kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Beste Arbeitsatmosphäre, die man sich vorstellen kann. Viel Gestaltungsspielraum und Freiheit bei der Arbeit. Kein Druck vom Chef und kein autoritärer Führungsstil.
Kopfhörer zur Verfügung stellen.
Das ist das Beste an diesem Arbeitgeber. Man fühlt sich einfach wohl und geht gerne in die Arbeit.
Hervorzuheben ist, dass die Führungskraft am operativen Geschäft dran ist und die Prozesse für alle Mitarbeiter optimiert und sich bemüht stetig zu erleichtern.
Sehr modern und eine gute Ausstattung.
Interessante und herausfordernde Aufgaben, wobei sowohl die Kunden- als auch Kandidaten Seite im Fokus steht.
Die Möglichkeiten sich einzubringen und dass Meinungen gewünscht sind und gehört werden. Regelmäßige Teamevents verbinden und machen Spaß! :-)
Hier kommt man jeden Tag gerne zur Arbeit.
Junges Team und junge Führung, aber mit Vision und Ehrgeiz!
Modern, dynamisch und doch professionell - so soll es weiter gehen!
Besser geht es eigentlich nicht.
Die Vertrauensarbeitszeiten und sehr flexible HomeOffice Option sorgt für absolute Flexibilität.
Überdurchschnittlich gut - man bekommt ein sicheres und angemessenes Fixgehalt und hat durch die Provision die Möglichkeit sein Gehalt mitzugestalten. Wer Gas gibt, wird belohnt.
Grundsätzlich ein super Team, jedoch in der Entwicklungsphase.
Potenzial ist da!
Man merkt, dass dem Vorgesetzten nicht nur das Unternehmen, sondern auch die Mitarbeiter am Herzen liegen. Hier wird sogar einmal mehr abgewartet, als voreilige Entschlüsse zu ziehen.
TOP - Räumlichkeiten, Ausstattung, Benefits
Transparent, offen, direkt und ehrlich.
Anliegen werden ernst genommen und bestmöglich umgesetzt.
Man stößt hier auch in schwierigen Situationen und stressigen Phasen auf Verständnis und offene Ohren.
Viel Freiheit im "Wie"; Vertrauen wird geschenkt und wenn man seinen Job gut macht, hat man hier absolute Freiheiten und Abwechslung.
Die Lage
Fehlende Kommunikation.
Bessere Kommunikation
Viel Freiraum für Ideen. Es wird ständig an der Optimierung der Prozesse gearbeitet. Großes Vertrauensverhältnis zwischen Geschäftsleitung und Team
Aufgrund der ständig steigenden Anzahl an Mitarbeitenden sollte es eine Mülltrennung geben, zumindest für recyclebare Verpackungen
hoher Digitalisierungsgrad - macht es aber manchmal etwas anstrengend
Liebes Teammitglied,
Vielen Dank für dein Feedback und die offenen Worte!
Es freut uns sehr zu hören, dass du das Einbringen eigener Ideen und das Vertrauensverhältnis zwischen der Geschäftsführung und dem Team als so positiv wahrnimmst.
Die kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse ist uns besonders wichtig, um gemeinsam immer besser zu werden, und es motiviert uns zu sehen, dass dies auch im Team ankommt.
Deinen Verbesserungsvorschlag zur Mülltrennung nehmen wir gerne auf. Uns liegt Nachhaltigkeit ebenfalls am Herzen, und wir werden prüfen, wie wir hier weitere Schritte in Richtung eines noch umweltbewussteren Umgangs mit Ressourcen umsetzen können.
Wir sind uns auch bewusst, dass der hohe Digitalisierungsgrad manchmal eine Herausforderung darstellen kann. Hier arbeiten wir kontinuierlich daran, die Arbeitsprozesse zu verbessern und die Nutzung digitaler Tools so effizient wie möglich zu gestalten, ohne die Arbeitsbelastung zu erhöhen.
Nochmals herzlichen Dank für deine Bewertung! Wir schätzen den offenen Austausch sehr und freuen uns darauf, weiter gemeinsam an der Zukunft zu arbeiten!
