feedback

Arbeitsatmosphäre

Das großes Büro, saubere und weiträumige Arbeitsplätze und die enge Zusammenarbeit mit den Kollegen schaffen eine gute Atmosphäre zum Arbeiten.

Work-Life-Balance

Flexible Einteilung der Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Fitnessstudiomitgliedschaften u.v.m. unterstützen die Balance zwischen Arbeit und Freizeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen und das ganze Team wissen um den Impact des Handelns und handeln umweltbewusst und rücksichtsvoll.

Kollegenzusammenhalt

Team-Events, gemeinsames Mittagessen unter den Kollegen oder das ein oder andere Tischtennis-Match machen die Teambildung bei Rocka sehr einfach :)

Arbeitsbedingungen

flexible Homeoffice-Option, sauberes Büro mit viel Platz, hochwertige technische Geräte zum Arbeiten und leckere Rocka-Produkte uv.m. zählen zu sehr guten Arbeitsbedingungen. f

Kommunikation

Respektvoller und offener Umgang miteinander - unabhängig von der Jobposition.

Interessante Aufgaben

Von Beginn dem Mitarbeiter großes Vertrauen entgegengebracht und es gibt ständig neue spannende Projekte und Aufgaben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Energetisches schnelles und zielorientiertes Startup mit viel Potential.

4,9
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Work-Life-Balance

Die Einführung von Remote Work wird ein Meilenstein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und unser Klima steht an erster Stelle.

Gleichberechtigung

Frauen wie Männer haben hier die Chance in Führungspositionen zu agieren.

Interessante Aufgaben

Wer wirklich will, kann dieses Unternehmen noch aktiv mit gestalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Update: Rocka ist immer noch ein guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich frage mich ja immer, woher diese schlechten Bewertungen kommen.

Durch eine sehr flexible Zeiteinteilung, HomeOffice und Führungskräfte ist der direkte inhaltliche Kontakt mit den GFs doch sehr gering und eben nur auf Meetings, Flurtalk und Mittagspause begrenzt.

Rocka PlusPunkte zusammengefasst:

- Arbeit mit Sinn (#rockagoesvegan)
- Ambitionierte Ziele, welche für alle erreichbar sind
- Führungskräfte und GF sind kritikfähig, nahbar, verbindlich und motivierend.
- Arbeitszeitmodel (!)
- Office-Lage (am Checkpoint Charlie über 2 Etagen)
- Office-Ausstattung (all Apple)
- Gratis-Produkte, Discounts, Mode
- Team mit dem RockaSpirit
- TeamEvents und vom Herzen kommende Überraschungen für alle, einfach so.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile sind die besten Voraussetzungen für eine gute WorkLifeBalance geschaffen. Der ehemals dicke Minuspunkt wurde durch eine sehr flexibles Arbeits-Zeitmodell und HomeOffice Regelungen aufgelöst. Das feiern wirklich alle.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

#rockagoesvegan. Das ist und wird eine spannende Reise.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hohe Wertschätzung!

4,8
Empfohlen
Ex-Führungskraft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung, Positive Unternehmenskultur, Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

Für mich gab und gibt es nichts zu verbessern. Ich war rundum zufrieden, musste das Unternehmen aber leider aus persönlichen / privaten Gründen verlassen. Mir wurde sehr viel Verständnis entgegen gebracht trotz meiner misslichen Lage. Ich hatte Tränen in den Augen an meinem letzten Arbeitstag :( Das sagt sicher viel aus.

Arbeitsatmosphäre

Das ausgesprochen hohe Maß an Wertschätzung, welche einem hier entgegengebracht wird, habe ich in meinen zahlreichen vorherigen Jobs so noch nicht erlebt. Es sind die kleinen Dinge, die den Unterschied machen. Dekoration der Toiletten, liebevoller Umgang - egal ob Praktikant oder Head of, das Lächeln der Kollegen, authentisches Lob, positive Vibes.

Work-Life-Balance

Es ist viel zu tun, aber es wird einem mit viel Wertschätzung und einem überdurchschnittlichen Gehalt gedankt.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist sehr breit aufgestellt und versteht sich super. Von Kollegen, die die Stimmung vergiften wollen, wird sich zum Glück schnell getrennt.

Vorgesetztenverhalten

Tadellos.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Ambiente im Office.

