Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rocket Road die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
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FührungModern
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch regelmäßige Daily’s und das Weekly werden wichtige Themen besprochen. Natürlich kann man auch außerhalb dieser Termine mit den Vorgesetzten oder Kollegen jederzeit sprechen.
Keiner wird gezwungen Überstunden zu machen. Man genießt die Freiheit der Vertrauensarbeitszeit. Dementsprechend kann sich jeder seine Zeit selbst einteilen.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist eines der Aspekte, welcher Rocket Road von anderen Unternehmen abhebt. Hier wird mit den Mitarbeitern sehr wertschätzend umgegangen und auf Augenhöhe kommuniziert. Die Vorgesetzten nehmen sich wirklich Zeit für einen, hören zu, helfen bei Problemen. Außerdem wird kein Druck ausgeübt. Der Führungsstil ist coachend und sehr demokratisch. Die Mitarbeiter werden immer nach ihrer Meinung gefragt und ihnen wird Hilfestellung geboten, um die Arbeit effizienter zu gestalten.
In meiner bisherigen beruflichen Laufbahn habe ich einige Vorgesetzte erlebt. Diese Art der Wertschätzung, die man als Mitarbeiter bei Rocket Road erhält, ist einmalig.
Sehr angenehm, man bekommt keinen Druck von „oben“. Des Weiteren ist es hier auch möglich Musik zu hören (über Musikanlage oder Kopfhörer) und Hunde sind auch erlaubt, die zu einer guten Atmosphäre beitragen. Die Führungskräfte lassen gute Stimmung während der Arbeitszeit zu und tragen auch häufig dazu bei.
Die Kommunikation ist sehr offen, die Führungskräfte gehen sehr transparent mit Informationen um. Das Daily-Meeting unterstützt das nochmal, bei dem auch alle Mitarbeiter Ideen, Fragen oder sonstiges ansprechen können. Unterlagen oder Informationen werden für jeden zugänglich abgespeichert.
Die Atmosphäre in der Arbeit ist sehr angenehm. Die Stimmung ist immer gut und man geht gerne ins Büro.