Viele Grüße,
Michael Neubauer
Die Möglichkeit sich zu entfalten, die Möglichkeit eigenständig und mit Verantwortung zu arbeiten.
Du'z Kultur durch und durch, faire und gleichberechtigte Behandlung untereinander.
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit mobil zu arbeiten.
Hier hat jeder die Möglichkeit sein volles Potential zu entfalten!
Jeder unterstützt hier jeden, ob in geschäftlichen Belangen oder bei privatem.
Absolut keine Ellenbogenmentalität, Erfolge werden gemeinsam gefeiert und honoriert.
Klare Kommunikation auf Augenhöhe, nahbar und direkt.
Höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomische Sitzmöglichkeiten sowie Rückzugsmöglichleiten, eigener Laptop, Smartphone - lediglich der aktuelle Umbau des Büros erzeugt aktuell noch "Störungen", doch dieser geht vorbei!
Kommunikation wird hier groß geschrieben! U.a. durch regelmäßige und Meetings im Team zum allgemeinen Geschehen in der Firma, durch Team Meetings und 1:1 Meetings direkt mit dem/den Vorgesetzten.
Hier wird jeder ausnahmslos so akzeptiert wie er ist.
Stetig spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Liebe Mitarbeiterin / Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung auf Kununu zu hinterlassen.
Der Büroumbau ist mittlerweile abgeschlossen und die dadurch entstandenen Unannehmlichkeiten gehören nun der Vergangenheit an.
Das Ergebnis spiegelt unser Engagement wider, ein modernes und komfortables Arbeitsumfeld zu schaffen, das unseren Mitarbeiter*innen die besten Voraussetzungen für erfolgreiches Arbeiten bietet.
Vielen Dank für dein Verständnis und deine Geduld während der Umbauphase.
Falls du noch Anregungen oder Wünsche hast, melde dich gerne jederzeit bei uns.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße,
Michael Neubauer
Die offene, wertschätzende und super angenehme Arbeitsumgebung. Man kommt gerne auf Arbeit und kann sich frei entfalten. Die beiden Vorgesetzten haben verstanden, was gute Führung ausmacht!
Derzeit keine Anmerkungen - alle Verbesserungsvorschläge werden direkt offen im Team diskutiert und demokratisch entschieden.
Die Arbeitsatmosphäre ist super angenehm, offen, harmonisch und unterstützend. Das moderne Büro mit stilvoller Einrichtung trägt seinen Teil dazu bei. Besonders aber die wertschätzende, motivierende und inspirierende Führungs- und Unternehmenskultur, lässt einen jeden Tag gern auf die Arbeit kommen.
Die flexiblen Arbeitszeiten, die komplett frei eingeteilt werden können, plus Homeoffice Möglichkeit bieten maximale Flexibilität.
Man hat hier auf jeden Fall die besten Voraussetzungen, um erfolgreich Karriere machen zu können und wird dabei von den beiden Vorgesetzten unterstützt und inspiriert.
Sehr faires Gehaltsmodell, bestehend aus einem Fixum und Provision. Zusätzlich wird die Betriebliche Altersvorsorge mit einem großzügigen Arbeitgeberanteil unterstützt.
Guter Zusammenhalt und respektvoller Umgang untereinander. Das Team zieht an einem Strang, die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und sind sehr hilfsbereit. Man spürt kein Konkurrenzdenken oder Neid, sondern feiert gemeinsam Erfolge, freut sich für einander und teilt seine Erfahrungen. Coole Teamevents fördern den Zusammenhalt zusätzlich :-)
Ein Punkt Abzug deshalb, da das Team noch relativ frisch zusammen ist - Grundlage für starkes Zusammenwachsen aber absolut gegeben.
Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar, haben immer ein offenes Ohr und nehmen alle Anliegen ernst, beruflich wie auch privat. Auf individuelle Wünsche wird eingegangen und Änderungen entweder sofort umgesetzt oder im Team besprochen. Die Führung ist motivierend, coachend, wertschätzend, inspirierend und unterstützend, was eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Es wird kein Druck ausgeübt, stattdessen wird offen und transparent kommuniziert - immer auf Augenhöhe und in einer lockeren und entspannten Atmosphäre.