Kommunikation

Die Kommunikation über Geschäftsvorfälle und die Koordination der Teams untereinander ist auf einem hohen Niveau: Slack, Mai, Meetings, Ansprachen, gemeinsame Mittagspause

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig ;)


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für dein tolles positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns so gut gefallen hat und dass du dir die Arbeit bei uns Spaß gemacht. Wir geben unser Bestes, um die Aufgaben abwechslungsreich zu gestalten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre unter Kollegen und Kolleginnen zu schaffen. Umso mehr ist schade, dass du nicht bei uns bleiben konntest. Wir wünschen dir beruflich als privat alles Gute und bleib gesund.

Absolut Top! Rocka hat verstanden, wie eine Firma mit motivierten Mitarbeitern funktioniert!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gesamte Firmenphilosophie finde ich unfassbar gut konzipiert. Es gibt viele coole Benefits für Mitarbeiter und in vielen Dingen auch viel Spielraum zur eigenen Verwirklichung, was super motivierend ist und die Zufriedenheit unterstützt. Die Regeln sind vollkommen human und nachvollziehbar, meiner Meinung nach eine gute Balance zwischen Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Ich fände es cool, wenn es möglich wäre, meine Hunde mit ins Büro zu bringen oder eine Teilregelung inklusive Homeoffice zu bieten.

Arbeitsatmosphäre

Super familiär und entspannt. Gleichzeitig konzentriert und mit Fokus am arbeiten.

Image

Ich finde, was nach außen hin kommuniziert wird, entspricht 1:1 der Realität. Die Firma hält sich sehr transparent und das finde ich authentisch.

Work-Life-Balance

Die Firma bemüht sich, den Wünschen und Bedürfnissen seiner Mitarbeiter so weit als möglich nachzukommen. Durch Gleitzeitregelung, aber auch durch mündliche Absprachen ist es meiner Meinung nach gut möglich, seine persönlichen Verpflichtungen mit der Arbeit zu verknüpfen.

Karriere/Weiterbildung

Rocka bietet seinen Mitarbeitern absolut die Möglichkeit, sich mit seinem vollen Potenzial ins Unternehmen einzubringen. Positionen sind nicht starr, sodass sich die eigene Karriere super offen entwickeln kann. Schulungen über die Firma werden intern abgehalten, ob es externe Weiterbildungsmöglichkeiten gibt, kann ich zum jetzigen Zeitpunkt nicht sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind moderat, in der Analyse würde ich sagen im Mittelfeld. Für ein Kleinunternehmen finde ich das in Ordnung, über Gehaltserhöhungen kann ich noch nichts sagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und Umweltschutz ist bei Rocka absolute Priorität. Ich feier es sehr, wie viel sich im Unternehmen, aber auch für die Produktion und dem Versand der Produkte darum gekümmert wird, so klimaneutral und umweltschonend zu agieren und zu produzieren. Auch im Büro wird so wenig wie möglich weggeschmissen, auf Mülltrenung geachtet und Dinge wiederverwertet. Davon können sich andere Firmen gerne eine Scheibe abschneiden.

Kollegenzusammenhalt

Absolut Top. Alle Mitarbeiter verstehen sich als ein Team, in der Mittagspause wird sich abteilungsübergreifend zusammengesetzt, verabredet, unterhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt hier keine Rolle. Top.

Vorgesetztenverhalten

Absolut top! Ich finde es sehr bemerkenswert, wie präsent die Chefs im Unternehmen sind. Jeder wird als Individuum wahrgenommen und "gesehen". Die Vorgesetzten interessieren sich für jeden Einzelnen, pflegen einen guten Kontakt und verstehen sich selbst als Teil des Teams. Alle arbeiten fleißig mit und sind sich keiner Aufgabe zu schade. Den schmalen Grat zwischen "flach gehaltene Hierarchien" und "lockerer Umgang im Büro" treffen sie meiner Meinung nach sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Absolut familienfreundlich und gut strukturiert. Durch die Gleitzeitregelung kann jeder bis zu einem gewissen Grad selbst darüber entscheiden, welcher Arbeitsbeginn und -Ende für einen am besten passt.

Kommunikation

Direkt, konkret, konstruktiv, wertschätzend.

Wöchentlich zweimal geleitete Kick-Off Meetings halten alle Mitarbeiter über das gesamte Geschehen im Unternehmen im Bilde. Es findet viel Austausch statt, sodass es möglich ist, recht flüssig zusammen zu arbeiten, und Arbeitsabläufe effizient umzusetzen.

Kritik und persönliche Feedbacks finden situativ passend in einem geeigneten Rahmen statt und sind positiv wertschätzend, sowie klar formuliert.