Die Führungskultur ist das Herzstück des Unternehmens und trägt maßgeblich zur positiven Arbeitsatmosphäre bei!
Es wird alles bereitgestellt, was man benötigt, um produktiv arbeiten zu können und sich wohl zu fühlen. Von moderner Ausstattung bis hin zu kleinen Annehmlichkeiten - das Unternehmen sorgt dafür, dass man optimale Arbeitsbedingungen hat und sich gut unterstützt fühlt.
Das aktuelle Wachstum des Unternehmens stellt das Team derzeit immer wieder vor eine neue Herausforderung (Platz, Organisation, Umbau etc.) - auch auf diese herausfordernde Situation wird sehr gut reagiert und versucht schnell optimale Lösungen zu schaffen. Der eine Punkt Abzug bezieht sich auf die aktuelle Situation und das derzeitige sympathische Chaos :-)
Es gibt viel Raum für offenen Dialog und ehrliche Kommunikation sowohl im Team als auch in regelmäßigen 1:1 Gesprächen mit dem Vorgesetzten. Jedes Anliegen wird ernst genommen, es wird immer eine Lösung gefunden und Ideen, Kritik, Frust und Freude mit einem offenen Ohr angenommen und darauf eingegangen.
Man übernimmt die vollständige Verantwortung für seinen Markt und kann alle Aufgaben selbstständig und frei einteilen und managen. Die 360 Grad Bearbeitung sorgt dabei für viel Abwechslung und ermöglicht es, in alle Bereiche einzutauchen und unterschiedliche Herausforderungen eigenverantwortlich zu meistern. Wenn man Unterstützung oder einen Rat benötigt, erhält man diese.
Lieber Mitarbeiter / Liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für dein tolles Feedback!
Wir legen großen Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter*innen wohlfühlen und sich beruflich weiterentwickeln können.
Dein Lob motiviert uns, weiterhin mit voller Energie an der Umsetzung dieser Werte zu arbeiten!
Viele Grüße,
Michael Neubauer
Jeder Mitarbeiter trägt viel Verantwortung und wird bei Fragen jederzeit auch von der Führungskraft unterstützt.
Es herrscht eine lockere und familiäre Arbeitsatmosphäre und das Büro ist hochmodern und sehr schön eingerichtet. Man kommt gerne in die Arbeit.
Momentan kann ich keine Kritikpunkte finden.
Momentan kann ich keine Kritikpunkte finden.
Liebe Mitarbeiterin / Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Verantwortung und Unterstützung durch das Team sowie die familiäre Arbeitsatmosphäre und unser modernes Büro schätzt.
Solltest du in Zukunft Verbesserungsvorschläge haben, zögere bitte nicht, uns diese mitzuteilen. Wir sind immer daran interessiert, uns weiterzuentwickeln und unsere Arbeitsbedingungen noch weiter zu verbessern.
Vielen Dank für deine Rückmeldung und dein Vertrauen!
Viele Grüße,
Michael Neubauer
Aus Gründen einer individuellen, persönlichen Weiterentwicklungschance habe ich Rocket Road nach vergleichsweise kurzer Zeit wieder verlassen. Hier wurde mit einem Höchstmaß an Verständnis und Professionalität seitens der Geschäftsführung und des Teams reagiert und gehandelt.
Nichts.
Kein Verbesserungsvorschlag an sich - just keep up the good work!
Anders als bei großen Marktbegleitern wird hier viel Wert auf Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten gelegt OHNE dass man mit einem direkten Zahlen- oder KPI-Micromanagement erdrückt wird. Durch partnerschaftlich gestaltete, regelmäßige persönlichen Reviews wurden die individuellen Leistungen besprochen und durch proaktive
Lösungsfindung mit Unterstützung der Führungskraft kontinuierlich verbessert
Dies wirkte sich positiv auf die allgemeine Arbeitsatmosphäre aus.
Als Startup befindet man sich hier natürlich eher noch im Aufbau. Nichtsdestotrotz wird bereits großer Wert auf professionelles und seriöses Auftreten gelegt.
Flexibles Arbeitszeitmodell und großzügige, individuelle Homeoffice-/Remotearbeit nach Absprache möglich.
Mit weiterem Wachstum des Geschäfts/Unternehmens besteht hier klar kommuniziert die Möglichkeit, perspektivisch Positionen zu übernehmen und sich in Bereiche zu entwickeln.
Angemessenes fixes Gehalt im oberen Bereich des Branchen-Durchschnitts. Darüberhinaus großzügige Beteiligung an Erfolgen als flexibles Prämienmodell.
Die Aufteilung in regionale Teams, ohne dabei harte Trennungen gemacht zu haben, hat die Zusammenarbeit Teamübergreifend als auch Teamintern positiv beeinflusst. Die Stimmung war jederzeit gut und durch gegenseitige Unterstützung geprägt.
Durch das vergleichsweise junge Team ist hier eine detaillierte Aussage nicht richtig möglich. Eine schlechtere Behandlung auf Grund höheren Alters kann ich mir aber bei diesem positiven Unternehmensklima und dem sehr guten Miteinander aber nicht vorstellen.
Sowohl persönlich als auch fachlich absolut top und professionell. Man merkt bei beiden Geschäftsführern die Erfahrung in der Branche. Entscheidungen wurden immer kooperativ getroffen und alle Teammitglieder proaktiv beteiligt und informiert. Immer verständnisvoll im Umgang mit persönlichen/individuellen Herausforderungen. Legen sehr großen Wert darauf, dass man sich wohl und gut aufgehoben fühlt.
Modern eingerichtetes Büro mit eigenem Arbeitsplatz. Handy und eigener Laptop sowie Maus und Tastatur. Nutzung Unternehmens-individueller Software für das operative Tagesgeschäft.
Top Kommunilation in regelmäßigen Dailys und Weeklys. Aber auch ohne Termin standen die Türen immer offen, wenn man sich proaktiv zu einem Thema erkundigen wollte.
Hier wird absolut kein Unterschied gemacht. Jeder wird gleichermaßen zuvorkommend, verständnisvoll und den jeweiligen persönlichen Umständen entsprechend gerecht behandelt.
Da ich bereits vorab einiges an Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sammeln konnte, waren zwar viele der Aufgaben bereits bekannt, nichtsdestotrotz verfolgt die Firma Rocket Road in der Personalvermittlung aber einen modernen und dynamischen Ansatz. Man hatte bzw hat jederzeit die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Aufgaben - auch abseits des „normalen“ Tagesgeschäfts bspw als kleines Projekt - zu übernehmen.
Liebe/r ehemalige Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine vielen positiven Erfahrungen bei Rocket Road auf Kununu zu teilen. Deine Rückmeldung bestärkt uns darin, dass sich unsere Bemühungen positiv auf die Arbeitsatmosphäre auswirken.
Wir danken dir nochmals für dein Engagement und die tolle Zusammenarbeit und wünschen dir auf deinem beruflichen Weg weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Beste Grüße,
Michael Neubauer
Dass man sich wohl fühlt und gerne in die Arbeit geht.
Die Atmosphäre in der Arbeit ist sehr angenehm. Die Stimmung ist immer gut und man geht gerne ins Büro.
Keiner wird gezwungen Überstunden zu machen. Man genießt die Freiheit der Vertrauensarbeitszeit. Dementsprechend kann sich jeder seine Zeit selbst einteilen.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist eines der Aspekte, welcher Rocket Road von anderen Unternehmen abhebt. Hier wird mit den Mitarbeitern sehr wertschätzend umgegangen und auf Augenhöhe kommuniziert. Die Vorgesetzten nehmen sich wirklich Zeit für einen, hören zu, helfen bei Problemen. Außerdem wird kein Druck ausgeübt. Der Führungsstil ist coachend und sehr demokratisch. Die Mitarbeiter werden immer nach ihrer Meinung gefragt und ihnen wird Hilfestellung geboten, um die Arbeit effizienter zu gestalten.
In meiner bisherigen beruflichen Laufbahn habe ich einige Vorgesetzte erlebt. Diese Art der Wertschätzung, die man als Mitarbeiter bei Rocket Road erhält, ist einmalig.