Gleichberechtigung

Ich finde keinerlei Ungerechtigkeiten in der Gleichberechtigung. Es gibt in allen Positionen verschiedene Menschengruppen und Geschlechter und generell zeigt sich das Unternehmen sehr interessiert daran, verschiedene Charaktere ins Team zu holen. Alle haben sehr unterschiedliche Persönlichkeiten und harmonieren gleichzeitig absolut.

Interessante Aufgaben

Das dynamische Geschehen im Unternehmen vernetzt sämtliche Abteilungen im Support. Dadurch kommen immer wieder neue und interessante Aufgaben rein, eine eingerostete Routine entsteht dadurch nicht, feier ich sehr!

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Schön, dass dir das Arbeiten bei uns Spaß macht und du bewusst unsere Visionen und Ziele wahrnimmst. Danke! Menschlichkeit, Nachhaltigkeit und interessante sowie abwechslungsreiche Aufgaben für unsere Mitarbeiter/innen sind absolute Prioritäten, neben der Herstellung von geilen Produkten natürlich. Bleib weiterhin so engagiert und gut gelaunt :)

Eine junge Firma mit Karrierechancen für jeden

4,3
Empfohlen
Führungskraft

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schon bevor andere Firmen über Homeoffice diskutiert haben, wurde hier schnell und professionell gehandelt. Der Übergang ins Homeoffice war fließend.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima. Besonders durch das Ausbauen des mittleren Managements kann viel auf die Anliegen jedes Mitarbeiters eingegangen werden.

Image

Viele Mitarbeiter sind begeisterte Kunden der Firma. Ansonsten ist das Image gut - hier und da eckt man mal mit dem externen sowie internen Image an, was allerdings auch oft eine bewusste Entscheidung ist.

Work-Life-Balance

Einer der Alleinstellungsmerkmale der Firma ist die schnelle Reaktionsfähigkeit auf aktuelle Ereignisse oder Veränderungen. Diese Kurzfristigkeit führt jedoch nicht unselten dazu, dass in gewissen Bereichen Mehrarbeit geleistet wird. Hier ist die Firma noch etwas konservativ.

Karriere/Weiterbildung

Wer viel Eigenengagement zeigt hat gute Karrierechancen. Es gibt diverse Mitarbeiter die innerhalb der Firma aufgestiegen sind und stetig mehr Verantwortung erlangt haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht bzw. übertrifft teilweise dem Marktdurchschnitt. Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein wichtiges und zentrales Thema der Firma. Viel wurde schon erreicht und weitere Meilensteine stehen bevor.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein außergewöhnlich guter Kollegenzusammehalt. Man hilft sich gegenseitig bedingungslos und viele Freunschaften haben sich geschlossen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind stark in den Kollegenzusammenhalt integriert. Das Alter spielt hier ebenfalls keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Der Großteil der Führungskräfte beziehen ihre Mitarbeiter in alle Entscheidungen mit ein bzw. versuchen diese nachvollziehbar zu machen. Konflikte werden professionell angegangen. Hier und da fehlt evtl. die Fähigkeit vor Mitarbeitern selbstkritisch zu sein.

Arbeitsbedingungen

Die Austattung ist gut. Das Büro ist sauber, gepflegt und liegt sehr zentral. Hier und da kann es im Open Space Büro mal etwas lauter werden, aber das ist eher die Ausnahme.

Kommunikation

Es wird in regelmäßigen Kickoff Meetings über die aktuellen Ereignisse, Erfolge und Meilensteine berichtet. Hier hat auch jeder Mitarbeiter die Chance seine persönlichen ToDo's bzw. Resultate vorzustellen.

Gleichberechtigung

Diskriminierung ist hier absolut kein Thema, jedes Geschlecht und jede Herkunft hat dich gleichen Chancen und wird gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielseitig und man bekommt immer wieder neue interessante Herausforderungen. Wer sich engagiert hat hier viel Einfluss auf seinen Aufgabenbereich.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Wir danken dir sowohl für dein positives wie auch dein konstruktives Feedback – sicherlich gibt es an einigen Stellen noch Entwicklungsmöglichkeiten und Herausforderungen, denen wir uns stellen können – dein tolles Feedback zeigt uns aber auf jeden Fall, dass wir vieles schon richtig machen, sich unsere Bemühungen auf diversen Ebenen auszahlen und wir auf dem richtigen Weg sind!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rocka Sports durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Rocka Sports als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rocka Sports als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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