Sehr gute Ausstattung der Büroräumlichkeiten mit höhenverstellbaren Tischen. Das Licht ist sehr angenehm und nicht zu hell, wie in vielen anderen Büros. Außerdem kann jederzeit laut Musik gehört werden bei der Arbeit.
Durch regelmäßige Daily’s und das Weekly werden wichtige Themen besprochen. Natürlich kann man auch außerhalb dieser Termine mit den Vorgesetzten oder Kollegen jederzeit sprechen.
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst. Eine Kommunikation auf Augenhöhe und eine erstklassige Ausstattung sind uns ein großes Anliegen, damit jede/r Mitarbeiter/in gerne zur Arbeit kommt.
Wir werden weiterhin daran arbeiten, uns stetig zu verbessern.
Beste Grüße,
Michael Neubauer
Die Führungskultur und das Miteinander
Sehr angenehm, man bekommt keinen Druck von „oben“. Des Weiteren ist es hier auch möglich Musik zu hören (über Musikanlage oder Kopfhörer) und Hunde sind auch erlaubt, die zu einer guten Atmosphäre beitragen. Die Führungskräfte lassen gute Stimmung während der Arbeitszeit zu und tragen auch häufig dazu bei.
Ich habe noch niemanden was schlechtes sagen hören
Flexible Arbeitszeiten, Werkstudenten können ihr Studium als Priorität setzen und die Arbeitszeiten danach anpassen und flexibel tauschen.
Wird hier super unterstützt
Das Team ist sehr offen miteinander. Kommunikation ist in den Teams sehr wichtig. Alle sind super nett und gehen vorbildlich miteinander um. Hier können auf jeden Fall Freundschaften entstehen. Die Mitarbeiter tauschen sich regelmäßig über aktuelle Themen aus und helfen sich gegenseitig.
Aktuell ist das Team noch nicht so groß und wir haben keine älteren Mitarbeiter. Aber auch wenn, zählt immer noch der Kulturgrundsatz: Alle haben den gleichen Wert
Mit den Vorgesetzten kann man alles mögliche besprechen, bei Problemen haben sie jederzeit ein offenes Ohr und helfen soweit es geht. Sie gehen auf Wünsche ein und versuchen diese umzusetzen, wenn möglich. Es ist ein entspanntes Verhältnis, man muss keine Angst haben etwas auszusprechen. Das Unternehmen vertritt eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter auf einer Ebene steht und gleich viel zu sagen hat. Des Weiteren nehmen sie auch Vorschläge/Änderungen bezüglich Prozesse an und lassen die Mitarbeiter an der Entwicklung des Unternehmens aktiv etwas beitragen.
Schöne neue und moderne Büroumgebung, inklusive Fitnessgeräte. Arbeitszeiten sind flexibel und das Arbeitsklima ist auch top
Die Kommunikation ist sehr offen, die Führungskräfte gehen sehr transparent mit Informationen um. Das Daily-Meeting unterstützt das nochmal, bei dem auch alle Mitarbeiter Ideen, Fragen oder sonstiges ansprechen können. Unterlagen oder Informationen werden für jeden zugänglich abgespeichert.
Die Vorgesetzten leben und vertreten die Meinung, dass alle Mitarbeiter den gleichen Wert haben und niemand, zum Beispiel aufgrund der Einstellungsart, schlechter oder besser ist. Dieser Grundsatz wird hier auch durchgesetzt, darauf wird sehr geachtet.
Die Aufgaben sind innerhalb des Teams aufgeteilt und immer wieder interessant. Eigene Projekte können hier unter Absprache eingebaut und umgesetzt werden.
Liebe/r Kolleg/in,
das freut uns sehr zu hören. Uns ist es wichtig auf Augenhöhe zu kommunizieren und lehnen eine Angstkultur strikt ab. Wir versuchen außerdem immer offen für Verbesserungen unserer Mitarbeiter/innen zu sein und diese auch umzusetzen, um unseren Erfolg weiter voranzutreiben.
Mit deiner Unterstützung sind wir da schon auf einem guten Weg.
Beste Grüße,
Michael Neubauer
So verdient kununu Geld.